Déli Hírlap, 1978. július (10. évfolyam, 153-178. szám)
1978-07-12 / 162. szám
környéke * A vizsgálati anyagot táptalajba oltják, s kiderül, kinek van kórokozó r. kezén. (Herényi László felvétele) Miskolc munkaerő-gazdálkodásának helyzete A városi párt-vb ülése A városi párt-vcgrehajtóbizottság tegnapi ülésen — többek között — Miskolc munkaerő-gazdálkodásának helyzetéről és feladatairól tanácskozott. A témában a megyei pártbizottság 1976. október 22-én hozott határozatot, amelyet megtárgyalt a városi párt-vb, illetőleg az alsóbb pártszervek is, és nekiláttak a végrehajtás megszervezésének. Fagylalt és A köténye ropogós, de a keze piszkos Helyszín: a Capri cukrászda, kora délelőtt. Két hölgy, akár vendégek is lehetnének, hűtőtáskával érkezik. De nem ülnek le. hanem egyből a fagylaltospult mögé állnak. S meg kell hagyni, avatottan bánnak az adagolókanállal. Üvegek, kémcsövek kerülnek elő a hűtőtáskából, s a vendégek érdeklődéssel figyelik, hogy valami vizsgálat következik. Fagyi kerül az üvegekbe, és vattás pálcikákkal is tesznek-vesznek. Csak KÖJÁL-osok lehetnek — konstatálják egy szomszéd asztalnál. Keresik a kórokozót Dr. Gaál Zoltánná és Jas- kó Ilona valóban közegészségügyi és járványügyi ellenőrök. Mintát vesznek a fagyiból. és alaposan megvizs- gá „ák a tisztaságot, a higié- n át. De nem ám pusztán a szemükkel mustrálják végig a íagylaltos kislány kezét, körmét, meg a munkaruháját. A baktériumoknak ugyanis megvan az a rossz tulajdonságuk, hogy szabad szemmel nem láthatók. Nos, a sterilen tartott vattatampont. amit ebből az úgynevezett D-csövekből — mi kémcsőnek ismerjük — előhúznak, fiziológiás konyhasóoldattal megnedvesítik. Ezzel egy körülbelül 100 négyzetcentimét ^rnyi területet pásztáznak végig: tányérokat, poharakat, a fagylal- tos-lányok, -asszonyok kezét és munkaköpenyét, a fagy- laltöspultot. Ha kórokozó bújt volna meg valahol, 48 órán belül kiderül. Dr. Lévai Viktória, a városi KÖJÁL vezető főorvosának helyettese viszonylag kedvező hírrel fogad. Miskolcon négy fagylaltkészítő üzem és 57 elárusítóhely működik, s ebben a negyedévben már valamennyit feltérképezték, de kórokozó baktérium sehol sem tenyészett ki a fagylaltból. Ez egyrészt annak köszönhető, iiogv a főzött fagylalt naoia leáldozott. Ma már Miskolcon csak fagv- laltoorból és konzervből készítik a nyárí fnvenc«4c’pt. Persze, a fagyi még így is kényes édesség. Elsősorban magas víz-. fehé,-ie- és szénhidráttartalma miatt jó tántala- ja lehet a baktériumoknak. Nos. a vállalatok, az üzletek vezetői belátják, hogy nem érdemes reszkírozni, hiszen rendszeres az ellenőrzés ... \ itte a ki ollót Baj van viszont a tisztasággal, a higiénés követelmények betartásával. Ez végső soron a munkaerő-helyzetre s a munkafegyelem Ip—Wtgrirg is visszavezethető. Mert a 64 tisztasági minbányászoknak A Borsodi Szénbányák Vállalat, az eredményesen dolgozó bányászokat igyekszik la; rs-'oz juttatni. Az elmúlt két é :en vállalati segítséggel 589 lakás épült fel, s tavaly ebből 979 et adtak át. A lakástulajdonosok többsége — a kormányprogram elveinek megfelelően — fizikai dolgozó, illetve fiatal szakmunkás. tából 19 volt kifogásolható. Jóllehet szabad szemmel talán semmi sem tűnt piszkosnak. mégis ki tenyésztek a cóli-baktériumok. A vállalat vagy a KÖJÁL az ilyen esetekben figyelmezteti a dolgozót, vagy eljárást indít ellene. A faramuci a helyzetben csak az, hogy ilyen mulasztásokért is az üzletvezetőnek is kell tartania a hátát. Pedig elképzelhetetlennek tűnik, hogy még