Déli Hírlap, 1988. január (20. évfolyam, 1-24. szám)
1988-01-11 / 7. szám
f Aez asszonyok az aktív kúra ampulláit készítik éHö Kis szövetkezet nagy vállalkozása Merre a miskolci egyszarvú? Me A csoportvezető a húskombinátot cseréit« fei ezért a kisüzemért (fejér Ernő je*véteie&t Amikor a Valdivia krémet gyártó miskolci Unicornis Kisszövetkezetet annak idején bemutattuk, az elnök megmagyarázta, hogy miért »em a legszebb hazai hölgyeket választották reklámnak. Az indok akkor az vo& hogy a nők többsége ágy vélekedne: ettől a krémtől sem hasonlítana a fotó- modellekre. Most az új reklámjuk — amiről a kisgyő- ri Szem felé tartva beszélgetünk — ugyancsak pompás női bájakat láttat, mondván, hogy a test különböző tájai is meghálálják, a kozmetikumokat. * — Az elsőt bevezető reklámnak szántuk. Az volt a öéJi hogy a krém nevét tudatosítsuk a köztudatbén. Ez most már egy más. úgynevezett fenntartó reklám, amiben elmondhatjuk, hogy ezek propoliszom készítmények gyógykozmetikai, azaz terápiás hatásúak is. Ennek vizsgálatát a fővárosi Semmelweis Orvostudományi Egyetem bőrklinikáján végezték ei. s az erről kiállított tanúsítványt nemcsak belföldön, hanem a WHO tagországai is elfogadják. + REKLÁMHADJÁRAT — ífgy tűnik, ez a kisszövetkezet sokat költ reklámra. A hozzáértők azt mondják, hogy a reklámköltségek fele megtérül, a másik fele kidobott pénz, de áldozni kell rá. mert nem tudni, melyik fele vész el. — Hazai viszonylatiban valóban sokat költünk reklámra, az árbevétel tíz százalékát. Tavaly például körülbelül á millió forintot fizettünk tévéreklámra. A külföldi tapasztalataim azonban aat bizonyítják, hogy a sikeres reklámhadjárat eredményes. mert nemcsak gyártani kell tudni, hanem legalább olyan fontos eladná is a terméket. — ezt tartja Bakó Tamas, a szövetkezet elnöke. Kisgyőrben, az ottani termelőszövetkezet egyik használaton kívüli épületét bérelték ki a kisüzem alapítására. Szépen felújítva, patikai körülményeket teremtettek. A panorámás kis hegyi községre azért esett a választás, mert jó, lágy vize van. könnyebb desztillálni. A harsányi téesz megszüntette itt a papírüzemét, és így nem volt nehéz erre a munkára asszonyokat toborozni. * A TITOK TUDÓI Megnézhetjük a <fr. Écsy Zoltán gyógyszerész és dr. jiaoy Kálmán bőrgyógyász főorvos szabadalmára épülő Mikos batóanya&gyai'itö üzemet. Az eíjtárás lényegét rajtuk kívül már csak kevesen tudják. Az egyik Varsányi Sándor, aki a laboratóriumi modellt nagyüzemi technológiára váltotta. Bihari József kivonatgyártó és Kurucz László, az üzem vezetője. Ők és Jakabné ár. Bori Gizella gyógyszerész dolgoznak a termékfejlesztésen, és az új termékek kikísérletezésén. A terveik közt ugyanis propoliszos arcvíz, zselé, testápoló és sport- krém is szerepel többek között. Az illatos boszorkánykonyhában most is folyik a kísérletezés. A gyógyszerésznő éppen azt válogatja az Orissa svájci cég négy illatanyagából, hogy melyik közömbösíti a legjobban a propolisz illatát. Mert ezt ugyanis nem mindenki szereti. A vásárlók a tökéletesítésnek minden bizonnyal örülnek, noha a krém a szövetkezet idei, körülbelül ötmillió forintos nyereségét tekintve már most is jó piaci pozícióban van. + A SZÉPÍTŐ MUNKAHELY — Tanúskodjak erről a vásárlói vélemények is? — Mindössze három olyan esetről tudunk, amikor a krém használói kimondottan a propoliszra voltak allargiásak. Jfc vsáwkí a bőrén a krém használatakor elváltozásokat tapasztalt, felajánlottuk az a) lergkiteszies vizsgálatot, s nem egy esetben kiderült, hogy ételre vagy más anyagra allergiás az illető. A három esetben viszont elnézést kértünk, és azt tanácsoltuk, hogy ne használják a krémet. Az itt dolgozó lányok, asz- szonyok szeretik. De emellett a munkahelynek örülnek a leginkább, mert különben a húskombinátba, vagy a csokoládégyárba kellene beutazgatniuk. Török József né