Déli Hírlap, 1976. december (8. évfolyam, 284-309. szám)

1976-12-22 / 302. szám

Végtelen üvegszönyeg a szalagon Nyugtalanság és siker Az üveg vág... A hegyaljai táj fölé növő fehér gőzgomolyag jelzi: Szerencsen még tart a cu­korkampány. Aztán, beérve a nagyközségbe, mindjárt szembetűnnek az úttesten, a gyárkapunál, majd a gyárud­varon sorakozó, cukorrépá­val megrakodott teherautók. A FELE SÁR A gyárban Nagy István, répaosztály-vezető naprakész statisztikai kimutatásokat vesz elő: —* Eddig 39 686 vagon olyan cukorrépát vettünk át, amelyre gyárunk szerződött a termelőkkel Borsodban és Szaboics-Szatmárban. Volt olyan időszak, amikor társ- vállalatoktól is átvettünk 847 vagon répát. Átvételre vár még mintegy 1700 vagon cu­korrépa, s mindjárt hadd te­gyem hozzá: értesülésünk szerint legalább 70 hektár te­rületen még a földben van a termés.. . Elmondjuk: feltűnt, hogy az országúton, s a gyárkapu­ban hosszú sorban állnak a répát szállító autók. Ebből arra következtetünk, hogy a gyár esetleg nem tudja fo­gadni a répát. — Ilyenkor a termelők már nemigen tudnak megfe­lelően tisztított répát szállí­tani, s ezért olyat is átve­szünk, amit szeptemberben visszautasítottunk volna. Át­A Vakok és Csökkentlátók Szövetsége Kossuth Lajos ut­cai székházában íenyóíaün- nepélyt tartottak a tagok és világtalan gyermekeik szá­mára. Az ünnepélyen részt vettek a megyei szövetséget patronáló vállalatok, gyárak szocialista brigádjainak kép­viselői. A Borsodi Iparcikk Kiske­reskedelmi Vállalat által ajándékozott karácsonyfa kö­rül kétszáz tag, közöttük öt­ven gyermek foglalt helyet, akik rögtönzött kis műsorral kedveskedtek a vendégek­nek. A műsor után elérkezett a várva várt pillanat, az aján­dékosztás. A Télapó putto­Egyctemisták J élj edeze&e íj tiarlangrendszer a Tekendsben A Nehézipari Műszaki Egyetem bariangászmdrofó- giat csoportja, a Tekenós- vöigyben új barlangrendszert fedezett fel. Az egyetemista barlangászokat egy forrás vezette nyomra. Ezen elin­dulva ereszkedtek le egy 18 méter mély aknába, ahol vízmosta járatot találtak. Ennek több oldalágat is fel­fedezték, s egyik-másikban • 2U—30 méter hosszú termek­re leltek. Közép-Európában is ritkaságnak számít az itt leltárt barlangrendszer, ez ugyanis fekete dolomitban képződött. A barlangász egyetemisták megkezdték az uj barlangrendszer feltárá­sát, a felszíni és iöld alatti feltérképezését. lagosan 50 százalékos most a répa szennyezettsége. Ez azt jelenti, hogy akad olyan szállítmány, aminek a 80 szá­zaléka sár! A gyár jármű­buktatói tisztább répához ké­szültek. A két buktatóhoz Prügyről is behoztunk egyet, ám megtörtént, hogy mind a három használhatatlanná vált, a rengeteg sár miatt. Természetesen ilyenkor min­dent megteszünk az üzemel­tetés folytatásáért, ám, két­ségtelenül előfordulhat tor­lódás. Ami magát a szállítást illeti, a Volán munkájával elégedettek vagyunk, a MÁV Debreceni Igazgatóságával már annál kevésbé. Több esetben is megtörtént, hogy nem kaptuk meg a kért és várt vagonokat. Tudjuk, ne­kik is gondjaik vannak, de a mi gondjaink még nagyob­bak. ROSSZ ÉVEK EMLÉKE Az üzemben