Déli Hírlap, 1988. június (20. évfolyam, 128-153. szám)

1988-06-24 / 148. szám

Hollóháza üzleti sikerei Ä munkások szerepe a kibontakozásban í. Hollóházán készült a Forma—1 Magyarországi Nagydíj trófeája is... (Herényi László felvétele) Az dolgozik jól, aki tájékozott Kiíróira A mintegy két éve kiala­kított uj stratégia egyre jobban beválik a nagymúi- tú Hollóházi Porcelángyár­ban. Bizonyíték erre, hogy a porcelán világpiacon mind kelendőbbek a t'eketehollós emblémával ellátott termé­kek, amelyeknek nemcsak Nyugat-Európáhan, de a tengeren túl is nagy sikere van. A legjelentősebb ered­ményt az utóbbi években a Torma Istvánná iparművész által kialakított Pannónia- étkészlet aratta. A hagyo­mányokra épülő forma- és dekorációsvilág felhaszná­lásával gyártott készlet — amelyet szakmai berkekben a világ egyik legharmoniku- sabb konstruált barokk porcelánkészletének tarta­nak — a kor ízlésvilágának és követelményrendszerének megfelelően állandóan bő­vül. Így az étkészlet mellett legutóbb tojástartót, szalvé­tatartót, húsvéti tojásbom- boniert. serlegvázát és ka­rácsonyi csengőket — kü­lönböző méretben — készí­tettek kiegészítőként. A készlet az 1986-os BNV-díj után az idén Barcelonában kiemelkedő minősége és ex­Még az idén felemelik a térítési dijakat, ám a SZOT- üdttlöknck ezután is takaré­kosan kell gazdálkodniuk. A lillafüredi Palotaszállóban olyan kollektíva dolgozik, amely évek óta így végzi mindennapi munkáját. Maguk gyűjtenek gombát, s ezt téli tárolásra is elké­szítik. A nyár befőzéssel te­lik el a szálló konyhájában, több száz üveg házi sava­nyúság és befőtt kerül a kamrába. Nemrég vásárolták meg az Áfor kedvezményes akciójá­ban a fűtőolajat, mintegy félmillió forintot nyertek ez­zel. A SZOT-üdülő takarító brigádja az ágyneműk mo­sása mellett a sötétítők tisz­títását is elvégzi. Társadal­portnövekedési mutatói alapján kiérdemelte a vi­lágtrófeát. Olyan óriási mi munkában festik a folyo­sók lambériáit. A vendégek számára fon­tos, hogy megismerjék a környék látnivalóit és a vá­rost is. A Palotaszálló dol­gozói maguk készítik a tájékoz­tató nyomtatványokat, így spórolják meg a nyom­daköltségeket. A szobák sem maradnak kihasználatlanul, amikor a vendégek eltávoznak, mert a Borsod Volánnal, a Budapest Touristtal kötött szerződések alapján hét végén csoportok érkeznek az üdülőbe. A Palotaszálló belső park­ja egy újabb sportpályával gazdagodott, s a napokban készült el a hangulatos szö­kőkút. iránta a kereslet, hogy a gyár már ki sem tudja elé­gíteni. Az idén a tervek sze­rint csak ezt a készletet 115 millió forint értékben gyárt­ják Hollóházán. A másik kiemelkedően si­keres termékük az Ozora Sebestyénné tervezte Clau- dia-készlet, amely iránt Gö­rögország, Svájc és az NSZK után az Amerikai Egyesült Államokból is ér­deklődnek. Baj, hogy az igényelt mennyiségnek ka­pacitás hiányában alig tize­dét képes legyártani a Hol­lóházi Porcelángyár. Napjaink egyik legfonto­sabb tennivalója az ország társadalmi-gazdasági meg­újulásához szükséges felté­telek megteremtése. Miskol­con a városi pártbizottság gazdaság- és szövetkezetpoli­tikai munkabizottsága hosz- szabb ideje foglalkozik az egyik fontos tényezővel. a munkásság helyzetével, gaz­dasági teljesítményével, a társadalomban betöltött sze­repével. Vizsgálódásának tapasztalatait a városi párt- végrehajlóbizottság előtt ösz- szegeztc. Ennek főbb megál­lapításait adja közre a je­lentés előterjesztője, a mun­kabizottság titkára. A mai munkásság Miskol­con — nemcsak az emberi életfolyamatokból eredő ter­mészetes cserélődés követ­keztében — nem azonos a 20 vagy 40 évvel