azt is ellenőrizze: a beosztottja kellőkéopen megmos- ta-e a kezét? Sőt, még ez sem elegendő, mert fertőtlenítenie is kell. A fagylaltkedvelők népes tábora kényes arra, hogy a körme és a ruhája tiszta legyen annak a kiezoleálónak. aki kéz a kézből élelmiszert ad. Dr. Lévai Viktória annak idején még kisollóval járt ellenőrizni. Mert ebben a szakmában tiltott dolog a hosszú és a lakkozott köröm ... Inkább kínálják • a pénztárcát A vizsgálatok különös esetekre derítenek fényt. Van, ahol úgy tűnik, hogy pedáns rend van és mipden kiszolgáló nett, de ezt megcáfoliák a laboreredmények. Például az Avasi fagylaltsaroknál. Jóllehet kikeményített, ropogós kötényben szolgálják ki a fagyit, de egy valaki — ők tudják, hogy ki — nem mosott kezet a vécé használata után. A Napsugár cukrászdában a rendkívüli nagy forgalom okoz gondokat. S ott sem minden kiszolgáló kislány vagy asszony arany, aki fénylik ... A városi KÖJÁL-nak nincs saját laboratóriuma. A KÖJÁL megyei laboratóriumában vizsgálják a mintákat. Sajnos, az átfutási idő egy hét, s az intézkedés így elhúzódik. (Persze,, dia valami súlyosabb kórokozó baktérium ütné fel a fejét, rögtön csörögne a telefon!) Valószínű, hogy komolyabb eset nem fordul elő ebben a fagyiszezonban sem. Mert igaz ugyan, hogy a szigorú tárolási és higiénés előírások miatt ugyancsak ki kell nyitniuk a vállalatoknak a pénztárcájukat, de ma már inkább a költséges óvatosságot, mint az esetleges büntetést választják. A Miskolcon levő vállalatok a határozat megjelenése után újból felülvizsgálták az ötödik ötéves tei ✓ létszám- szükségletét. Az ipari vállalatoknál az eltelt majdnem két év alatt azonos szinten maradt a létszám, illetve kis mértékben csökkent. Az építőiparban viszont erőteljes a csökkenés. A nagyobb vállalatoknál a következő években a többlet-létszámhiányt belső átcsoportosításokkal igyekeznek megoldani. A tapasztalatok azt igazolják, hogy a teljesítménybérben dolgozók létszámának növelésére hozott intézkedések jó eredményt hoztak. Az 1977. július 1-vel nevezeteit műszakpótléknak a vártnál szerényebb a hatása a munkaerő-gazdálkodásra. Viszonylagosan mérsékelte a több műszak munkaerőgondjait, de nem javult számottevően a második és a harmadik műszakban dolgozók aránya és ezzel összefüggésben a termelöberendezé- sek kihasználtsági foka. KISGÉPEK ÉS ÜZEMI REKONSTRUKCIÓK A vb megállapította: a nehéz fizikai munkahelyek számának csökkentése, a munkakörülmények javítása érdekében tettek legtöbbet a vállalatok. Egyre több rakodó- és szállítógép könnyíti a munkát. Szaporodnak a kisgépek, daruk, targoncák. Jelentősek a különböző üzemi rekonstrukciók is. A vállalatok többségénél az tapasztalható, hogy belső munkaerő-átcsoportosítással oldják meg legnyomasztóbb munkaerőgondjaikat. Ez azonban nem fejlődött általánossá és rendszeressé, bár a felszínen jelentkező munkaerőhiány feloldására az egyik legjobb lehetőség. Sok múlik e tekintetben az üzemi szintű vezetők jószándékán és megértésén. Általában megfelelő a vállalatok kapcsolata a szakmunkásképző intézetekkel és siakközépiskolákkal, Az intézmények azonban nem tudják kielégíteni az utánpótlás igényeit. A vállalatok úgy segítenek magukon, hogy alkalmaznak szakma nélküli fiatalokat és tanfolyamon képzik őket. Emellett szükséges a felnőttképzés, illetve átképzés is. Fontos megállapítás, hogy a vizsgált vállalatoknál kialakultak és megfelelően működnek az üzemi demokrácia fórumrendszerei. A szocialista brigádmozgalom gyarapítja és erősíti a vállalatok