Déli Hírlap, 1979. április (11. évfolyam, 78-100. szám)
1979-04-28 / 99. szám
A munkamoráltól a technikai színvonalig Felújított házak - és hibák A népi ellenőrök vizsgálták # Fegyvermúzeumnak is nevezhetjük. Kerekes géppuska mellett a mai golyószóró .. (Solymos László felvétele) A vörösőröktől a nnmkásőrökiji Hagyományszoba A munkásőrség megyei parancsnoksága Kiss Ernő ut- eai új épületének földszintjén hagyományszobát avat ma délután 2 órakor Soós Ottó megyei parancsnok. A hagyomanyszoba tulajdonképpen már a folyosón kezdődik. Tablókra helyezett fotókon mutatják be a mun- kásőregységek életének jellemzőbb pillanatait. Lövészetek. gyakorlatok, ünnepi egységgyűlések, ünnepségek, kitüntetések ... A szoba első falán az 1919-es esztendő eseményei. a vörösőrök. a műn-, kasőrök elődjeinek tevékenységét bemutató tablók kaptak helyet. Itt látjuk többek köHetedszer kiváló zött a páncélvonat makettjét is. A MOKAN-komité, az 1945—48-as események, majd az ellenforradalom dokumentumai állítják meg a látogatókat. Jelentős évszóm 1957: megalakul a munkásőrség. Fotódokumentumok a 62-es ötéves jubileumról, majd a 1Ü.. a 15. és a 20. születésnapról. Jelentős helyet kap a napjaink munkásöreinek életét. munkáját bemutató ösz- szeállítós. A fő falon a mun. kásőreskü és a csapatzászló kapott helyet. Beszámolnak a hagyományszoba rendezői a szocialista országok fegyveres testületéivel kialakított barátságról. A vitrinekben a határőrökkel, a rendőrséggel es a honvédséggel közös akcióikról adnak számot, es büszkén mutathatják be a versenyeken, különféle baj. noksógokon szerzett érmeket, serlegeket, zászlókat is. A hagyomanyszoba középterében kapott helyet az a nagy érdeklődésre számot tartó kollekció, melynek tulajdonképpen igen sok darabja muzeális érték. Itt mutatják be a munkásőrség megalakulásakor használatos, és mai szemmel már elavultnak nevezhető felszerelésektől kezdve a mai legkorszerűbb technikáig változó, fejlődő harci, hírszolgálati, vegyive- delmi eszközöket Szakszervezeti Némi túlzással azt mondhatom. hogy folytatásos téma mostanában a napilapokban, rádióban, televízióban a lakóházak felújítása, tatarozása. Múlt vasárnap A hét című televíziós műsorban láthattunk — nem éppen szívderítő — riportot a hosszú évek óta húzódó budapesti felújításokról, s ugyanezzel a témával lapunkban is találkozhattak, akárcsak néhány nappal ezelőtt is. Sajtókampányról van szó. vagy valami többről? A -Miskolc városi-járási Népi Ellenőrzési Bizottság tegnapi ülésén e kérdésre is választ kaptunk. A miskolci lakóház-felújítások, karbantartások vizsgálatával megbízott munka- csoport vezetője utalt ra. hogy ezt megelőzően, 1974- ben gyűjtöttek tapasztalatokat a népi ellenőrök e munkáról. Sajnos, az akkori negatív előjelű megállapítások — például az alacsony műszaki színvonal, az ellenőrzés fogyatékosságai — most is szerepelnek jelentésükben. Pávei János, a városi tanács építési- és közlekedési osztályának vezetője hangsúlyozta, hogy a népgazdaság kasszáját milliárdokkal terheli a felújítás-karbantartás, s ez a tény önmagában is indokolja a fokozott figyelmet. Miskolcon — mint országszerte — ezrével épülnek az új lakások, s ezzel az ütemmel nem tud lépést tarilyen célra, mint kellett volna. Következmény: nem tudják tartani a 15— 2(1 éves felújítási ciklust, egyre nagyobb a restancia. És milyenek a kilátások'.' Székely László, a városi tanács elnökhelyettese arról tájékoztatta a bizottságot, hogy a még jóvá nem hagyott VI. ötéves tervben előreláthatólag több jut a központi anyagi erőből felújításra, tatarozásra, mint eddig. 