ezelőttivel. Létszámuk a ’70-es évekhez képest is lényegesen növeke­dett. általános képzettségi szintjük emelkedett. • RÉTEGEK ÉS ÉRDEKEK Ma csaknem 70 ezren vesznek részt közvetlen ter­melő tevékenységben, átla­gosan 9 osztályos végzett­séggel. Arányuk ugyanakkor az összes foglalkoztatottat tekintve csökkent, összetéte­lük erőteljesen differenciá­lódott. Rétegződésük — az egyéni ambíciók polarizáló­dásán túl — társadalmi mé­retekben Összefügg a mun­kamegosztás. a technikai és szakképzettségi szint, a vál­lalati jövedelmezőség és az ehhez kötődő személyi jöve­delmi helyzet módosulásai­val. de a tulajdonformák utóbbi időben bekövetke­zett változásaival is. így ma már nehezebb a munkássá­got homogén érdekű, egysé­ges szemléletű osztályként értelmezni, és így kezelni. Kifejeződik ez a stabilizáci­ós-kibontakozási program megvalósításához való vi­szonyukban is. A tervezett intézkedések tudniillik az egyes munkásrétegeket kü­lönbözőképpen érintik. Más­ként éli meg a változásokat a szakmailag felkészült, vagy a vállalata biztos jövőjét is­merő munkásréteg, mint az ezzel ellenkező helyzetben lévő munkáscsoport. Mindez erősen meghatározza az egyén és a kollektíva maga­tartását. cselekvő- és tűrő­képességét, másik oldalról pedig megszabja az ezzel foglalkozó szervezetek ér­dekfeltáró. -közvetítő és megoldó tevékenységének követelményeit. e FONTOS, HOGY BEAVASSAK Huszonnégy vállalatnál folytatott a munkabizottság beszélgetéseket. Nagyon sok megszívlelendő vélemény, a politikai és gyakorlati mun­kában hasznosítandó — po­zitív, vagy negatív — ta­pasztalat került napvilágra. Ezek közül kiemelhető, hogy a munkások rendkívül nyi­tottak minden őket érintő témában, és fokozottan igénylik a közvetlen talál­kozást a vezetői körökkel. Egy részük a magasabb szin­tű — országos, megyei, vá­rosi — programokat jobban ismeri, mint a helyieket. Ke­vésbé vannak tisztában az­zal. hogy milyen szerep is hárul rájuk a végrehajtás­ban. Sokan bizalmatlanok, közömbösek, felülről és kí­vülről várják a változást. Többségben azok vannak, akik türelmetlenül sürgetik a cselekvést. Ez ott mutat­ható ki. ahol beavatják őket a helyi közügyekbe, ahol azonosulásuk feltételeit meg­teremtik. Feszültséget okoz az a munkások által is fel­ismert ellentmondás, hogy a munkavégzésnél növekvő — elsősorban fizikai — terhe­lés a gazdasági eredmények­ben nem mutatkozik. Zö­mük nem fogadja el az ál­talában. társadalmi szinten megfogalmazott felelősséget gazdasági gondjaink súlyos­bodásáért. • FELELŐS A SAJAT SORSÁÉRT A végrehajtó bizottság vi­tája nyomán egyértelműen leszögezhetjük, hogy a mun­kások döntő része eddig is, ezután is becsületesen dol­gozott. dolgozik. A munka minőségi elemeinek erősíté­se elsősorban vezetői fel­adat. de a munkás is fele­lős saját tevékenységéért, sorsáért. Felelőssége abban van. hogy egyéni feltételeit! (szaktudás, fegyelem, önel­lenőrzés stb.) neki is a meg­változott körülményekhez kell alakítani. A munkavég­zés eredményessége a régi módon, a kifejtett munka mennyisége által nem mér­hető. csak a minőség és a hatékonyság lehet a mérce. Ebben változást elérni nem konfliktusmentes feladat, de csak ez a járható út. Nem igényel részletesebb bizonyí­tást az sem. hogy a munkás­ság a megújulás egyik fő eleme, generálója. Cselek­vő együttműködése nélkül — mivel az anyagi javak nagy részének közvetlen elő­állítója — nem valósítható meg a kibontakozás. Véle­ményének kikérése, tájékoz­tatása. támogató közremű­ködésének megszerzése. a munkavégzés feltételeinek megteremtése és az eredmé­nyek hasznosításának bizto­sítása az előrelépés