Déli Hírlap, 1979. július (11. évfolyam, 153-178. szám)

1979-07-18 / 167. szám

# Gyakran olyan munkát kapnak, amit egy segédmunkán is játszva elvégez... (Sólymos László felvétele) A pályakezdés nehézségei (2.) Dédelgetni Törődni vele! Öt vállalat9 ahol elégedettek Milyen volt az első fél év? Mondjuk: a munkahelyek­kel szemben megfogalmazott társadalmi igény a fiatalok pályakezdésének segítése. S teszünk-e. tesznek-e ezért a vállalati vezetők, s — meg­kérdezhetjük, mert fiatalok­ról van szó — a KISZ-esek? A Pályaválasztási Tanács­adó Intézet így fogalmaz: A munkába lépéstől számított 5 j évig a személyzeti, a munka­ügyi és az üzemi egészség- ügyi szervek megkülönbözte­tett figyelmei kötelesek for­dítani a pályakezdőkre. Munkahely, nem pedig óvoda... Megkülönböztető figyelem? Ezt az ifjúsági törvény is előírja. S ezzel szemben? — Az ünnepélyes fogadta­tást megcsináljuk, mert még­is, legyen annak a gyerek­nek jó véleménye a cégünk­ről, aztán ... — a mondat második fele befejezetlen maradt. — Tudja maga, hogy mi­lyen hosszú idő öt év? A fiatal mihelyst munkába lép, pályakezdési segélyt kap. Az­tán, hogy beilleszkedik-e a környezetbe, az már rajta is múlik. Erre mit tudunk mondani? Igaz ... Is... A vélemények a már emlí­tett szervek képviselőitől valók. S még valami: — Ez munkahely, kérem szépen, s nem dedósok gyü­lekezete. Itt dolgozni kell. s ha a munka jól megy. több a pénz, ha meg nem, akkor a dolgozó látja kárát. Nem dédelgetni kell azt a fiatalt, hanem kezébe adni azt a szerszámot, s tessék . .. Nos, ezek a vezetők talán elfelejtik — vagy erről nem akarnak tudomást szerezni! —. hogy az ifjúmunkás az ist kola elvégzése után máról holnapra kap új feladatokat, találkozik új gondokkal. Számos példa bizonyítja — olvashatjuk a tanácsadó in­tézet jelentésében —. hogy a pályakezdőket nemhogy öt évig, de néhány hónapig sem kísérik megkülönböztetett fi­gyelemmel. Ez szerencsére nem álta­lános, ám a kivételekről szól­nunk kellett. Léi, houv maradjanak A KISZ ez év májusában megtartott országos értekez­letén dr. Maróthy László első titkár ekképp fogalmazott: — Aligha tagadhatja bár­ki, hogy csaknem minden fiatal ember tisztességes el­képzelésekkel indul az élet­be, becsületesen akar dolgoz­ni, szeretne helytállni. KISZ-bizottsági tag egyik nagyvállalatunktól: — Ügy érezzük, hogy if­júsági szövetségünk sokat te­het a pályakezdők segítésé­ért. Mi patronáljuk a most munkába lépőket, régebben' itt dolgozó KISZ-tagok a fe­lelősek a fiatalok szakmai­politikai neveléséért, s azért is. hogy közelebbről megis­merkedhessenek a' vállalat gondjaival, s sikereivel is. Néhány nagyobb cégnél (miért csak a nagyoknál?!) a szocialista brigádok is egye­nesen feladatuknak tekintik a kezdők segítését. S hogy miért, arról egy brigádveze­tő így vall: — Egyszerű: mi kiöreg- jtfütjjg,. a fiatalok- jönnek a helyünkre. Létünk. hogy megtartsuk őket. a munka, a munkájuk szépségére, sze- retetére neveljük őket. Ta­lán közrejátszik az is, hogy amikor értékelik a brigád teljesítményét, egész éves munkáját. figyelembe ve­szik azt is. hogyan foglalkoz­tunk a pályakezdőkkel, sike­rült-e a brigádnál, a válla­latnál tartani őket... Ezekben az üzemekben a fiatalok közérzete sokkal jobb, nem.