Déli Hírlap, 1980. június (12. évfolyam, 127-151. szám)

1980-06-27 / 149. szám

Harminchármán megbeszélték Hogy’ szebb legyen Miskolc (Folytatás az 1. oldalról) A tegnapi városüzemelteté­si koordinációs értekezletre 33 különböző vállalat és in­tézmény képviselőit hívták meg. Sajnálatos, hogy noha az előbbiekben is vázolt je­lentősége rendkívülinek mondható ezen értekezletnek és bejárásnak; több vállalat és intézmény nem képvisel­tette magát. (Az első számú vezetők majd értesülnék ró­la. melyek voltak a hiány­zók. mert a,tanács valamenv- nyiüket értesíti megbízott­juk távolmaradásáról.) * Dolgoznak a kaposváriak ... Nem biztos, hogy ehhez a vashoz ennyi munkáskéz kell, de a lelkesedéssel nincs probléma... Erid kézzel hegesztettek Fiatalok az építőtáborban Hogj’ mi volt tavaly, ar­ról csak a tervrajzok, a szá­mok vallanak, no és az em­lékezetek. Varga István, a fehérgyarmati 142-es számú Szakmunkásképző Intézet szakoktatója ez utóbbira ha- . gyatkozik: — Amikor egy évvel ez­előtt itt voltam, még csak a tartóoszlopok álltak, s ahol most mi vagyunk, ott egy hatalmas lyuk tátongott. Egészen csodálatos, hogy mit produkáltak az építők eny- nyi idő alatt... Valóban. Muszáj volt rá­hajtani, mert csak így. mert csak a munka nagyobb in­tenzitásával lehet teljesíteni a tervet, azt, hogy november 7-re csapolhassanak a kombi­nált acélműben. • • Kell a munkáskéz, s ezt senki sem tagadhatja. Jöttek a honvédség alakulatai segíte­ni a kivitelezőknek, s hét­főtől itt vannak a fiatalok is. a 15-16-17 évesek. 'A még csak félig * kész szak­munkások. Az ÉÁÉV-sek mondják: — Itt válnak igazán em­berré. itt lesz igazi munkás belőlük. Igaz, ez közhely, de hat gyárat, gyárszerelést és főleg ilyen nagyot még nem láttak. Mi sem ... Tizmilli- árdért építünk, s ez nagy szó ... A narancssárga, s a zöld színű acelelemek félszáz méternél is magasabbra nyújtóznak. Fenn. a tetőn, a gerendákon, ott a kohók fél­árnyékában. a 25—30 fokos hőségben emberek dolgoz­nak, hegesztenek, kalapálnak, illesztenek. Az LKM szakmai építőtáborának fiataljai lent­ről nézik őket, már amikor akad idejük rá ... Amikor égy esztendővel ezelőtt az Állami Ifjúsági Bizottság a Kohó- és Gép­ipari Minisztériummal egyet­értésben építőtábor szervezé­sét engedélyezte a Lenin Kohászati Művek nagvberu- hazasához. nemigen gondol­ta senki, hogy ilyen nagy ke­letje lesz a tábornak. Azt mondja Vajda Antal Kaposvárról, hogy amikor az ottani 503-as iskolában je­lentkezőket toboroztak 'az acélműt építőtáborba, mind­annyian jelentkeztek. — Azért mégiscsak más itt, mint a tanintézetben le­tölteni a gyakorlatot.— • • Messziről nézve, az ott dolgozók közül fel sem tűn­nek az apróságok (elnézést, ezek a fiúk. még igencsak gyerekek, bár a tavalyi épí- tötáborosok megmutatták, felnőtt módjára tudják tel­jesíteni ’ a felnőtt normáját.. Egyenruha és bakancs, a he­gesztőkön köpeny és kesztyű, szóval, mint az igaziak. Mihályi Imre, az ÉÁÉV építésvezetője: — Három ifibrigádot kap­tam. hegesztőket, lakatosokat, szerkezetszerelőket. Bár még csak négy napja dolgoznak, azért az látszik rajtuk, hogy igen értő kézzel fogják a hegesztőpisztolyt, a kalapá­csot . . . Magasszerelésre nem küldjük őket. van itt munka elég, a földön ... Egy huszon­nyolc méteres korlátot kell AZ AFIT XVI. SZ. AUTÓJAVÍTÓ VÁLLALAT (Miskolc, Zsolcoi kapu 9-11. sz.) az alábbi munkakörök betöltésére: A vállalati központba VEZETŐ JOGTANÁCSOS, állam- és jogtudományi egyetemi végzettséggel, és legalább 5 éves jogtanácsosi gyakorlattal, továbbá a közeljövőben