elenged­hetetlen feltétele. (Folytatjuk) Alföldi László a Miskolc Városi Pártbizottság osztályvezetője A Széehenvi út rekonstrukciója miatt Masuk teszik el a savanyúságot Okosan gazdálkodnak a Palotában Költözik >)c A tetszetős épületet Oláh László, a Szövterv építésze tervezte, a generálkivitelező pedig a KÉV Metró volt. Uzsonnáésomagok diákoknak, gyáriaknak Á Győri kapu új boltja Összekötegelve, halomban állnak az iratok, feljegyzé­sek. nyomtatványok a TIT miskolc városi és Borsod megyei szervezete, Széche­nyi úti székhazának folyo­sóin. termeiben. Költözik a Természettudományi Isme­retterjesztő Társulat Miskolc Városi és a Borsod Megyei Szervezete. A belváros rekonstrukció­jával együttjáró korszerűsí­tés során újítják fel a Szé­chenyi út 14—16. számú épü­letet is. s ezért vált szük­ségessé. hogy a munkák ide­je alatt ideiglenes jelleggel új hélviségbe költözzön a nagymúltú és szerteágazó tevékenységet folytató szer­vezet. A Prieszol József ut- •t 0—U. számú házba köl­töznek, amely a Bábonyi- bérc elején, az új Miskolci Rendőrkapitányság mögötti részen található. A rekonstrukció után a TIT mindkét szervezete a régi helyére költözik vissza. Akkor már megnagyobbodott helyiségekbe, mert mindkét épületben a szervezet kapja meg az egész első emeleti részt. így több előadóterem lesz, több kiállításra adódik lehetőség. A költözködés megkezdő­dött, s július elsejéig be is fejeződik. Ekkortól már az új helyiségekben történik az üg.' /intézés. Az élet ugyanis nem áll meg, s a nyári hó­napokban is folytatja tevé­kenységét a sokoldalú mun­kai végző intézmény. Űj üzlettel gyarapodik Miskolc élelmiszerbolt háló­zata. A Borsodi Élelmiszer Kereskedelmi Vállalat júni­us 30-án nyitja meg a Győ­ri kapuban ABC-áruházál, amelyben több mint 3 mil­lió forintos készletből válo­gathatnak a vásárlók. Az egvre inkább kereske­delmi-. illetve bevásárlóköz­ponttá k'énülő Marx térhez közel nyíló új önkiszolgáló bolt létesítését a vállalat már korábban tervezte. Egy felújításra már nem érde­mes épületet elbontottak, és helyére építették fel a ma- gastetös. tetszetős megjele­nésű új boltot. Amint Abuczki Józseftől, a vállalat igazgatójától meg­tudtuk. a 400 négyzetméter alapterületű üzlet az épület földszintjét foglalja el, míg a felette lévő térségben ok­tató- és tárgyalótermet ala­kítanak ki. Az ABC-áruház- ban a kevés iparcikk mel­lett elsősorban élelmiszer-, valamint csemegeárut kínál­nak a vásárlóknak. A hús­készítmények mellett előre­csomagolt tőkehússal, tei- és tejtermékekkel is szolgál­nak. Specialitása lesz az élel­miszerüzletnek az előrecso­magolt reggeli, illetve tíz­órai. Ezt elsősorban a közel­ben lévő szakközépiskola, valamint a kollégium diák­jainak. és a reggeli műszak­ra a gvárba Igyekvő dolgo­zóknak kínálják. A nyitás •Idejét is ezért állapították meg reggel fél hatban, hogy a reggelit. Illetve tízórait megtudják vásárolni a diá­kok és a munkába Indulók. A vállalat az új üzlet építését arra is ^'használ­ta. hogy korszerűsítse régi Irodaénületét. amely szin­tén magastetőt kapott. Érdemes leáipll p!a! Elmúlt évi eredményei munkája alapján az Építés­gazdasági és Szervezési In­tézet miskolci szervező és számítástechnikai leányvál­lalata elnyerte az Érdemes Leányvállalat címet, melyet a vállalat vezérigazgatója, ma délelőtt ünnepélyes ke­retek között ad át a kollek­tívának. Parancsnoki fogadóóra Ma esek Antal mérnök-ez­redes, parancsnok június 27-én 13-tól 17 óráig foga­dónapot tart a Borsod-Aba- ú.j-Zemplén Megyei Hadki­egészítési és Területvédelmi Parancsnokságon (Miskolc, Álmos u. 26. szám alatt).

Next

/
Oldalképek
Tartalom