Déli Hírlap, 1976. június (8. évfolyam, 128-153. szám)
1976-06-07 / 133. szám
üjÉSiillSÉ up találkozója Az elmúlt héten rendezték meg a tapolcai kempingben az Express Ifjúsági és Diák Utazási Iroda táborának területén az ifjúmunkások első megyei találkozóját. A programban többek között összetett honvédelmi verseny, természetjárás, akadályverseny szerepelt. A honvédelmi versenyt a férfiaknál a Lenin Kohászati Müvek és a mezőkövesdi járás, a nőknél a mezőkövesdi járás csapata és Miskolc „D-válogatottja nyerte; a miskolci lányok a Borsod megyei Nyomdaipari Vállalat dolgozói. A természet- járó akadályversenyt a férfiaknál a sátoraljaújhelyi járás és a DIGÉP ír. csanata, a nőknél ugyancsak az újhelyi járás és az LKM ií. csapata nyerte. Vita a kollektiv szerződésekről Bérek, túlórák, munkaruha (Folytatás az 1. oldalról) Az szb-titkárok vitatták annak helyességét, hogy „válogatás nélkül” megadják az alsó bérhatárt. Netán olyannak is, aki nem érdemli meg. Varga Barnabás megvédte a DIGÉP álláspontját, mondván: úgy vélik, aki nem alkalmas arra, hogy a kategória rávonalkozó bértételének alsó határába besorolják, az alkalmatlan a rábízott munkakörből fakadó feladatok elvégzésére is. Az ilyennel pedig jobb megszüntetni a munkaviszonyt. Sörpótlékot is adnak A Diósgyőri Gépgyárban köztudottan évről évre sok volt a felhasznált túlóra. Elhatároztatott tehát, hogy idén már 70 ezer órával csökkenteni kell a számukat. Az új kollektív szerződés tehát úgy rendelkezik; ezentúl csak művezető és fizikai dolgozó részére adható ki túlóra kifizetésére engedély. Mindenki. másnak le- kell „csúsztatnia”. A túlórázások csökkentését, a dolgozók szabad idejének növelését szolgálja a másik szigorító rendelkezés: munkaszüneti napon és vasárnap túlórát elrendelni csupán a szállításnál, a karbantartásnál és az energiaszolgáltatásnál dolgozók körében lehet. Sehol másutt nem! Sok szó esett az szb-titká- rok tanácskozásán arról is, hol milyen bérpótlékokat biztosítanak a dolgozóknak. Mindenki egyetértett abban, hogy lassanként túlburjánzók a „pótlékok” száma, némely helyen indokolatlanul is ,.pót- lékolják” a béreket. Hihetetlennek tűnik, de igaz: a Bor- sodnádasdi Lemezgyárban például sörpóüékot kapnak a melegüzemi dolgozók. üéluláuosokuak: uetn % Ez utóbbi téma azért került szóba, mert többen érdeklődtek a vendégek közül az iránt, vajon a DIGÉP-nél bevezetik-e a délutános műszakpótlékot. Merthogy néhány vállalatnál már van ilyen is. A DIGÉP azonban sajnos nem áll ilyen jól — egyelőre. Anyagi lehetőségei csupán annyit engednek, hogy az éjszakai műszakra megadja a 20 százalékos bérpótlékot, a forgácsoló dolgozóinak a munkahelyi pótlékot, . a hőkezelő üzemieknek a folyamatos üzemi pótlékot, s a traktorvezetőknek a rakodási pótlékot. Többre, most nem futja. Ez persze nem azt jelenti, hogy jövőre nem fognak visszatérni a mindenkit izgató témára. A munkaruhákkal kapcsolatban azonban még' idén intézkednek. A kollektív szerződés vitája során ugyanis kiderült: a Diósgyőri Gépgyárban felül kell vizsgálni a munkaruhák kihordási idejét, a munkaruhákra jogosultak körét szélesíteni kell, de megnézik azt is, kinek jár indokolatlanul. Az év második felében intézkednék erről. Kétszer üt és lél ezer Meggondolkodtató volt a válasz, amit az szb-titkárok kérdésére adott Varga Barnabás. Arra ugyanis, hogy hány