1990-re szeretnék elérni, hogy szinkronba kerüljenek a teendőkkel, azaz 15—20 évnél tovább ne kelljen halogatni az otthonok felújítását. Ehhez azonban ütőképes tervező, beruházó és kivitelező szervezetre lesz szükség, mert a MIK több-kevesebb sikerrel birkózik e feladattal. Júniusban a városi tanács végrehajtó bizottsága tárgyalja a témát, és minden bizonnyal figyelembe veszi majd a tegnapi ülésen megfogalmazott javaslatokat is. A vitában felszólalók többsége egyetértett abban, hogy a hibaelhárítás és a karbantartás is éppen elég feladatot ró a MIK-re, a felújításokkal egy építőipari vállalatot, konkrétán a Miskolci Építőipari Vállalatot kellene megbízni. Sok kifogás merült fel a felújítások tervezésével kapcsolatban. levő házak, lakótömbök felújításának, rehabilitációjának megtervezését. Az előkészítő munka — ide sorolható természetesen a tervezés is — hibái hatványozottan jelentkeznek a kivitelezés során. Részben erre vezethető vissza, hogy olyan felszerelési tárgyakat (vízmelegítő stb.) is leszerelnek, melyek még használható állapotban vannak, és hiába könyörög a lakó. felbontják a gondosan kezelt parkettát, leszedik a falról a közelmúltban ragasztott tapétái. Rugalmasabban, takarékosabban kellene végezni a kivitelezést, és ezért a művezetők, műszaki ellenőrök is többet tehetnének! Feltételes módban fogalmaztam, hiszen a vizsgálat egyik alapvető megállapítása éppen az volt, hogy a felújítást közvetlenül irányítók és a műszaki ellenőrök nem állnak feladatuk magaslatán. Javítani kell a tanács illetékes osztályának az ellenőrző tevékenységét is. A panaszok zömét lelki- ismeretesebb, gondosabb munkával meg lehetne előzni. Baj van — tisztelet a kivételnek — a felújításban részt vevő dolgozók munkamoráljával, és nem egészen megalapozatlan az a hiedelem, hogy aki jó minőségű munkát vár, annak meg kell „kenni” a munkásokat. Szó esett az ediginél ösztönzőbb bérezés bevezetéséről és arról is, hogy édesHa a vendén elégedett Huszonkét esztendővel ezelőtt. 1957-ben, a Bükkvidéki Vendéglátó Vállalat egész évi bevétele 107 millió forint volt. Tavaly viszont 74 millió forinttal többet forgalmaztak, mint egy évvel korábban. Talán ez az. egyetlen számadat is szemlélteti, mekkora fejlődésen ment keresztül alakulása óta a Bükkvidéki. Ma délután 3 órakor a vállalat átveszi — immár hetedszer — a Kiváló címet, s most először a Belkereskedelmi Minisztérium és a KPVDSZ által adományozott vándor- zászlót. — Mivel is érdemelte ki a rallalat ezt a címet, mit kellett érte tenni? Koltai László igazgató: —- Ami jó a vendégnek, annak a vállalat számára is jónak kell lennie. Ha a kuncsaft elégedett, akkor nekem is annak kell lenni, mert tudom. hogy legközelebb is hozzánk tér be . .. Több mint két évtizede mindig teljesítjük azt a szintet, amely a Kiváló cím elnyeréséhez kell. a forgalom dinamikus növekedését (11.ti százalékkal teljesítettük túl tervünket), az étkeztetés mind magasabb színvonalát (tavaly mindössze 8 panasz érkezett hozzánk, s ezt nem szerénytelenségből mondom, de havonta úgy nyolc dicsérő levelet is kapunk). Az is lényeges, hogy a forgalmat ne a szeszes ital, hanem az étel, az üdítő „hozza” — Az ország tizenegy vendéglátó vállalata közül csak a Bükkvidéki foglalkozik szolgáltatással is... — Például, szereltünk már kazánokat is, de nem ez a jellemző: Orenburgban van egy részlegünk (nekik is köszönhetjük a kitüntetést, a forgalom csaknem egyharma- dát ők adták), ott — s hozzá kell tennem, itthon is — munkásszállás üzemeltetésével is foglalkozunk, á munkásoknak mi szerezzük be a szükséges cikkeket... Fő profilunk azonban a munkahelyi étkeztetés. előfizetésben 90 ezer adag ebédet főzünk, s ehhez jön még mintegy 36 millió forint egyéb ételforgalom, éttermekben, büfékben . . . — A kitüntetés viszont kötelez is ... — Ez a nehezebb. mert mindig jobban kell dolgozni, mint az előző esztendőben, a jónál is jobban. De ezt nemcsak en. a 2700 dolgozónk is tudja. Jó példa erre az első negyedévünk. 