Déli Hírlap, 1980. április (12. évfolyam, 78-100. szám)
1980-04-09 / 82. szám
Hétórás műszak az LKM-ben DOLGOZNI, BOLDOGULNI A. I ,t s -. . y } f ‘ Azt csinálja, amit tanult Maradjunk még továbbra is a fiataloknál. Annál is inkább, mert ők adják minden szakma utánpótlását, s azért is, mert — mint ahogy Kádár János, az MSZMP KB első titkára megfogalmazta a párt XII. kongresszusán — „a fiatalokra, a fiatal emberekre kell építeni! őket külön is fűti az ambíció, hogy megmutassák: jobban meg tudják csinálni. Engedjük hát, hogy megmutassák: mit tudnak.” Engedjük hét...! elcsábítani A MUNKASOKAT Irtuk, hogy az első hónapok. évek kudarcai elkerülhetők. Ám, hogy valóban elkerülhetők legyenek, az ifjúmunkásoknak minél hamarabb be kell illeszkedniük munkahelyükön. De tulajdonképpen mit is jelent az a szó, hogy beilleszkedés? A válasz egyszerű, s alapjában egyértelmű is: a fiatal lehetőleg rövid idő alatt beépüljön vállalata szű- kebb és nagyobb kollektívájába. Elfogadja a szokásokat, normákat, begyakorolja szakmáját, jó közérzete legyen. A beilleszkedés alapja lehet az is, hogy a különböző rendelkezéseket (ifjúsági törvény, munkaügyi minisztériumi rendeletek) következetesen végrehajtsák, kihasználják a vállalati adottságokat. S nem elvetendő az sem, hogy egy-két üzem szorosabbá próbálja tenni kapcsolatait az iskolával: a tanulókkal már a kezdet kezdetén megismertetik a vállalat életét. munkáját. S az elítélendö-e. hogy egyik vállalat a másiktól, egyik szakma a mijpik szakmától próbál elcsábítani embereket ? — Jól érzem magam — mondotta egy kőműves, aki most vasboltban dolgozik, eladóként. A kérdés tehat önmagától adódik: mivel sikerül elérnie az egyik vállalatnak, az egyik szakmának azt, amit a másik nem tud? Hiszen az is társadalmi követelmény. hogy a fiatal szakmunkás ott bizonyítson, ahol tanult, amit tanúit. Miért sikeres itt. s miért nem sikeres amott a beilleszkedés? SÖPRÉS ÉS KÁRTYÁZÁS Próbáljunk meg a kérdésekre választ adni: a kőmii- Vés. aki most eladóként dolgozik. azt mondta — s most szavait idézzük: — hogy megutalta eredeti szakmáját. Azért, mert ha nem is közvetlen. de közvetett módon megutáltatták vele. Nem azt végeztették el vele, amit tanult ... — Ha tudom — fogalmazta meg —, hogy a kőművesek A fiatalokra építeni, a fiatalokkal építeni. (Solymos felv.) nek például takarítania is kell, akkor a világért sem tanulom ki ezt a szakmát. Érdekes, hogy mikor en sepertem, az idősebb szakik kártyázták . . . Gyakori eset, hogy a vasasszakmát tanultak gépkocsivezetőit lesznek. Arra is akadt már példa, hogy egy szakács esztergályos lett, s arra is, hogy a kőműves a puli mögé áll. A Munkaügyi Minisztériumban ezt nem tartják egyértelműen negatív jelenségnek, hiszen az említett esetekben is — vagyis nem az eredeti szakmában! — népgazdasági lag fontos feladatot végeznek a fiatalok. Igen ám, csakhogy pénzbe, s nagyon sok pénzbe kerül a népgazdaságnak egy szakmunkás felnevelése. Tehat — s adódik rögtön a válasz is — a vállalatoknak kell nagyobb ügyeimét fordítaniuk a szakmunkásfiatalok megtartására, és az egész szakmunkásállomány hatékony foglalkoztatására. AZ UJ EMBER ÉSZREVESZI Aki nem az eredeti szakmájában dolgozik, az bizonyára azért változtatott szak - mát, mert az új helyen jobb a kereset, előnyösebbek a munkafeltételek (vagyis egy műszak van, nem kell mesz- szíről bejárni), s az is, előfordul, hogy a kollegák jobban megbecsülik a most munkába csöppent ifjút. De előfordul még más is: amikor egy fiatal szakmunkás tanulmányait befejezve dolgozni kezd. kétségtelenül a pillanatnyilag legkorszerűbb ismeretekkel rendelkezik, s valójában az is előny számára. hogy friss ember. így a hibákat is hamarabb észreveszi. S a