dolgozó vitatta meg a kollektív szerződést, mennyi és milyen javaslat hangzott el a viták során. A DIGÉP szb-titkára elmondta: a szerződés irányelveit és a tervezetét is egyaránt öt és fél ezer dolgozó vitatta meg. Közülük 632-en ' csaknem másfél ezer javaslattal járultak a kidolgozásához. Főként szociális kérdésekkel kapcsolatban volt nagy az érdeklődés, a legizgalmasabb viták a bérfejlesztés és a nyereség elosztása körül bontakoztak ki. Érdekes módon munkajogi vonatkozású kérdés vagy javaslat kevés hangzott el, s azok is jobbára szélsőségesek .voltak. Arról nem volt szó, hogy akár itt, akár máshol netán csak egyetlen spontán javaslat érkezett volna arra: a kötelezettségek körét Is szélesítsék a szerződésekben, — ne csak a inonW-t! RADVANYI ÉVA Ladák találkozója Kedvezett az időjárás a Lada gépkocsi-tulajdonosok harmadik országos találkozójának, amelyet a szovjet Avtoexport Külkereskedelmi Egyesülés és a Bakony Művek közösen rendezett tegnap Veszprémben. Az M—8- as út 48-as kilométerkövénél már kora reggel gyülekeztek a gépkocsik, az ország legtávolabbi vidékéről, Debrecenből és Békéscsabáról is érkeztek érdeklődők. A kora délelőtti órákban már csaknem 3Ó00 gépkocsi parkolt a tágas terepen, ahol autóügyességi versenyt rendeztek, az AFIT-szakembe- rek pedig díjtalan műszaki karbantartási szaktanácsot adtak, s a résztvevők Igénybe vehe'tték az ugyancsak díjtalan fogyasztásmérést és gyújtásbeáll-ítást is. / A találkozó egyébként első alkalommal viselte a Lada nevet, ezt az indokolja, hogy ez évtől már hazánkban is Lada néven kerül forgalomba a Zsiguli néven ismert gépkocsi. 9 prabléva- megmaradás törvénye Anyag nem vész el, csak átalakul! — idézte a még az iskolában tanult axiómát az egyik gazdasági szakember, némileg saját munkájára aktualizálva: a probléma nem vész ei, csak átalakul... Az anyagmegmaradás törvényének "mintájára kreált ..problémameamaradás törvénye” sok példán igazolódik. Az üzemvezetőnek sok baja volt a régi gépekkel. Kért, könyörgött, hogy vigyék el ócskavasnak ezt a sok régi masi. •nát... Nem győzi toldozgatni-foldozgatní őket, s az emberek is restellik, hogy nagyapáik eszközeivel és módszereivel dolgoznak. Fogadkozott: ha úi gépeket kap. minden probléma megszűnik: nem lesz seleit. az emberek nem fognak morgolódni, s nyolc óra lesz a nyolc óra. A teljes géppark kicserélése után, ha csak lehet, még sötétebb árnyak felhozták az üzemvezető homlokát. Az új géppel az istennek sem tudták hozni a normát. Az emberek keze valahogy nem állt rá az újra, s a még festéksZagú. csülogó-villogó gépeken mindig akadt igazítani való. Aztán: a nagyobb termelékenység miatt gyakrabban kellett anyagot vételezni, gyorsítani kellett a késztermék elszállítását, ráadásul meg kellett szervezni a második és a harmadik műszakot is, mert az ú.i gép csak a folyamatos termelést feltételezve volt gazdaságos. Az üzemvezető visszasírta a régi. bár nem problémamentes állapotot, s örök tanulságul jegyezte meg: egy-egv megoldás mindig új feladatot szül. s a probléma nem vész el, csak álalakul. Aczél György írta valahol, hogy tévednek azok, akik mai életünket ellentmondásoktól mentesnek szeretnék látni. A szocializmus konfliktusoktól mentes fejlődésében való naiv hit, s a vele rokon álforradalmi voluntarizmus előbb-utóbb kishitűséghez, kiábrándultsághoz vezet. .. Minden megoldás új feladatot szül? Általában így igaz. De az új feladat más. több, s csak annyiban hasonlít az előbbihez, hogy meg kell oldani. Ne szegje hát kedvét az üzemvezetőnek, s másnák se. a problémák hiánytalan lánca. Volt úgy, hogy a lyukas cipő, lyukas tető, kongó kamra okozott gondot. . Gond-érzetünk ma sem kisebb, problémamegoldó szándékaink ma sem igényéinek kisebb erőfeszítést. Egyszerre ugyanaz és egyszerre más. De probléma. Ez is, az is. B. I. Vagyunk az Ifjú Gárda A VII. városi szemle a Csanyikban Tegnap este le mertem volna fogadni, hogy ma sok-sok olyan cikk jelenik meg a la. pókban, amely azzal kezdői A CSŐSZER 1. SZ. ÜZEME © központifűtés-szerelőket csőszerelőket lakatosokat hegesztőket minősített hegesztőket . viz- és gázszerelőket A betanított és segédmunkásokat. Minden héten szabad szombat. Munkásszállást biztosítunk. Kiemelt szereléshelyi pótlék 8, illetve 15%. A Tiszapalkonya-Oszlár-Nemesbikk-Hejőbába-Sajószöged útvonalon lakók részére a naponkénti hazautazást bérelt autóbuszunkkal biztosítjuk. Jelentkezés: Ózd, CSŐSZER Kirendeltség Miskolc, Kabar u. 16. Leninváros CSŐSZER 1. sz. Üzem Munkaügyi csoport Színe és CSURDITÁS A kirándulások, majálisok kedves színfoltja a szalonna- sütés, népszerű nevén a csurdítás. Több ez, mint hétköznapi értelemben vett táp- lálékkéezités és evés, szertartás is egyben. Pattogó rozsét, száraz gallyat kell hozzá gyűjtögetni, s míg parázzsá hamvad a láng, előkészíti az ember a szalonnát, zöldhagymát, kolbászt — ki hogy szereti —, szép egyenletes vastagságú kenyérszeleteket vág, nyársat hegyez. Az igazi ínyencek szerint az sem mindegy, milyen fából van a nyárs, hiszen ez is ad egy kis ízt a szalonnának. Még látni is élvezet a műveletet, és^ nagyon beteg annak a gyomra, akinek nem fut össze a nyál a szájában, amikor felé hozza a szél a piruló, göndörödő szalonna illatát. A minap én is végigélveztem egy ilyen műveletet a fagyűjtéstpl egészen addig, amíg a tkurdítók leöblítették a zsíros falatokat néhány pohárka kadarkával. Mi tagadás, irigyeltem őket, mert minden érzékszervemmel tapasztalhattam, hogy nemcsak jól esznek, hanem jól is szórakoznak. Tartott az egész „fröstök” — mit/mondjak —1 vagy másfél óráig. Mindössze egyetlen szépséghibája volt a pompás, magyaros módra elkészített és elfogyasztott reggelinek: egy építkezésen zajlott le — munkaidő alatt.’ És hogy szép kerek legyen a történet — mert az élet általában szép kerek történeteket produkál —, annak a pavilonrendszerű boltnak az építői készítették el nagy műgonddal és fogyasztották el komótosan . reggelijüket, melyet már nagyon-nagyon várnak a környék lakói. Annak idején az illetékes szerv képviselője így dicsérte az ország messzi tájáról importált, előre gyártott elemekből összeszerelhető boltot:'az a legjobb benne, hogy igen g> orsan összeszerelhető. Attól tartok, hogy a nyilatkozó nem vette figyelembe a magyar nép táplálkozási szokásait. TOVÁBBKÉPZÉS Valami módon kapcsolódik az előző történetkéhez az is, amit a minap az egyik nagy- vállalat igazgatójától hallottam. Ügy kezdte, hogy náluk is kevés a szállítóeszköz, s csak erőfeszítések árán tudják folyamatosan ellátni anyaggal az egymástól meglehetősen távol eső munkahelyeket. Érthető tehát, hogy magasra szökött a vérnyomása, amikor kinézve irodája ablakén, azt látta, hogy a vállalat udvarán