csoportvezető, mint alapító tag, toborozta az asz- szonyokat. Gergely Lajosné- nak két gyerek mellett ez a legkényelmesebb. Liptai Károlyné és Bihari Bélámé, akik korábban kórházi kisegítőként dolgoztak, nem bánták meg a eserét, hiszen több a fizetésük, ami a termelés növekedésével emelkedik is. Arat viszont hiányolják, hogy a hisgjöri szép új ABC-ben nem kapható a termékük. Ment ha lenne, nemcsak a tévéreklámmal, hanem a valóságban is eldicsekedhetnének a faluban, hogy eat ők készítik. Otíú Erzsi _ Gazdaságilag is önállósodó iskolák Pedagógusok pénze Valószínűleg minden foglalkozási ág képviselői jogos érveket tudnának felhozni annak érdekében, hogy bérezésükön javítsanak: abban azonban mindenki egyetért, hogy a pedagógusok jövedelme — az elmúlt évek néhány javítószándékú intézkedése ellenére — jócskán alatta van a kívánatosnak. Gazdaságunk jelenlegi helyzete nem tesz lehetővé központi bérintézkedést, ám az évek során felhalmozódott ellentmondósok, visszásságok megoldása nem várathat tovább magára. • JOGCÍMEK ÚTVESZTŐI Kissé leegyszerűsítve a — szinte már a szakember számára is átláthatatlan — képet, a pedagógusok jövedelme nem „csak” alacsony, hanem — összetételénél fogva — éppen a nem kívánatos irányba ösztönöz. Mára odáig bonyolódott a helyzet, hogy a kötelező óratervi órákba 16-féle jogcímen lehet különféle tevékenységeket beszámítani, pótlékokat pedig 18-íéle jogcímen lehet kifizetni. Utóbbi megtévesztő lehet a kívülálló számára: a pótlékok, túlórák magas száma nemhogy növelné a pedagógus jövedelmét, hanem szétforgácsolja a rendelkezésre álló bért és a pedagógus energiáját, idejét is. Mivel az iskolák, intézmények bérkondícióm a közeljövőben lényegesen változtatni nemigen lehet, a kol- turális kormányzat más — valójában meglévő — lehetőségek kiaknázásával igyekszik a helyzeten javítani. Nemrégiben megjelent két új jogszabály: ezek kibővítik az iskolák, intézmények jogkörét a gazdálkodós — ezen belül a bérgazdálkodás — területén. s szabályozzák »kötelező óraszámokat is. • HELYESLÉS ÉS AGGÁLYOK Az áj jogszabályok megjelenése nem váratlan, hiszen részei annak a folyamatnak, amelyet asz új oktatási törvény megalkotása indított meg. Az ebben rögzített nagyobb szakmai önállósághoz a gyakorlat nagyobb gazdálkodási önállóságot is kíván. Magyarán: az iskolák vezetői, a kollektívák elhatározott céljaikat úgy érhetik el, ha anyagi eszközeiket — közöttük a bérezési lehetőségeket — saját belátásuk see— Eint használhatják. Ahogyan a városi tanács illetékesei elmond take noha igencsak friss jogszabályról van szó — 1987. december 21-én kelt mindkettő—, máris beszéltek a város iskoláinak, intézményeinek vezetőivel, kikérték véleményüket. Ez nem volt kis munka, hiszen Miskolcon 240 intézményt érint a változás. Az érdekeltek az általános helyeslés mellett hangot adtak a gyakorlati lebonyolítást illető aggályaiknak is. Ezek nem alaptalanok: az idén az új adórendszer bevezetésével amúgy is bonyolultabbá vált a pénzügyi feladatok ellátása, az önálló gazdálkodás egyben újabb pénzügytechnikai nehézségeket is jelent majd. Ezek elvégzéséhez pénzügyi szakember szükséges, s az intézmények igazgatói sem tudják ezután „szétválasztani” a szakmai és gazdasági ieteda- tokai. • FÉL ÉV ALATT Az említett személyi és Pénzügyi feltételek városunk középiskoláiban megvannak, az általános iskolákban, egyéb intézményekben pedig nyár közepéig meg kell teremteni. A gazdasági önállóság bevezetése — a kezdeti nehézségek mellett — tartós előnyökkel járhat, ez volt a torwen yataotok cestja is. Megszűnhet a látszólagos pedagógushiány is, melyet az eleve túlórának betervezett órák okoztak, eltorzítva kissé a statisztikát. (Közbevető- leg: Miskolcon gyakorlatilag évek óta nincs pedagógushiány. szemben az országos 3—4%-al.) Ezt célozza, hogy a jövőben csökken a kötelező óraszámba