zuhatagban ömlik a hófehér kristálycu­kor. — A tavalyinál jobb a ré­pa minősége — világosítanak fel bennünket a szakembe­rek. Az átlag-digesztió — ez­zel mérjük a répa minőségét, cukortartalnu' — 13,23 szá­zalék, ami ugyan elmarad a jó évek 15—16 százalékos di- gesztiójától. ám még elmegy, s néhány utóbbi rossz évhez nyából előkerültek a szocia­lista brigádok meglepetései: a Szerencsi Csokoládégyár szerencsi és diósgyőri gyár­egységének édességcsomag­jai, a BIK. az élelmiszer- kiskereskedelmi vállalat bor­sodi és miskolci központjá­nak játékai. Az ötven világtalan gyer­mek örömmel vette birtok­ba a karácsonyi ajándékokat. Uj Üj törvények, törvényerejű rendcletek, minisztertanácsi ha­tározatok és miniszteri rendele­tek lépnek éleibe 1977. január l-én. ezeket folyamatosan is­mertetjük. Az országgyűlés az 1977. évi terv és költségvetés elfo­gadásával megerősítette a munkaügyi miniszter rende­letét, mely szerint 1977. ja­nuár l-én érvénybe lép a korszerű vállalati bérbesoro­lási rendszer, és ezzel egy­idejűleg a teljes munkaidő­ben foglalkoztatottak legala­csonyabb bére, havi ezer fo­rintról, ezerkettőszáztíz fo­rintra emelkedik- A rendelet melléklete táb­lázatot közöl a szakképzett­ségi fokozat meghatározásá­hoz. Meghatározza egyebek között a segédmunka fogal­mát: „az e kategóriába való besoroláshoz legfeljebb egy­havi begyakorlási idő kell, szakképzettség nem szüksé­ges. Ide kell besorolni: a ta­karítót, a hivatalsegédet, a kézbesítőt, a vízhordót, a küldöncöket, az őröket, a portásokat és az ezzel egyen­értékű munkaköröket”. A rendelet ezen túl a követke­ző kategóriákat különbözteti meg a fizikai foglalkozásúak­nál : egyszerű betanított mun­ka: bonyolult betanított munka, vagy egyszerű szak­munka: szakmunka: össze­tett szakmunka: különlegesen bonyolult szakmunka; ki­emelt szakmunka. képest mindenképpen előre­lépést jelent. Az eddig fel­dolgozott 29 003 vagon répá­ból 2871 vagon fehér cukrot gyártottunk, ami szintén át­lagos eredménynek számít nálunk. JANUÁR KÖZEPÉN BEFEJEZIK — Meddig tart az idei cu­korkampány? — kérdezzük a répaosztály vezetőjét. — Az első szállítmány ré­pát, szeptember 6-án vettük át, a feldolgozás szeptember 14-én kezdődött. Várhatóan január 15-én fejezzük be ezt a szezont. Közben karácsony­kor és újévkor is dolgozik mindenki, mert ilyenkor ná­lunk egy pillanatnyi megál­lás sem lehet. A kampány befejezése után ismét meg­kezdődik a karbantartás. Csak látszólag van rá sok időnk, mert az idén minden eddiginél nagyobb igénybe- ■ vételnek voltak kitéve be- rendézéseink. Ügy tervezzük, hogy jövő év szeptember 1- ére végzünk a karbantartás­sal, s akkor jöhet az 1977. évi termés ... A hegyaljai táj fölött éjjel­nappal ott magasodik, óriá­si fehér gomba módjára, a gőzfelhő. Mindaddig, amíg csak látjuk, cukor készül Sze­rencsen. Ny. I. kitüntetések Rendkívüli ülést tart de­cember 29-én. szerdán reggel 8 órakor a városi pártbizott­ság vb-termében a KISZ Miskolc városi Bizottsága. A testület napirendjén egyetlen téma szerepel: a forradalmi ifjúsági napok alkalmából adományozandó KlSZ-kitün- telésekre tésznek javaslatot. Az alapbér meghatározásá­nál figyelembe kell venni azt, hogy az adott munka milyen erőkifejtést igényel, milyen testhelyzetben végez­hető, éri-e a dolgozót külön­leges hőhatás, az egészségre ártalmasnak, illetve veszé­lyesnek nevezhető-e a mun­ka. Ezeknek a tényezőknek a figyelembevétele után bárki kikeresheti a fizikai foglalkozásúak tarifatábláza­tán azt, hogy mennyi óra­bér, illetve alapfizetés illeti meg. Eszerint egy segédmun­kás legkisebb fizetése — ha munkáját normális erőkifej­téssel kedvező munkakörül­mények között végezheti —. ezerkettőszáztíz forint. Ha nehéz munkát kell végeznie, egészségié ártalmas helyen, különleges testhelyzetben, ak­kor 2300 forintnál nem le­het kisebb a fizetése, de ha­vi bére elérheti a 3440 fo­rintot. A betanított munká­sok bére — az előbb említett körülményektől függően — 1630 és 4000 forint között mozoghat. A különleges szak- képzettséget, nagy felelőssé­get igénylő speciális szak­munkák végzője az 5700 fo­rintos fizetést is megkaphat­ja. A kiemelt szakmunkás fizetését 4500—6500 forint kö­zött kell megállapítani. Rendkívül fontos a 16 1976- os munkaügyi miniszteri ren­delet 5-ös számú melléklete, amely az ügyviteli dolgozók Az Üvegipari Művek mis­kolci gyárában ránkbólintot­tak, amikor mondtuk, hogy honnan jöttünk: — Az eredmény miatt? Az eredmény miatt. A gyár december 15-én teljesítette éves tervét. Ötszörösen telje­sítették túl a tőkés, csaknem ötszörösen a szocialista or­szágokba irányuló exportter­vüket. December 18-án össze­vont szakszervezeti tanácsko­záson ismertették az eredmé­nyeket. ,. „ f . * Vékonyan hámozzuk Kardos Imre igazgató asz­talán telexüzenet: „Hatékonysági mutatóik alapján a vállalat központ­jának gazdasági vezetői úgy döntöttek, hogy a korábban engedélyezett 6 százalékos alapbérét egységesíti. Esze­rint az o tizetésük — attól függően, hogy hány éves gyakorlattal rendelkeznek —, a következő lehet: 0—5 év között 1200—2300 forint; 5— 10 év között 1600—2600 fo­rint; 10—15 év között 2000— 3100 forint; 15—20 év között 2400—3600 forint; 20 év fe­lett 2850—4100 forint. A rendelet közli a vezető állású dolgozók bértábláza­tát is. Mennyit kereshet egy vezérigazgató? Az ő fizetése — attól függően, hogy mi­lyen vállalatnál dolgozik —, 4700 és tízezer forint között lehet. Helyettesénél az alsó határ ötszáz forinttal, a fel­ső határ pedig ezer forinttal alacsonyabb. Az ipari, vala­mint fogyasztási, beszerző, és értékesítő, továbbá lakásépí­tő, illetve fenntartó szövetke­zetek elnökei — a szövetke­zet nagyságától és tevékeny­ségi körétől függően — 4200 és 8 ezer forint közötti fize­tést kaphatnak. A rendelet alapján a válla­lati dolgozók besorolását fe­lül kell vizsgálni, és az elő­írásoknak megfelelően mó­dosítani. Meg kell vizsgálni a vállalatnál kifizetett moz­góbéreket és intézkedéseket kell lenni az indokolatlan mozgóbérek „alapbéresítésé­re". E. A. (Folytatjuk.) bérfejlesztés fél százalékkal növelhető...” Az igazgató: — Mi nem akartuk, hogy írjanak rólunk. Dolgoztunk. Nagyon nehezen, rossz elője­lekkel kezdtük az évet. Bi­zonyos gazdasági kényszer­ből (nem volt