úgy állnak réggé- , lenle munkába, hogy már I megint egy kínszenvedéses nap következik. Az első hó­napok. évek kudarcai elke­rülhetők, a csalódás, a törés nem törvényszerű. Másodlagos kérdések ? Hogy ünnepélyes fogadta­tást kap-e a fiatal, vagy ez elmarad, hogy segítik-e vagy sem, mindez nagyban befo­lyásolja a közérzetet. De van még más is, amiről sok he­lyen elfelejtKeznek. A mun­kába lépés időszakában lé­pik át általában ezek a fia­talok a felnőttkor küszöbét, válnak nagykorúakká, s ta- lán-talán már a családalapí­tás gondolata is megfordul fejükben. A munkahelyhez való kötődést — ismét ezt a szót használjuk — befolyá­solja az is, hogy a pálya­kezdőket segitik-e lakáshoz jutni ... Tavaly, egy ifjúsági par­lamenten hangzott el: — A vállalatnak adott la­kások negyven százalékát harminc éven aluliak kap­ták ... öt évvel ezelőtt ez az arány csak húsz százalék volt. S a kötődés azon is mú­lik, hogy talál-e művelődé­si, szórakozási, sportolási le­hetőséget az, aki az iskola­padból, a munkapadhoz ke­rül ... Másodlagos tényezők — érvelnék sok helyütt. — Ám, ez az érv hibás! Ezek a má­sodlagos kérdések igencsak fontosak. Mert még sokan, nagyon sokan vannak, akik egy esztendőn belül munka­helyet változtatnak, hiába a korlátozó intézkedések (pél­dául a legalacsonyabb bért kapják azok, akik kilépett bejegyzéssel távoznak mun­kahelyükről). Ám, ez még — ügy véljük — a szeren­csésebb eset. Sajnos, nem tartozik a ritkaságok sorá­ba az sem, hogy a fiatal munkáját, szakmáját hagyja ott. (Folytatjuk) ILLÉSy SÁNDOR Tegnapi körtelefonunkban arról érdeklődtünk több mis­kolci vállalatnál; hogyan zár­ták a fél évet. s hogyan kez­dődött a második fél év? 0 Miskolci Pamutfonó, dr. Szigethy Tibor igazgató: — Jól sikerült hat hóna­pot hagytunk magunk mö­gött, termelési tervünket 101.5 százalékra teljesítettük. Ja­vultak minőségi, gazdasági es hatékonysági mutatóink, s a termelékenység is 3 százalék­kal jobbra sikerült, mint vártuk. A fonaltermelékeny­ségben olyan kiemelkedő eredményt értek el dolgozó­ink, hogy „utcahosszal” let­tek országos elsők. Eredmé­nyességünk ennek megfelelő­en a vártnál jobban alakult, mintegy félmillió forinttal teljesítettük túl e mutatót. Jól indult a második fél év is, ami biztató az éves terv teljesítése szempontjából. 9 Magyar Hűtőipar Mis­kolci Gyára, Pataki Pál igaz­gató: t — Feléves termelési ter­vünket 100,8 százalékra tel­jesítettük, ex portkötelezet tsé-' günknek 114 százalékosan tettünk eleget. A választék összetétele némileg módosult, ugyanis az időjárás miatt a vártnál kevesebb borsót dol­gozhattunk fel, a kiesést ko­rai érés.ü gyümölcsökkel pó- tóltuk. Nem szeretnénk lema­radni az egyes termékek ter­melésében sem terveinkhez képest, ezért a II. fél évben másodvetéssel igyekszünk pótolni a borsó és egyéb zöldfélék kiesését. 0 Borsodi Szénbányák Vállalat, Monos János igaz­gató: — Az év első felére 2,6 millió tonna szén felszínre küldését terveztük. Bányá­szaink nagyszerű munkalen­dületének köszönhető, hogy ezt a mennyiséget túlteljesí­tettük. Külön öröm számunk­ra, hogy az V. ötéves terv eddig eltelt szakaszában már egymillió tonnával több sze­net adhattunk át a népgaz­daságnak a 17 millió tonná­nál, amit terveztünk. Ha mindehhez hozzáteszem, hogy sok helyütt jelentékeny meddőréteget kell . a szén mellől letisztítani, s bizony ezt nem számolhatjuk el ter­melésnek, akkor még inkább dicséret illeti a föld mélyé­nek dolgozóit, ez ugyanis to­vábbi 10—15 százalékos több­lettermelést jelentene. A ter­melékenység növelése mellett, a minőséig, javítását tűztük ki céEul, s úgy go-ndóiom. .hogy Nyári festés, mázolás ALKYD alapozó és ASLA zománc A nyári hónapokban, amikor száraz, meleq az idő, igazán optimális körülmények között végezhetjük el a ház körül adódó festést, má­zolást. Előbukkannak hibák a víkendhóz ab­lakain, ajiajain, a rácsokról a rozsda itt-ort leszedi a festéket, de jó alapos mázolással védhetjük meg toldalék- és -melléképületeink vas- és fakereteit, csőhálózatát stb. A hazai festékhiány csökkentésere, illetve kiküszöbölésére már az elmúlt évben meg­jelentek az NDK-ban gyártott alapozók és zománcfestékek. Az akkor érkezett mennyiség hamar fogyott, ugyanis az NDK-ban készült festékek jónak bizonyultak, minőségük meg­bízható volt. A napokban most újabb szállítmányok ér­keztek a Borsod—Heves megyei