Déli Hírlap, 1988. március (20. évfolyam, 50-76. szám)
1988-03-23 / 69. szám
Indokkal vannak-e távol? * Nagyon sok miskolci és környékbeli gyermek örül az Ifjúsági Áruházban vett új ruhának (Fejér Ernő felvételei) Az árból — és nem a színvonalból engednek r A Fogyasztók Kiváló Holtja lett a Ifjúsági Aruház Öltönyakció — ballagásra, 30 százalékkal olcsóbban. Iskolaköpeny egységáron, 50 forintért, sertésvelúr-akció, szoknyák fél'ron.^. Hasonló kirakati feliratokkal nemegyszer találkozhatott már a vásárló az Ifjúsági Áruház kirakatában. Kiket ne csábítana, különösen a többgyermekes szülőket, az ilyen akció? Az elmúlt évben a téli és a tavaszi szezon végi vásáron túl. összesen 27 árengedményes vásár hívogatta ide á vásárlókat S éz rendre megtérül. Mert aki bemegy a boltba, már nemcsak azoknak az áruknak a gondoláját böngészi végig, ahol olcsóságokat talál, hanem a többit is. És a kínálatuk olyan, no meg az áru forgási sebessége, hogy nem hever a raktárakban a készlet. Hét évvel ezelőtt Költözött a Széchenyi útról a Korvin Ottó utcára Miskolc legforgalmasabb gyermekruházati szaküzlete. Sokan tartottak attól, hogy a bevásárlóutcából nem hajlandó majd kitérőt tenni a vevő. Ennek az ellenkezőjé lett igaz. A Borsodi Ruházati Kereskedelmi Vállalat legforgalmasabb szaküzlete évről évre megfejeli teljesítményét. A múlt évben például 67 és fél millió forint forgalmat értek el; s a tervezett forgalmat 3 és fél millió forinttal sikerült növelni. — Az üzleti elvünk, hogy széles vásárlói igényeket — és ne elsősorban luxusigényeket — elégítsünk ki — mondja Üveges Lajos, az áruház vezetője. — A családok mostani anyagi lehetőségeit a legmesszebbmenőkig figyelembe keli vennünk. Mindig igen nagy sikere van az engedményes akcióinknak. És ezt a piackutató munkát intenzíven folytatjuk az idén is. Gyárakat, szövetkezeteket keresünk fel, olcsó árukat keresve. Ez megtérül aztán a forgalomban, és a vevők elégedettségében. Igyekszünk az áruházát is folyamatosan megújítani. Nemrégen egy raktárrészt alakítottunk át, ahol fehérneműkkel és kiác Ebbe az áruházba sokan családostól jönnek vásárolni egészítökkel gazdagítjuk az árukínálatunkat. Ez egy meghittebb, intimebb üzletrésze az áruházunknak. Az igen nagy tempót diktáló üzletvezetői munkához partner Ajzner Bertalanná és Mihalik Józsefné üzletvezető-helyettes, akik a több mint húsz munkatársukról, a fiatalokról is úgy vélekednek. hogy úgy dolgoznak, ahogyan az a kereskedők nagykönyvében elő van írva. És erről tanúskodnak a vásárlÓK könyvébe írt bejegyzések is. ami csupa dicséret. Nem könnyű megfelelni mindazoknak a szempontoknak, melyek alapján egy üzlet elnyerheti a „Fogyasztók Kiváló Boltja” kitüntető címet. Az Ifjúsági Áruház méltónak találtatott rá a Fogyasztók Megyei Tanácsának tegnapi döntése alapján. O. E. 4 munkaidő rovására A ielüüyelosé^ vizsgálatai • Kelemelték a bírságot A munkaidőalap gazdaságos kihasználása, illetve hían.va. általában a munkaidőalap védelmének vizsgálata nyomán számos intézkedés történt az elmúlt években. Tavaly a Minisztertanács egyik rendeletében bevezette a munkaviszonyra vonatkozó szabályok végrehajtásának ellenőrzését, és kiterjesztette az Országos Munkavédelmi Főfelügyelőség feladat- és hatáskörét a munkaviszonyra vonatkozó szabályok alkalmazásának hatósági ellenőrzésére és az állami irányítás munkaügyi ellenőrzési tevékenysége végrehajtásának összehangolására. Az intézmény új neve: Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség. A területi ellenőrző munka is ennek értelmében változott meg. A Borsod-Abaúj- Zemplén Megyei Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség — mint erről Perjést Zsolt, a hivatal vezetője tájékoztatott —, a múlt évben 137 munkáltatónál 460 esetben végzett ilyen vizsgálatot. A hangsúly most a munkaidőalap védelmén, és a munkaerő racionálisabb felhasználását szolgáló intézkedések végrehajtásának ellenőrzésén van. Az említett rendelettel egyidőben az ellenőrzések hatékonysága érdekében felemelték a munkaügyi szabálysértések miatt kiszabható pénzbírság felső határát 5, illetve 10 ezer forintra. • ÁLLÁSIDŐ ÉS ÁTCSOPORTOSÍTÁS A munkarend betartásának vizsgálatai során megállapították, hogy az .ellenőrzött munkáltatóknak csak 86 százaléka vezetett részletes vállalati nyilvántartást a munkaidő alatti eltávozásokról. A nyilvántartást vezető ellenőrző munkáltatóknak is csupán 66 százalékánál volt megállapíható az eltávozáskból adódó hiányzó munkaidő-elszámolás módja, jogcíme. Az ellenőrzők fő tapasztalata, hogy a belső ellenőrzés erre a területre nem fordít kellő figyelmet. Az állásidőt a teljesítménybért alkalmazó gazdálkodási egységeknél vizsgálták. Megállapították, hogy az ellenőrzött munkáltatóknak 66 százalékánál volt nyilvántartva az állásidő, s az állásidő csökkentése érdekében az ellenc*rzött munkáltatóknak csupán két százalékánál fordult elő. hogy az adott esetben átcsoportosíAz otthon melege Piackutatás Az idén mintegy 11 millió dollár tőkés árbevételt tervez az Északmagyarországi Vegyiművek. A sajóbábonvi gyár ennek érdekében folyamatosan piackutató tevékenységet végez. A hét elején ezért utazott Spanyolországba Sánta Pál, a kereskedelmi főosztály vezetője Gabi bácsi úgy szereiéit minket mintha a gyermekei lettünk volna. Amikor tömpe ujjaival összeszedegette a i negyven darab ezer- forintost a konyha- asztalról, barátságosan hunyorított és megpaskolta az arcomat: — Ez aztán a rendszer. Öcsi — mondta, s széles gesztusokkal mutogatott művére. A csövek valóban vaskövetkezetességgel futottak a falon, az új — csehszlovák importradiátorok délcegen feszítettek az ablak alatt. Gyönyörű volt minden. Gabi bácsi elégedetten forgatta pecsétgyűrűjét, az aranylánc alig-alia lengett ki a nyakában. Mindig szorgalmas munkásai — Gabi bácsi megkövetelte a fegyelmet is — ezalatt az utolsó simításokat végezték. seprege t- tek, a szerszámokat tisztogatták. Gabi bácsi pezsgés rekeszeit rendezgették a kocsi csomagtartójában. Telt-múlt az idő Mit mondjak? Télen sosem volt melegünk, néha-néhe fáztunk is. Gabi bácsi fűtésrendszere nem vált be — vontuk le félve a következtetést. Szóltunk Berci bácsinak. Berci bácsi messze lakott, mindig autóval mentem érte. Egy szép tavaszi napon aztán kötélnek alit, s végre kimondta a bűvös szót: mehetünk. A kávéját lassan itta. Sélálgatás közben néha meg-meg- állt, úgy szidta a vaskövetkezetességgel futó csöveket, s a délceg radiátorokat az ablak alatt. Aztán csak ennyit mondott: — Ritka trehány munka. de majd rendbe hozzuk. Először elküldte a barátját: Józsit, a kőművest. Józsi néhány nap alatt új kéményt húzatott fel az embereivel. Tömpe ujjaival felszedegette a konyhaasztalról a tíz darab ezer forintost, aztán elment. Berci bácsi nem sokkal ezután elküldte hozzánk Lajost. Lajos — ő egyedül dolgozott szétverte a fűtés- rendszer kazánházi részét, majd újrakonstruálta az egész rendszer kazánházi részét. Egy nap alatt végzett. megdolgozott hát a konyha- asztalra kikészített négy darab ezer forintosért. Ekkor már úsztunk az adósságban, a hitelkeretünk és az idegrendszerünk többszörösen kimerült. Tegnap járt nálunk a szomszéd fiú, Laci, aki mellesleg központ if űles-szere- lö. Jó hire van az utcában, mert mar mindenki tudja, hogy Bányaiék rendszerét is ö hozta rendbe. Azt mondta nekünk, hogy hat darab ezresért megcsinálja ezt az egész elfuserált kócerájt. Ahogy elnéztem tömpe ujjait, arra gondoltam, hogy számolni biztosan ö is nagyon jól tud. (balázsi) tásokat hajtottak végre a dolgozók munkával való ellátása érdekében. A tapasztalatok szerint a munkáltatóknál a felsőbb vezetés nincs kellően informálva az állásidőről, annak okairól. • AMIKOR NEM JÁRNA BÉR Az úgynevezett törvényes távoliét, a dolgozók munka- végzési kötelezettsége alóli mentesülés nagyon sokféle esetgen fordul elő. Munkaidőben kell például eleget tenni bizonyos állampolgári kötelezettségeknek és a közérdekű kikéréseknek. A múlt év első felében 286 munkáltatónál a vizsgált időszakban dolgozók igazolt távollétével kiesett munkaidő 516 677 óra volt, amely az erre az időszakra eső elméleti munkaidőalap mintegy 0.5 százaléka. Ez megfelel az országos átlagnak. A vizsgálatok azt is megállapították. hogy több helyen olyan igazolásokat is elfogadtak ilyen jogcímen, mint például a nem kötelező orvosi vizsgálat, amiért nyilvánvalóan nem járna bér. Az országos és a mesyei átlagnál jóval magasabb mértékű törvénves távollétet tártak fel például a Mezőgép Felsőzsolcai Gvárában és a BUBIV encsi gyáregységében. A vizsgálatok figyelme arra is kiterjedt, hogy a kikérések egy része telefonon történik, ami megnehezíti az utólagos nyilvántartást, ellenőrzést. Úgynevezett törvényes távoliét esetén nem jár bér. de előfordult oóidául a Tiszai Vegyi Kombinátban és az ELZETT Sátoraljaújhelyi Gyáránál, hogy ilyen esetben is munkabért fizetnek. A törvényes távoliét ellenőrzése során kiderült, hogy az ellenőrzött munkáltatók többségénél a nyilvántartási rendszer hiányos, vagy teljesen hiányzik, és ebből következően ellenőrizhetetlen a távollétek jogcíme, a kifizetések iogos, illetve jogtalan volta. A nyilvántartási pontatlanságok miatt jelentős mértékű kiesett munkaidőalap nem mutatható ki Így a ténylegesen kieseit munkaidőalap a vizsgált munkáltaiknál a valóságban több. mint amit a megállapítások tartalmaznak. Az ellenőrzések adatainak összegzése csalt a jégheey csúcsa lenne?... • VGM-EK NYOLC ÓRÁN TÚL Ellenőrizték a munkaközi szünetre, annak mértékére és eltöltésének helyére vonatkozó szabály betartását is. A munkáltatók többsége megfelelően biztosítja a dolgozók részére a munkaközi szünetet, a fő hiányosság az, hogy az ellenőrzött munkáltatók mintegy egynegyede nem rendelkezett belső szabályzatban a munkaszünet eltöltésének ’'elvéről. A munkáltatók többsége betartja a napi munka befejezése és a másnapi munkakezdés közötti törvénves pihenőidő előírásait. Problémák egész sora fordult azonban elő a Munka Tör- vénvkönyve hatálya alá nem tartozó munkavégzések — vállalati gazdasági munka- közösségek — esetén; ezek ellenőrizhetetlenül meghosz- szabbítják a napi munka-’ időt. A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség az idén folytatja a munkaidő- alap védelmére és a munkaerő racionálisabb felhasználását szolgáló intézkedések végrehajtásának ellenőrzését. Többek között megvizsgálják a magánügyben való eltávozások nyilvántartásának. elszámolásának és a rendezvények, ünnepségek megtartási rendiére vonatkozó szabályok betartását. (oravec) A MÉH keresi a megoldást Vissza a palackot az ííveggvárba Mint a sajtóból a közvélemény már értesülhetett róla: hétfőtől felemelték a betétdíjas üvegek árát, ugyanakkor a7, égetett szeszes italt tartalmazó különleges formájú palackokat a kereskedelmi hálózatban nem kötelesek visszaváltani. Mi lesz ezekkel az üvegekkel? A Miskolci Élelmiszer-kiskereskedelmi Vállalatnál elmondták, hogy a betétes üveg azon kevés árucikk közé tartozik amelynek az árár hatóságilag, kötelezően állapítják meg. A különleges formájú üvegeket eddig sem szívesen váltották vissza, mert hosszú időbe telt, míg tele lett velük egy-egy rekesz. Most sem tervezik semmilyen formában ezeknek a palackoknak az összegyűjtését, mert raktározási gondjaikat növelnék. Ráadásul hulladékként tudnák, csak értékesíteni. A Miskolci Likőrgyár főkönyvelője, Bálori AUiláné érdeklődésünkre elmondott, hogy szeretnének megállj podni egyes nagy üzletekké az általuk forgalmazó Milky-s palackok összegyű téséről. Ennek fejében dar< bonként 1 forint 50 fülé: fizetnének azoknak az üzl< teknek. amelyek hajlandó visszaváltani ezeket az üv< geket. A MÉH Vállalat kereske delmi igazgatóhelyettese U jékoztatott. hogy eddig felvásárolták a nem betéte vagy sérült palackokat. . nagyobb ABC-k elé kihelve zett üveggyűjtő konténere viszont nem váltották be hozzájuk fűzött reményeke Tartalmuk gyakran használ hataüar: volt. vagy éppé szemetet öntöttek bele. < mostani árintézkedések utá közvetlenül fogiák megkeres ni a kiskereskedelmi vállala tokát. Megpróbálnak meg egyezni a nem betétdíja üvegek összegyűjtéséről, ami a MÉH továbbszállítan nyersanyagként az üveggyá raknak. Sz. P.