hibákon —. ha egy csöppnyi munka- és szakma- szeretettel rendelkezik — azonnal javítani szeretne. A legtöbb vállalat sajnos, az új ember észrevételeit nem fogadja szívesen. Amin a fiatal változtatni szeretne, az a régieknek addig jó volt, így a ..javítás" • eleve kudarcra ítéltetett. Egy-két helyen azonban már más valami bontogatja szárnyait: segítik, sőt el is várják a fiataltól, hogy újítson, változtasson. Biztatják, bátorítják őket.. Ezeken a helyeken — általában — nincs is munkaerő-probléma ... (Folytatjuk) BRACKÓ ISTVÁN ILLÉSY SANDOB Pontos idő nyári idő Mivel az idő pénz; nyerünk, avagy veszitünk-e egy-egy órát? Annyi bizonyos, hogy nem butaság ez az átállás. Ha jön a jó idő. nyáron még napfényes délutánokat tölthetünk a strandon. A posta mint a pontos idő őre, az elsők között állította át sok-sok berendezésének vekkerét. Tavaszi Gábortól, a távközlési és műszaki osztály helyettes vezetőjétől megtudtuk, hogy a 080-as te- legonszámot, amely a pontos’ időt szolgáltatja, az ominózus időben, azaz ötödikén, éjfél után legalább annyian hívták, mint máskor napközben. A Budapestről kábelen érkező automata jelzés ötödikén 24 óra 00 perc után már nyomban 1 óra 0 percet 0 másodpercet jelzett. A divatos kvarcórák exkluzívabb darabjai tisztában vannak a szökőévvel, de „nem készültek fel” az új időszámításunkra. Forgács Mária, a Miskolci Órás Szövetkezet megbízott üzletvezetője elmondta, hogy a legtöbb kvarcóratulajdonos saját magának átállította a programot. Nincs benne különösebb ördöngösség, egy befelé mélyülő gombot kellett átigazítani, hogy egy órával többet mutasson. Az újdonsült kvarcóratulajdonosok azonban, akik nem mertek hozzányúlni a becses időmérő szerkezetükhöz, jelentkeztek a szövetkezetne!. Megkérdeztük, mibe kerül az átprogramozás. — Az órások ezt költség- mentesen vállalják, s csak akkor számolnak fel 20,40 forintot a programozás költségét. ha valami más problémát is felfedeznek a szerkezetben. A postások mindenkor az idők emberei. Mivel éjszaka — este 18 órától reggel 7 óráig olcsóbban lehet telefonálni, át kellett programozni a tarifaátváltó órákat is. A szerelők időben a tettek mezejére léptek, s eszerint a nyári időszámításnak megfelelően telefonálhatunk olcsóbban. Előrepörgették az úgynevezett kalliulográf órákat is. amelyek a távolsági beszélgetések idejét rögzítik, s ötödikén éjfél után már az új időszámítás jegyeinek bélyegei kerültek a szalagokra. A szülészeknek problémás esetekben fontos tényező, hogy az újszülött embecke mikor jött világra. Kórházaink vezető főorvosai már jó előre felkészítették az ügyeleti szolgálatot teljesítő orvosokat az új Időszámításra. Éjfél után egyik egészségügyi intézményünkben sem született csemete. (Ogy tűnik, most nem volt tétje a versengésnek. mint szilveszterkor lenni szokott, amikor az Állami Biztosító gavallérosan jutalmazza az elsőként érkezőket.) A megyei és a vasgyári kórházban hatodikán virradóra, 3 órakor születtek a nyári időszámítás szerint jegyzett első emberkék a Semmelweis Kórházban pedig hajnali 5 órakor. A vita csak. abból kerekedhet, hogy nyernek. vagy veszítenek egy-egy órát ezek az emberkék az életükből. A Lenin Kohászati Müvek történetében is ritkán jegyeznek 7 órás műszakot. Április 5-én éjszaka viszont lerövidült a munkaidő. A helyi közlönyben előre tudatosították az érdekeltekkel, hogy az új időszámítás szerint ennyit kell majd dolgozniuk, de a munkabér is csak a '7 órás teljesítmény után jár. Az egész kollektíva fegyelmezetten vette tudomásul az új munkarendet, s a bejárók közül sem késtek le a buszokat és a vonatokat annyian, hogy ezt a „vezérkarnak” jelenteni kellett volna. Szeptember 28-án viszont, amikor visszaállunk a régi időszámításra. az