beszámítandó feladatok mennyisége, legfeljebb az óratervi órák tíz százalékát tehetik ki, s ez is a tanulók közvetlen képességfejlesztését szolgáló tevékenységek közül választható. Az egy hónapnál hosszabb, tartós helyettesítést ezután határozott idejű alapbér- emeléssel, a túlmunkát átalánnyal kell honorálni. Az óradíjak felső határát felEgymásnak adják a kilincsel a hallgatók; az egyetem különböző karain most van a vizsgák dandárja. A lehetőségekkel élve, egyes tantárgyakból sokan már decemberben „elővizsgát” tettek, hogy a többi tantárgyból több idejük legyen a felkészülésre. A műszaki tárgyakat hallgató bányász—kohász—gépész mérnöki kar diákjain kívül most vizsgáznak a jogi kar hallgatói is. Első alkalommal ad számot feikészültsé- * gewü asz ősszel induit közAz idén a városkörnyéki községben, Kisgyőrben is mód nyílik közmunkások foglalkoztatására. Tíz embert tud a tanács alkalmazni, akik Tavaly negyvenezer hektoliterrel több sört főztek a Bocs község határában működő Borsodi Sörgyárban, mint a megelőző, 1986-os évben. így aztán a seritalt kedvelők több mint 2,2 millió hektoliter sörrel olthatták szórójukat. Ezt a mennyiséget az idén újabb 100 000 hektoliterrel kívánják „megfejelni”, de a számítások szerint a jelentkező igényeket így sem tudják maradéktalanul kielégíteni. A már bevezetett és közkedveltségnek örvendő márkák. mint a Borsodi világos, a Borsodi Kinizsi, a Rákóczi, az Extra és az alkohol- mentes Póló sör mellett két újabb fajtát is forgalomba hoznak. Már kapható a Fesztivál elnevezésű világos sör. amely a korábban gyártottaknál magasabb, 14 Balta-fokos saesztartalmú. RöIntenzív angol nyelvtan- folyam indul a diósgyőri Ady Művelődési Házban. A jelentkezők január 16. és június H. között vehetőek emelték, ugyanakkor minimálták óránként 45 forintban. Az említett pénzügyi, személyi feltételek megteremtéséhez idő kell: városunkban ezért fokozatosan — mintegy fél év alatt — vezetik be a gazdálkodási önállóságot. az érintett intézmények vezetőivel egyetértésben. A hamarosan megvalósuló önállóság terheket is jelent, azonban növeli a pedagógiai szakértelmet követelő munka presztízsét, a túlórakényszert felváltja az „ésszerűbb szervezés kényszere”, segíti az értelmes takarékoskodást, a meglévő pénzügyi lehetőségek racionális kihasználását. Kiss József gazdasági kar öitven hallgatója. Ezekben a napokban a rendes vizsgaidőszak alatt január végéig több, min* kétezren várnak aláírást. Egy-egy diák 4—5, esetenként 6 tárgyból vizsgázik, s a sikeres számadás után februárban kezdi a második; félévet. A vizsgákra tört«» felkészüléshez jelentős segítséget nyújt az egyetem könyvtára, amelyet most a korábbinál is több vizsgázó keres fel, ahol a jegyzetek mellé számos szakkönyvet, segédletet is találnak. főleg köztisztasági feladatokat látnak majd el. Parkosítanak, gaztalanítanak és a létesítmények karbantartásált segítik. videsen forgalomba kerül á sörgyár másik új készítménye is, amelyet Prémium névre kereszteltek. Ez tartós, kellemes ízű fajta. Mindkettőnek a recepturáját a gyár fejlesztette ki, s annak alapján történik a gyártás. A múlt évben mintegy 100 000 hektolitert gyártottak! a hamar nagy népszerűségre szert tevő Spaten sörből A licenc alapján gyártott sörfajta mennyiségét az ide« valamelyest növelik, s fokozott gondot fordítanak a minőségire is. Az igények növekedése miatt a keresletei ebből sem fogják tudni kielégíteni, de — mint azt a sörgyár vezetői elmondották; — Miskolcnak elegendő mennyiséget juttatnak, különös tekintettel a már működő, s a rövidesen új berendezéssel üzemelő „márkaboltokra”. részt a kurzuson. A foglal-! kozások szombatonként lesznek, délután 2 és 5 óra között. A részvételi díj 1900 forint. Könyvtárban, vagy otthon? V izsgaidőszak Közmunkák Kisgyőrben Fesztivál és Prémium Sörválaszték Angol nyelvtanfolyam