14 százalékkal teljesítettük túl ... * A cél — mint ahogy az igazgató megfogalmazta — a vandorzászlo megtartása, végleges megszerzése. Ehhez háromszor kell elnyernünk. S ezt a jobbak közül is csak a legjobbaknak adjak. I. S. kitüntetések az ünnep alkalmából Ünnepélyesen emlékezlek meg a munkásosztály nemzetközi ünnepéről a KPVDSZ Borsod megyei Bizottságán. Az ünnepség keretében Vészi Lászlóné. a KPVDSZ központi vezetőségének titkára kitüntetéseket adott át a legjobb munkát végző aktíváknak. tisztségviselőknek. A Szakszervezeti Munkáért kitüntetés arany íokozatát kapta: Bedö Lóránt, a megyei bizottság közgazdasági bizottságának vezetője. a Borsodi Ruházati Kiskereskedelmi vállalat igazgatóhelyettese: Dorkó István, a megyei bizottság politikai munkatársa: Gárdus Sándor, a megyei bizottság kulturális bizottságának vezetője, az Amiora Vállalat miskolci kirendeltségenek igazgatója és Kövér Gyula, az ELVEGY vállalat szakszervezeti tanácsának elnöke. Négyen kaplak meg a kitüntetés ezüst fokozatát. es harmincán SZOT- oklevél kitüntetést. A KPVDSZ emlékplakettjet tizenketten vehették át. Ünnepséget rendezett a Miskolci Építőipari Vállalat szakszervezeti bizottsága is. A megjelenteket Hajdú Ferenc szb-titkár köszöntötte, majd dr. Pálos Lajos igazgató méltatta május 1. jelentőségét. értékelte a szocialista munkaverseny-mozgalom elmúlt évi eredményét. Negyvennyolc dolgozónak adtak át Kiváló Dolgozó kitüntetési. 38 dolgozónak jutalmat és 18 szocialista brigádnak a mozgalom különböző fokozatú kitüntetését. A MIÉP a versenymozgalom legjobbjait, összesen 170 ezer forinttal jutalmazta. tani a felújítások gazdája, a MIK. Tegyük hozzá mindjárt: az állam, a tanács pénzéből is kevesebb jutott # Szavaznak a küldöttek Sikeres mozgalmi évet zártak a BÁEV ifjúkommunistái: az 1978 79. évi akció- program célkitűzéseit zömmel végrehajtották. Persze, nemcsak az elért szép eredményekről esett szó tegnap délután a BAÉV-köz. A közelmúltban leza'jlott tárgyalások szerint a jövőben az ÉSZAKTERV is besegít, elvállalja legalább a főutcán (Kiss József felvétele) pont kultúrtermében; az akcióprogram végrehajtásáról tartott beszámoló nem siklott el a hiányosságok és a megoldatlan feladatok felett sem. Mentségükre szóljon, ezek a gondok némcsak a BÁÉV-nál jelentkeznek, hanem kévés kevés az a 87 lakás, ami csereotthonként a MIK rendelkezésére áll. (beken) kivételtől eltekintve mindenütt, ahol igyekeznek a fiatalokat valóban bevonni a helyi feladatok megoldásába. Az alapiszervezetek egy része nem élt azzal a lehetőségével. hogy kérje a helyi gazdasági vezetők segítségét, de ennek fordítottja is előfordult: nem határozták meg pontosan, mit is várnak el a fiataloktól... A jövőben javítani kell az újítási tevékenységet, a pályakezdő fiatalok beilleszkedését még hatékonyabban kell elősegíteni, és többet kell tenni az Edzett: ifjúságért mozgalom követelményrendszerének megvalósításáért. Nem lenne hű és teljes a BÁÉV fiataljainak munkájáról alkotott kép, ha nem szólnánk az elért eredményekről is. A hatékonyság növelése és a termelési költségek csökkentése népgazdasági érdek és országos célkitűzés: ezt segítették tevőlegesen az Alkotó Ifjúság pályázat, a szakmai versenymozgalom, a vasas hulladékgyűjtési akciók, kommunista műszakok. Nagyrészt miskolciak lévén, Miskoicért is sokat tettek: a műjégpálya létrehozásáért végzett kimagasló munkájuk, kai kivívták a város vezetőinek elismerését is. „Hatékony, minőségi munkáért...” KlSZ’küldöíígyülés a BAEV-nál