beinduló kazincbarcikai autószerviz üzemegységünkbe ÜZEMVEZETŐ MUNKAKÖRBE közlekedésmérnöki, gépészmérnöki, egyetemi, illet­ve főiskolai végzettséggel, és legalább 5 éves ve­zetői gyakorlattal. A pályázatokat személyesen, vagy írásban, a vállalat személyzeti és oktatási osztályra kell beadni. összeállítaniuk, hegeszteni- •ük . . . Fonó Andor építésvezető­ségén á porleválasztót falaz­zák az építőtáboros kőműve­sek. segédmunkások. — Soha rosszabb munka­erőt —- lelkendezik az építés­vezető. — Még a tanárjuk, Bálint István is beállt közé­jük, ő is megfogta a malte- roskanalat... • • És mit mondanak a fia­talok? ; A fehérgyarmatiak hegesztőbrigádjának vezetője . Milák Béla; ó a szószólójuk is: — Nehezen . lendültünk munkába, az biztos. De a négy nap alatt mar beálltunk a nagymalomba. Reggel hét­re jövünk, megkapjuk a na­pi penzumot, aztán hajra. Illetve nem kell sietni, csak jól Nkell dolgozni. De hát azért mi is ráhajtunk, hiszen a brigádok közt versenyt hirdettek. A legjobbak egy hetre a Balatonra menpek . Ez a hat óra. míg dolgozunk, hamar eltelik, utána meg szabad idő. Ismerkedünk Miskolccal. (illésy) Az értekezleten megálla­píthattuk. hogy a résztvevők nemcsak beszélnek azokról a tennivalókról, amelyek job­bíthatják környezeti kultú­ránkat. s szebbé tehetik vá­rosképünket. hanem operatív intézkedéseket is tesznek ér­te. Jellemző: az értekezlet el­ső témájaként számon kér­ték a májusi, hasonló tanács­kozáskor kiadott feladatok végrehajtását. Annak idején a diósgyőri városközpontot vették górcső alá helyszíni tapasztalással a résztvevők, s határozták meg, milyen fel­adatokkal lehetne, szebbé ten­ni e városrész arculatát. Többször is elhangzott a visszakérdezéskor: a felada­tot még nem hajtottuk vég­re. Póréi János szigorú és következetes volt: városunk tanácsa nevében mindannyi­szor rövid határidővel köte­lezte az illetékeseket a fel­adat megoldására. Az értekezlet résztvevői a Szentpeteri kapui lakótele­pen tettek helyszíni szemlét. Hogy milyen benyomásokkal távoztak, azt nem tudjuk, de tény, hogy észrevételeik több füzetlapot megtöltöttek. A Pozsonyi és Kassai utcák környékén elégedetten szem­lélhettük a duá növényzetet, a rendezett játszótereket, ám * Sokan vagyunk... Néha v a ros. itt is sok volt a hiányosság. Mert annak kell tekinteni, ha egy utcai akna fedele-eltűnik — nem beszélve a balesetve­szélyről! —. vagy ha hiány­zik az ’ utcanévtábla. ■ ha a rozsdától már nem működik a kedvelt ivókút. Pável János rugalmas ember hírében áll. s ezt ezúttal is bizonyította. Jól látszanak ugyanis azok a csapasok a lakótelep zöld­területein, ahol — a két pont között legrövidebb az egye­nes elvén —. az itt lakók megközelítik az áruházat, a buszmegállót. Az osztályve­zető azonnal intézkedett, hogy ezeket a csapásokat betonla­pokkal fedjék le, itt alakítsa­iígy tűnik: kicsi nekünk ez a Megmásszuk a papírhegyet? • • Ügyintézés, azonnal Mindannyiunk közérzetét befolyásolják azok a kedve­ző, vagy kellemetlen tapasz­talatok, melyeket ügyes-ba­jos ügyeink intézésekor szer­zünk. Érthető és jogos az igény ,a gyors, pontos, törvé­nyes ügyintézésre: ugyanez a törekvés tapasztalható a tanácsi apparátus részéröl is az utóbbi időben. Gyorsabbon, egyszerűbben A főváros példáját követ­ve Miskolcon is bevezették ez év május elsejétől a rö­vidített határidejű ügyinté­zést. A budapesti tapasztalatokat elemezve'és figyelembe véve a helyi sajátosságokat — itt a miskolci tanács belső ügy­rendjéről van szó — az áp- 1 rilisi végrehajtó bizottsági ülésen fogadták el azt a jegyzéket, mely négy cso- pontba sorolja az intézendő ügyeket. A négy kategória négy határirőt jelent: azon­nal. három, nyolc, valamint tizenöt napon belli) választ kell kapnia az ügyfélnek. Az igazsághoz persze az is hozzá tartozik, hogy az ed­dig kötelező harmincnapos határidő sem zárta ki az azonnali ügyintézés lehetősé­gét... Hozzáértéssel, türelemmel A gyorsított ügyintézés részben megkönnyíti a ta­nácsok múmiáját, hiszen az egyszerűbb ügyeket az ügy­félszolgálati iroda intézi, te­hermentesítve ezzel a szak- igazgatási osztályokat. Más­részt viszont nehezebbé is vált az érdemi ügyintézéssel foglalkozók dolga: tevékeny­ségük gyakran a jogtanács- adás határmezsgyéjén mozog. Nemcsak a rendeleteket, jog­szabályokat kell ismerniük, de nagy szükségük van a tü- , relemre, a kölcsönös Udvari­asságra is. Az ügyfél gvak- ran — legtöbbször joggal — paprikás hangulatban érke- : nem érti — és ezt eleg nehéz is megmagyarázni —. miért kell külön bizonyít­ványt. igazolást kérnie olyaiT adatról, mely személyi iga­zolványában is szerepel . . . Akinek lassan, esetleg té­vesen intézik kérelmét, azt kevéssé érdekli az ügyinté­zők helyzete. Mégis érdemes leírni: a városi és a három kerületi tanácsi hivatalban másfél száz emzer küzd meg évente egy átlagosan 380 ezer ügyiratból álló papírheggyel. A hegy lefaragása már nem ' a tanácsokon múlik: sok még a túlszabályozott, körül­ményes rendeletekkel körül­bástyázott ügy. Meg hiúsul t randevú Lassan két éve. hogy a ke­rületi hivatalokban keddi és csütörtöki napokon este hat óráig tartanak nyitva az ügy­félszolgálat irodái; de konga­nak az ürességtől. .. Ai ügy­felek szama ugyan nem csök­kenj. csak továbbra is dél­előttönként — munkaidőben keresik fel a szolgálatot. Az intézkedés célja . a munkaidő — mármint az ügyfelek munkaidejének — jobb kihasználása volt. az eredmény azonban vajmi ké­véé. Ezért nemrégiben á vá­rosi tanács levélben kereste meg a város vállalatait, in­tézményeit: újból felhívta fi- gye'.müket erre a lehetőségre, mellyel lényegesen csökken­teni lehetne a távolmgradá- sok számát— munkaidőben. Végtére is: ebben az esetben mindenképpen a hegynek kell Mohamedhez mennie, illetve igazodnia. KISS JÓZSEF nak ki járdákat, Hozzátesz- szük: az ISDK-ban évtizedek óta gyakorlat, hogy az új la­kótelep zöldövezetét fűmag­gal bevetik, majd megvár­ják. míg az ottlakók kitapos­sák a különböző útvonalakat, s csak ^ ezután kezdik meg azok kialakítását. Az itt észlelt hiányosságok emlékeztető jegyzőkönyvbe kerültek. Természetesen min­denütt meghatározták a fel­adatért, felelőst és a határ­időt is. Bízunk benne, hogy egy hónap elteltével vala­mennyien arról adnak majd számot, hogy a rájuk kirótt feladatokat el is vegeztek. Csak ebben az esetben vár­hatunk gyökeres változást városunk tisztaságában ... T. Z. V oláii-«yűríí a Miűséjjesebb 0 c dolgozóknak Három évtizedes hűséges munka jutalmát vette át teg­nap délelőtt a Volán , 3. sz. Vállalat 28 dolgozója. Ä törzs, gárdatagokat dr. Juhász György igazgató köszöntötte, aki Volán-emblémás arany­gyűrűt adott át valamennyi- üknek a vállalat jutalmaként. Újfajta vcdőhaliancs A Tiszai Vegyikombinát­ban nagy gondot fordítanak a dolgozók megfelelő védő­ruha-ellátottságára: tavaly hat és fél millió forintot for­dítottak erre a célra. ASZÓT Munkavédelmi Kutatóinté­zetével együttműködve jelen- leg egy ü.i — poliuretán tal­pú — védőbakancs kipróbá­lása folyik, mely nemcsak fokozottabb védelmet nyújt viselőjének, hanem kelleme- •sebb viselni is.

Next

/
Oldalképek
Tartalom