jó a piac), a gazdaságos U-profil üveg he­lyett, a gazdaságtalan fehér ornament üveget kellett gyártanunk. Az első negyed­évben nem teljesítettük a magunk elé tűzött feladato­kat. A második negyedév már jobb, a harmadik na­gyon jó . .. Kecskés László gazdasági igazgatóhelyettes: — Hetvenötben értékesíté­si nehézségeink voltak az U- profil üveggel. Hetvenhatban az építők felfedeztek minket. Nemcsak itthon, hanem a ha­tárokon túl is. Jövőre még több lesz az export. Kardos László: — A teljes évi termelé­sünket lekötöttük .. . Az év eleji — jogos — nyugtalanság év végére gon­dokká váltott: — Igen. Itt a telex. Azt a fél százalékot még mozgóbér­ként kiosztjuk. A közelmúlt­ban is volt jutalom ... /»V gyorsul a világ Az üzem úgy dolgozik most. mint korábban bárme­lyik hétköznapon. Úgy és mégsem úgy: — Valamikor az első fél évben összehívták a brigád­vezetőket. Nagyon őszintén megmondták, hogv nem ál­lunk jól, hogy valamit len­ni kell... ♦ Mi nem lettünk volna rosszabb emberek... — Nem a zsebünk érezte meg a rosszat, de tudtuk, hogy egyszeriben minden perc, minden mozdulat drá­ga lett... — Nézze, azt csak a főnö­kök tudják, hogy mennyit ért az úgynevezett cselekvé­si terv. Biztos, hogy millió­kat. Ami nekünk idelent a műhelyben jólesett, az az volt, hogy nem csináltak tit­kot a gondból, s most a si­kerből sem ... — Mit jelent, ha egy gyár­ban jó a hangulat? —r Sokat Itt 45üren dolgo­zunk. Ennek hatvan százalé­ka törzsgárdatag . . . Veres Vilmos termelési osztályvezető végigkísért az üzemen. Mutatta a saját erő­ből, saját munkatársakkal épített, a «—akorlatban jól vizsgázott kemencét: — Ezt hatvanegy nap alatt építettük. Ez a másik már öreg. Negyven napunk lesz ..z építéshez. No, így gyor­sul a világ . .. Zelenák Miktósné, vágó az 5-ös soro-: — Hogy milyen volt az év? Én háziasszony vagyok, hadd mondjak onnan hasonlatot: tudtuk, hogy most vékonyan kell hámozni a krumplit. .. — Többet dolgoztak? — Többet nem, de figyel­mesebben ... Szegedi József főgépész: — Zűrös év volt. Tudtuk, hogy mit várnak, de nagyon rossz volt tudni, hogy elma­radunk. • Én azt mondom, hogy idelent megfogtuk a nerceket is. A csanolástól, a ió üvegig nyolc óra időnk van. Ha hét alatt megcsinál­tuk .. . Sokszor megcsinálták ... /Vem többet, csak okosabban A gyárból kikerülő áru utolsó állomása, a szállítási részleg. Kereskényi Pál bri­gádvezető: — Nem az újságból tud­tam meg a hírt, hogy 156.5 millió forintot teljesítettünk. Mondhatnám. hogv ebből minden darab átment a ke­zünkön. Valamikor 30 milliót csomagolt, rakott 16 ember. Most 24-en vagyunk . .. — Többet dolgoznak? — Csak okosabban, több géppel. Az üveg persze vág, és nagyon vigyázni 'kell. Gon­dolom. nemcsak nekünk. Azoknak is. akik irányíta­nak. terveznek... Mi nem lettünk volna rosszabb embe­rek akkor sem. ha nem sike­rül a terv ... viszont boldo­gabb az ember . . . Tegvük hozzá: ehhez á hangulathoz bátran tervez is. BARTHA GÁBOR Világtalanok karácsonya Eleibe lép: január elsején bértáblázat Készül a cukor Szerencsen Jobb, mint a tavalyi Még 1700 vagon répát vár a gyár

Next

/
Oldalképek
Tartalom