szerteszét tömegével vesztegelnek a különböző járművek, a munka dandárjában. Gyorsan kiderült, hogy a gépkocsivezetők, darukezelők, szállítómunkások továbbképzésen vesznek részt. Továbbképzésen, melynek ugye az a célja, hogy elméleti tudással is jól felvértezve hajtsák végre politikai és gazdasági feladataikat. Többek között jól megtanulják hogy a munkaszervezés és a munkafegyelem javításáén mit hell tenni, s milyen fontos a termelőeszközök (köztük a gépkocsik, dömperek, daruk) jó kihasználása. NE FÉLJÜNK A FARKASTÓL! Befejezésül valami egészen más, valami vidám témáról. A villamoson üti meg a fülemet a következő Iájelentés: „Ja, kérlek, nálunk a vállalatnál, különösen a mi osztályunkon, farkastörvények uralkodnak .. Ha így van, akkor élvezet lehet ott dolgozni — gondolom magamban —, hiszen Farley Mowat nemrégiben megjelent Ne féljünk a farkastól! című művében kifejti: a közhiedelemmel ellentétben, a farkasok barátságos,. játékos természetű jószágok, életre-halálra kitartanak párjuk, családjuk, falka- társuk mellett, szervezett közösségben élnek, egymást támogatják' és emberemlékezet óta nem volt arra példa, hogy megtámadtak volna egy fajtánkbelit. ’ Farley Mowat egyébként tudós, és sok hónapot töltött el Kanada északi tájain azzal a céllal, hogy közvetlen közelségből tanulmányozza a farkasok életét. A villamoson panaszkodó valószínűleg nem olvasta a könyvet. Mert ha olvasta volna, nem a szegény farkasokat, hanem kollégáit, esetleg magát emlegetné törvénycsinálóként, amikor az áldatlan állapotokról beszél. Persze, kényelemesebb ráfogni mindent a szegény jó oldásokra, akik még ki sem kérhetik maguknak. Hadd legyek hát én fogadatlan prókátoruk: Tisztelt uram! Uraim!) Tisztelt Hölgyem! Hölgyeim!) A leghatározot- 1 abban visszautasítjuk! U... u ... u . .. ! U ... u .., u ... (bekes) dik: a hét végére szerencsésen megjavult időjárás megmentette a . . . — és itt ,iön az esemény neve, majd helyszíne és jelentősége. És.iebbe a „sorba” vasárnap beállhatott a városi KISZ-bizottság, pontosabban az Ifjú Gárda teljes vezérkara és szakaszai is, hiszen a ragyogó napsütésben mégiscsak kellemesebb menetelni, dalolni, alakizni — mint esős. sáros időben. Nem is beszélve a különösebb felkészülést is igénylő próbák teljesítéséről, az úszásról, a lövészetről és a harci túráról. A csanyiki KISZ-iskola főterén 16 Ifjú Gárda-szakasz, több mint SSo tagja sorakozott fel, hogy meghallgassa Fülöp Péternek, a KISZ Miskolc városi Bizottsága első titkárának beszédét. Erre Tresza János városi If iú Gárda-parancsnok jelentése után került sor. A beszéd röviden elemezte az ifjúgárdisták eddigi tevékenységeit, körvonalazta a KISZ fegyelmezett gárdájának feladatait. A szakaszok ezután rajokra oszlottak, és_késü délutánig tartott a különféle szemlegyakorlatok végrehajtása. Késő délután került sor a VII. városi Ifjú Gárda-szemle befejező aktusára: a csanyiki munkás- mozgalmi emlékmű ünnepélyes megkoszorúzására. H. K. Készülnek az 4 n na-búira A nyári balatoni program kiemelkedő eseménye, a 151. balatonfüredi Anna-bál iránt máris nagy az érdeklődés belföldön és külföldön egyaránt. A július 24-én tartandó bálra sorra érkeznek ,a jegyigénylő levelek a rendezőséghez, a Veszprém megyei Tanács idegenforgalmi hivatalához; különösen nagy számban érkeznek levelek az Egyesült Államokból és Kanadából.