törzsgárdatagságát, fejleszti a vállalathoz való kötődést, a fiatalok beilleszkedését — ily módon enyhíti is a vállalatok munkaerő-gazdálkodási gondjait. SZERVEZETI ÉS SZEMÉLYI FELTÉTELEK Helyénvaló, hogy a vállalatok egy része rendszeres kapcsolatot tart a hasonló profilú vállalatokkal. Igyekeznek egymás munkáját megismerni, s a hasznosítható módszereket átadni. A vállalatoknál azonban mindmáig nem terjedt el az a szemlélet, illetve módszer, hogy a saját tevékenységüket a legjobb vállalatok műszaki, szervezettségi színvonalához, lélszámfelhasználásához, termeléséhez, egyéb mutatóihoz viszonyítsák. Hiba, hogy a munkaerőgazdálkodás szervezeti és személyi feltételeinek kialakításában nem történtek lényeges intézkedések, túl azon, hogy a különböző továbbképző tanfolyamok révén a meglevő személyi állomány szakmai képzettségi színvonalának emelésére törekszenek. (Az LKM-nél hoztak létre a határozat megjelenése óta egy húszfős munkanapfényképező csoportot és szakmailag is megerősítették a munkanormázás, munkaerőgazdálkodás személyi állományát.) Ismételten fel kell vetni a munkaügyi apparátusok megerősítését. A munkaügyi szervezetekben dolgozók létszáma elegendő a feladatok ellátásához, azonban szakmai összetételük, kvalifikáltságuk — néhány vállalat apparátusától eltekintve — nem megfelelő. ÖSSZHANGBAN A KOMPLEX TERVVEL A városi tanács — a határozat alapján — felmérést készített a Miskolc és térségében kialakult agglomerációs folyamat helyzetéről és annak a város munkaerő-ellátottságára gyakorolt hatásáról, A munkaerő-kínálat alacsony, fejlődés nem várható, s a tanácsnak sok gondot okoz az érvényben levő munkaerő-közvetítési és -toborzási szabályzat is. A tanács és a jelentősebb vállalatok között jó munkakapcsolatok, alakultak ki. A városüzemeltetés szempontjából fontos kommunális, szolgáltató vállalatok munkaerő-ellátását, a feszültségek feltárását a tanácsi szervek megfelelően segítik. A végrehajtó bizottság azt kéri a tanácstól, hogy hatásköri lehetőségeinek felhasználásával, továbbra is segítse elő a munkáltatók indokolt munkaerő-kielégítését, a pályaválasztási tevékenység javítását, a lányok beiskolázási lehetőségeinek növelését. Tovább kell lépni a város munkaerő-gazdálkodásának fejlesztésében, összhangban a városfejlesztés hosszú távú komplex tervével. A több húsért Putnokon, a szakközépiskola tanácstermében holnap délelőtt 10 órától az Északmagyarországi Húsmarha- tartási Rendszer irányítói, valamint a gödöllői Agrártudományi Egyetem Kutató Intézetének szakemberei találkoznak a rendszerhez tartozó mezőgazdasági üzemek vezetőivel. Két napirendet vitatnak meg. Először a húsmar- hatartó ágazat takarmánytermesztési, -telepítési kérdéseiről lesz szó (különös tekintettel a négy- és dombvidék adta lehetőségekre), majd a rendszerhez tartozó üzemek tevékenységét értékelik, OLÁH ERZSI Kopár folt a gyepsdvhán Ha kinézek szérkesztösógi szobám ablatcán, a Bajcsy-Zsilinszky utat szegélyező parksávban egy kopár foltot látok. Szembántó az üde zöldben a mintegy négyzclméiernyi csupaszság. Pár heie van így. Több napos munkával vertek szét itt egy öreg betonkockát, amiből rozsdás vascsonkok meredeztek. A szerkesztőségbe jövet, vagy menet, vagy éppen ablakomból mindig láthattam. Sőt, ismertem korábban is, amikor még nem állt e helyen a sajtóház tömbje. Ügy tűnik, mindig láttam, amióta csak a mai Bajcsy-Zsilinszky úton járni lehet. ' A betontömb az egykor itt állt Hercz- gépgyár maradványa lehetett. Hercz Jenő Vasöntöde és Gépgyár —, ez volt a neve a jobbára mezőgazdasági gépeket gyártó középüzemnek. Ekéit, vetögépek, szölöprések, darálóit, egyebek készültek itt, de az öntöde igen nagy tömegben készíteti például bányába való csillekerék-öntvényeket a kisebb bányavállalatok részére, amiket aztán a helyi gépműhelyekben dolgoztak ki nyersöntvényből használható kerékké, meg sokezres szériában gyártotta ez az üzem a városi csatornanyilások kör alakú fedőlapjait. Néhány helyen még ma is kiolvasható talán ezeken a gyárió cég neve. Az öntöde és gépgyár a Zsolcai kaputól a Tele.gdi — ma Kőris Kálmán — utcáig, illetve a Szinva partjáig húzódott, megakadályozva évtizedeken keresztül a Gróf Tisza István utca kiépítését. Ez a tervezett útvonal egybeesett a mai Bajcsy-Zsilinszky, az 1952-ben végre megnyitóit rovidebb út vonalával. Két csonkja már a húszas években megvolt: az egyik a Baross utcánál, a fürdő mellett, a másik a Király-hidnál — ma Ady-hid — a Katalin utcáig. A város belterülete és a Tiszai pályaudvar közötti forgalom emiatt a Zsolcai kapun, a Gömöri sorompón, a Vay úton — József Attila utca — és a Baross utcán át bonyolódott, s arra járt az egyvágányos villamos is. Ahol ma a nyomda üzemi bejárata van a Zsolcai kapuban, két kisebb bolt, illetve telek volt: egy . hentes — Kerékgyártó — és Edelstein Herman sírkőüzeme, meg egy keskeny udvar, vagy tucatnyi rossz lakással Utána következett a Hercz-gyár bejárata. A kaputól jobbra földszintes iroda, balra bemutatóterem. Ezt a Hangya szövetkezet raktárudvara követte, majd a II. sz. állami polgári fiúiskola, illetve később az annak helyén felépült rendőrpalota. A gyár észak—déli irányban — mint említettem — a Szinváig nyúlt. Több méter magas deszkakerítés övezte. Keleti oldala a Fa- és Fémipari Szakiskola tanműhelyével volt határos. Az 1948-as államosításkor a gyárból Borsodvidélti Gépgyár lett, a profilja is nagyrészt megváltozott. Pár év múlva, a kettős vágányú villamosvonal és a Bajcsy-ZsHínszky út kiépítésekor beteljesedett a sorsa: az ni út kettévágta. Az úttól délre eső területet elvesztette. Ott van most a játszótér. Ennek ellensúlyozására a korábbi keskeny telek ki- szélesedett a Zsolcai kapu és az új út között. Eltűnt a kőfaragó, meg a hentes, el a keskeny udvar sok rossz lakásával, sőt a Hangya raktára is. Új öntöde épült, nagyjából azon a helyen, ahol most a sajtóház főbejárata van. Éjjel-nappal magasra törő lángnyelvek hirdették az üzem eleiét. Nehány év múlva a fejlesztésre alkalmatlannak tűnő üzem önállóságát megszüntették, a DIMAVAG — később Diósgyőri Gép- gyár — egyik gyáregysége lelt belőle, majd a hatvanas évek második felében megszánt. Ekkor épült fel a BORSOD- TERV székházának előbb a négyemeletes tömbje, majd mellé a Sajtóház. Jó tíz éve, 1968 februárjában vettük birtokba. A Bajcsy-Zsilinszky út 1952-t követően rohamosan fejlődött. Még az ellenforradalom előtt megépült a Katalin utca és a Kun Béla út sarkán álló tömb, a rendelő már korábban itt volt, elkészült a 3—11. számú házsor. Néhány évvel később, 1959—1960—1961-ben pedig a 6—20. számú blokk, valamint az 1-es, loggiás ház és az Ady Endre utca 14-re számozott toronyház az Ady-hídnál. Az egykori gépgyárból visszamaradt betoncsonk rendületlenül állt a helyén. Parksáv épült köré, virágágyás is volt egy- időben, lánckorlát védte a gyepet, teljesen átalakult a környék, de ez a betonkocka csak maradt, közömbösen nézte évtizedek változásait. Most ez is eltűnt. Helyét, a ma még kopár négyzetméternyi foltot, hamarosan benövi a fü. BENEDEK MIKLÓS