éjszakásoknak pedig 9 órás műszakot kell majd ledolgozniuk. O. E. Ha a lakók segítenek... A miskolci Pillangó utcában és az Almáskertnél vízlevezető árkok éoítését tervezi az idén a tanács. Gyorsabban és olcsóbban készülhetne el a munka, ha a lakosok — tanácstagjuk által — felajánlanák segítségüket, hogy mikor és hányán vállalkoznának itt is társadalmi munkára. ^ Mazsola és Manócska A Diósgyőri Vasas Művelődési Központ gazdag szünidei programról gondoskodik a vakációzó gyerekeknek. Ma délelőtt á szünidei matiné keretében Mazsola és Ma- nocska köszönti majd a gyerekeket. Ugyanezt a programot mutatják he délután az Avas-déli gyerekeknek az Ifjúság étteremben. Pályázat tiszthelyettes-iskolára A Honvédelmi Minisztérium jelentkezésre hi\ja lel - dolgozó nép fegyveres szolgálata iránt érdeklődő, és azt hivatásul vá- asztó fiatalokat, akik a Magyar Véphadsereg tiszthelyettesei kívánnak tenni. V jelentkezés feltételei: ma- yyar állampolgárság, büntetlen is feddhetetlen előélet, érkölcsi- politikai megbízhatóság, általános Iskolai végzettség, nőtlen ,-saládi állapot, a tanulmányi év Kezdetéig betöltött 17. életév, de 13 évnél nem Idősebb életkor. A tiszthelyettes-iskolára pályátok Jelentkezési lapot a megyei hadkiegészítési és területvédelmi parancsnokságtól, a szakmunkástanulók az iskola igazgatójától, a sorkatonák parancs- Mkaiktol kaphatnak. A jelentkezők parancsnoki cs anyagellátási profilban: gépesített lövész, harckocsizó, csapat* felderítő, rádiofelderito, rakéia- tüzér, légvédelmi-ráké'«tüzér, híradó, vegyi védelmi, hadíáp, elhelyezési és ügyviteli szakokra; technikai profilban; harckocsi, híradó, lokátor, fegyverzeti, repülő-műszaki és műszaki szakokra pályázhatnak. A liszt helyettes-Iskolák tanul* mányi ideje két év. A tanulmányaikat eredményesen befejező hallgatók hivatásos állományba kerülnek, tiszthelyettesi rendfokozatot kapnak, és ezzel egyidejűleg a katonai szakképzettség mellett polgári szakmun- kasképesítest vagy szakmai gyakorlatot szereznek. A pályázati határidő: április -■*. 1. GMT-1600 1-es fekvőhengeres melegvíztermelö bojler Anyo 7-6 olajégővel, 1979-ben gyártva. Ára: 73 000 Ft. 2. 2 db OTG-180-as 14 000 ni ó meleg levegőt termelő olajkazán, olajégővel, 180 000 Kcal óra teljesítményű, 1972-ben gyártva. Ara: 30 000 Ft db. 3. Alko 25—80 FB rotációs fünyírógép, 1978-ban gyártva. Ara: 7000 Ft. 4. MF-70 motoros aratógép pótkocsival, fűkaszaadapterrel, 1978-ban gyártva. Ára: 30 000 Ft. Érdeklődni lehet a DVTK sportegyesület gazdasági irodájában. jfc A Medicor termékei szerte a világon ismertek és keresettek. egyre bővül a vevőkör A kivívott megbecsülés kötelez: nem elég a dinamikus gyártmány fejlesztési program, az egyre újabb konstrukciók gyártása; a gyárnak törődnie kell a készülékei további sorsával is. Ezt célozza az a feléves tanfolyam is. melyet a vásárló országok szakemberei számára szerveztek, zl fél évből két hónapot a miskolci gyáregységben töltött a képünkön látható vietnami technikusnő öt társával együtt: megismerkedve az itt gyártott készülékek kezelésével, javításával. (Kiss felv.) l)j ízekkel a krémtúró A Borsod megyei Tejipari Vállalathoz tartozó feldolgozó üzemek szakosodása során Miskolcra került a habosított krémtúró ismert nevén Gervais-készítmények gyártása. Ezekből az idén már száznyolcvan ikonnal állítanak elő. Eddig nárom ízesítővel — meggy, eper és sárgabarack gyümölcsvelővel — készítették a krémtúrót, a most megkezdődtek a kísérletek más gyümölcsökkel, így a feketeribizli és alma ízzel történő gyártással is,. A termékválaszték bővítése érdekében habosított joghurt előállítását is tervezik. Ez a termék a tervgk szerint citrom és málna ízekkel kerül majd forgalomba.