Élelmiszer és Vegyiáru Nagykereskedelmi Vállalat raktá­raiba, illetve onnan a kereskedelmi hálózatba. Ezek az importból származó alapozók nem­csak a szokásos fehér és fekete színekben kaphatók, hanem krómsárgo, norancs, piros és zöld színekben is. Felhordhatok ecsettel és szórással egyaránt fára, falra, fémre. A felhasználásra, a hígításra, száradásra vonatkozó ismereteket a dobozon tolálható magyar nyelvű útmutatóból pontosan meg­ismerhetjük. Ha régi festett felületeket újítunk fel, aján­latos azt alaposan átcsiszolni, majd portala- nítani, lemosni, megszárítani és csak ezt kö­vetheti az alapozás, illetve a zománcfesték­réteg felhordása. Kemény, az időjárásnak jól ellenálló, fényes felületet kapunk, ha a rétegkombinációkat jól válasszuk meg. Ugyancsak ajánlatos meg­fogadni, hogy a külső, szabadtérben végzett munkákat lehetőleg száraz, meleg időben kell elvégezni. Az ALKYD alapozó és az ASLA zománc minőségéről elmondható, hogy tulajdonságuk­ban hasonlítanak, illetve megegyeznek a hazai termékek tulajdonságaival. Az ASLA, ALKYD kombináció négy évre is megfelelő minőségű és nagyon megbízható bevonatot képez. Kis csomagolásuk lehetővé teszi a ta­karékos felhasználóst, hiszen a kisebb mun­kákhoz szükséges mennyiségnél többet nem kell megbontani. Az alapozóhoz hasonlóan a zomónefestékek is több színben, árnyalatban kaphatók, szerez­hetők be. Jó hír, hogy ezek az NDI<í-termékek ezekben a hónapokban folyamatosan vásárol­hatók a boltokban, tehát a nyáron esedékes festési, mázolási munkákat bárki elvégezheti. Egyetlen év alatt megbízhatóságukról, jó minőségükről állítottak ki bizonyítványt az NDK-festéktermékek, így az érdeklődés ért­hető. A boltok felkészülten várják a vásárló­kat. (*) különösebb baj ezen a téren sincs... 0 Miskolci Húsüzem, Csa- jaghy János igazgató: — Az első negyedév még a javítások, próbavágások je­gyében telt el. A második negyedévben túljutottunk az ismételt indulási nehézsége­ken, olyannyira, hogy június havi tervünket már 107 szá­zalékra tudtuk teljesiieni. * exporttervünket is túlteljesí­tettük. így minden remé­nyünk megvan arra, hogy az év második felének feladata­it nemcsak maradéktalanul teljesíteni fogjuk, de jelentős többlettel zárhatjuk az esz­tendőt. O MEDICOR Művek Or­vosi Elektronikai Készülékek Gyára, Hrabár Sándor igaz­gató: — Az új csarnok munká­ba vétele okozott némi lema­radást terveinkhez képest, ez azonban elenyésző. Exportkö­telezettségünknek azonban maradéktalanul eleget tet­tünk. Az év első hat hónap­jában tíz új gyártmányunk nullsorozata készült el, kö­zülük kettőnek már az első sorozata is a .megrendelők­énél van. Jól sikérült az át­menet is, különösen a három típusú vizsgálószék és a transzporter műtőasztal gyár­tásánál. amelyből júliusban százas nagyságrendben szál-' Utunk a megrendelőknek. T. Z. Egészségnevelők a napközis táborokban A Borsod megyei Egészség- nevelési Csoport munkatársai rendszeres vendégek a nyári napközis táborokban. A 34. számú Általános Iskolával, a a Vasas Művelődési Központ táborlakóival. valamint a DVTK sportiskola napközis táborának nebulóival talál­koznak leggyakrabban. Teg­nap a vívó*- és a tornász­szakosztály tagjainak szer. veztek játékos vetélkedőt és filmvetítéssel egybekötött programot. A Magyarok Világszövetsé ge és Sárospatak város Ta nácsa közös szervezésébei tegnap nyitották meg az ős iskolavárosban a külföld magyarok középiskolás kori gyermekei számára szerve zett nyolcadik nyári anya nyelvi tanfolyamot. A tábo rozáson, amelyre évről évn nagyobb számban érkeznek; magyar nyelvtudásukat töké létesíteni kívánó fiatalok, a idén több mint nyolcvanai vesznek részt, köztük egy ka nadai magyar néptánccsopor tagjai is. ( Kyári anyanyelvi tanfolyam Sárospatakon

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom