Déli Hírlap, 1976. március (8. évfolyam, 51-77. szám)

1976-03-19 / 67. szám

0 Áttörni a ..blokádokat” IV. Mit lehetitek a kismamákért 7 „A gyermekgondozási segélyen levő nők többsége 30 éven aiuli. A GYES-t igénybe vevő. mint­egy 250 ezer no fele általános iskolai végzettségű, mintegy ne­gyedrészük középiskolai, és csaknem egyötödük szakmunkás- képesítéssel rendelkezik. Ezek az anyák életük olyan szakaszában válnak ki átmenetileg a társa­dalmi termelésből, amikor a ta­nulásra, továbbképzésre és a szakmai fejlődés megalapozására is szükség van. A gyermekneve­lés fontos és felelősségteljes vál­lalása melieil széles körű tár­sadalmi összefogással és sokol­dalú területi, vállalati és csalá­di segítségnyújtással törekedni kell arra, hogy mind több gyer­mekgondozási szabadságon levő nő, munkahelyének és egyéni adottságainak megfelelő színvo­nalon és formában képezhesse, továbbképezhesse magát.’* A januári Munkaügyi Köz- lönyben látott napvilágot a Munkaügyi Minisztérium iránymutatása a „GYES-”en levő anyák fokozottabb segí­tésebe. Szó van ebben az anyagi és mindenféle szo­ciális gondoskodás lehetősé­geiről, módszereiről. De nem lehet véletlen, hogy a leg­több szó a képzésükről, to-1 vábbképzésükről esik. Intenzív gyakorlati oktatás Megfogadtam az egyik kis­mama tanacsat, s prouaKent jó nehány helyen erdekioa- tem, mit tudnak erről az ajánlásról, hogyan kivannak emi a lehetőséggel. Az ered­mény eiszomotitó: általában valóban nagyon keveset tud­nak arról, hogy mit, ho­gyan kellene tenni, mit tar­talmaz a MüM. Iránymuta­tása Kinek milyen felada­tuk ' van ebben, és miként lehet megszervezni a három esztendő célszerű hasznosí­tását. Kezdjük ott, hogy vala­mennyi kismama ügyeimét már a terhességük iuejeu lei kellene hívni arra, hol, ho­gyan es milyen képzésre, to­vábbképzésre jelentkezhetnek a gyermekgondozási szabadság íaején. Mert a választék iga­zan bo. Például akinek nincs meg a nyolc általánosa, a hiányzó osztályokat szabad­sága idején akar esti, akár levelező tagozaton elvégez­heti. (Ahol nincs Dolgozók Általános Iskolája, ott a ta­nácsnak bázisiskolát kell er­re a célra kijelölnie.) Ami a szakmunkásképzést illeti, lehetőség van ru, hogy a kismama a már el­kezdett tanulmányait a meg­felelő évfolyamon folytassa, de szervezhető részükre kü­lön tanfolyam is. Választhat­nak olyán megoldást is, hogy a szakmunkásvizsgára egyé­nileg készüljenek fel. A szakmai gyakorlatot — amely alól természetesen felmentés még a kismamáknak sem adható — a szakmunkáskép­zésre kijelölt iskola tanmű­helyében, vagy a vállalatnál, kedvező időbeosztással, úgy­nevezett intenzív gyakorlati oktatással lehet biztosítani. Indokolt esetben további kedvezményre is van lehető­ség: az elméleti oktatás alól felmentést is kaphatnak egyesek, s számukra havon­kénti beszámoltató oktatás szervezhető. Egyetemeken — egyéni levelezőként is Különösen fiatalok köré­ben hallható «vakran a pa­nasz: munkáltatójuk nem járult hozzá a továbbtanulá­sukhoz, mivel „munkakörük ellátásához nem szükséges, nem fűződik» hozzá vállalati érdek”, hogy a kért szakon folytassanak tanulmányokat. Ezzel szemben a „GYES' -en levők hihetetlenül kedvező helyzetben vannak. Számuk­ra a gimnáziumokban és szakközépiskolákban — az esti és levelező tagozatokon — külön osztályok is szer­vezhetők. A közgazdasági 0. Válogatják a zöldbabot. szakközépiskolába jelentke­zőket előzetes szakmai gya­korlat nélkül is fel lehet venni. Az érettségizettek felsőfo­kú képzését ugyancsak esti és levelező tagozaton lehet biztosítani, tehát a „GYES” idején is lehet egyetemre, főiskolára jelentkezni. Ahol pedig nincs esti és levelező képzés, ott úgynevezett egyé­ni levelező hallgatóként — a tanszékkel való megálla­podás szerint — tanulhat­nak a kismamák. Számukra módot adnak arra, hogy az előírt nappali foglalkozáso­kon részt vegyenek. És ez még nem minden, mert a további lehetősége­ket a szaktanfolyamok kí­nálják. A kismamák ugyan­is — szakmai területüknek megfelelően — szakíanfo- - lyami, nyelvtanfolyami kép­zésben is részt vehetnek. Megszervezni a pótmama- szolgálatot ! Nem véletlen, hogy a MüM Iránymutatása is fel­tételes módban szól, s ma­gam sem tudok múlt időben írni e témáról. A munkál­tatók ugyanis hajlamosak rá, hogy belenyugodjanak: a kismamákat nem lehet „ösz- szehozni”. Különben is, mit tehetnek, amikor a szabad­ságot igénybe vevők közül sokan távol élnek, és sok­nak nincs kire hagyni a gyermeket? A kismamák ugyanakkor tudnának jó- néhány tippet a megoldásra: például ösz- sze lehetne hívni a már egy éve szabadságon levőket kü­lön is, és megkérdezni tő­lük, hogy a sokféle lehető­ség közül melyikbe nevez­nének be szívesen. Elma­gyarázni az előnyöket s a követelményeket. Az anyu­kák ugyanakkor elmondhat­nák. hogy mit várnak segít­ségképpen. Elmondhatnák; hogy vég­re meg kellene szervezni a pótmamaszolgálatot, amit oly régen ígérgetnek. Ez el­engedhetetlenül az első lép­cső. Elmondhatnák, miként kérnének külső segítséget — a vállalat és a területi tár­sadalmi szervek útján — ah­hoz, hogy a férjek, az apák is megértsék: a család érde­ke is egyben, hogy ezt a há­rom évet jól használják fel a kismamák. Közösen talán abban is megállapodhatná­nak, hogy az anyukák is se­gítik egymást, felváltva vál­lalva egy-két gyermek fel­ügyeletét, míg a heti néhány órás elfoglaltság tart mun­katársaiknak. S a közös fej­törés közben — minden bi­zonnyal — azok is kedvet kapnának a továbbtanulás­ra, akik egyébként húzódoz­nak tőle. Valahol el kell kezdeni! Mindenkinek lépnie kell egyet a 260 ezer asszonyért. Azo­kat a bizonyos „blokádokat” csakis így lehetne áttörni. 1 (Vége) »ADVÁNYI ÉVA < Hasábburgonya helyett Lecsót, zöldbabot csomagolnak A Magyar Hűtőipar Mis­kolci Hűtőházában meleg puíajkába öltözve válogat­nak, csomagolnak a lányok, asszonyok. A kintinél is jó­val hidegebb van a legtöbb munkahelyen... A télies idő egy kis fenn­akadást okozott a hűtőházi­ak munkájában. Burgonya­szállítóik nem -merték vállal­ni a fagyveszélyt, és időle­gesen leállították a szállítá­sokat. A dolgozók pe.rsze nem maradtak munka nél­kül. A mélyhűtő termekből, tárolókból — ahol mínusz 20 Celsius-fok körül van a hő­mérséklet — előkerültek az ősszel eltelt termékek. Ki­sebb tétel hasábburgonya csomagolása mellett —. amely Kuvaitba és Dániába viszi el a miskolci üzem hírét — le­csót és zöldbabot cspmagol- nak. Ha kifogynának, akkor sincs gond: a hűtőtermekben még cseresznye és meggy is van. ezek csak dobozolás utón kerülhetnek a boltokba. A szakemberek a ^tegnapi envhébb időjárás után úgy vélik: néhány nap múlva is­mét megkezdődhet a burgo­nya szállítása és folytathat­ják az export roscibni ké­szítését. * T. Z. Jobb ízek ♦ A nyár színeit őrző paprikát és paradicsomot a válogatás után müanyagzsákokba csomagolják. A Kereskedelmi Módszer­tani Továbbképző Központ szakmai tanfolyámot szerve­zett a Miskolci Vendéglátó­ipari Vállalat szakemberei szakmai tanfolyamat szerve- nyi üzletvezető és szakács, valamint 20 felszolgáló vett részt. Az előadásokon első­sorban a gasztronómia új­donságaival ismerkedtek meg a szakemberek. Városi tonácsiao beszámolója 1976. március 19.: , iljfávarázsoljf a Mnyászlakásokai A miskolci bányászlaká­sokra igencsak ráfér a reno­válás. A Miskolci Építőipari Vállalat a napokban meg is kezdte a felújítási munkála­tokat. A mintegy 120 lakás közül elsőként a Tátra és Torontáli utcaiak kerültek sorra, itt kezdődtek meg az épületgépészeti munkák s a gáz-, víz- és villanyvezetékek felújítása. Munkavédelmi tanácskozások a DIGÉP-hen Ütemtervben rögzítette a DIGÉP szb munkavédelmi bizottsága azoknak a tanács­kozásoknak a programját, amelyeken a bizottság, illetve a munkavédelmi felügyelők legsürgősebb feladatait vi­tatják meg. Ebben a hónapban a mun­kavédelmi bizottság ülésezik, s megvitatja a tavalyi év munkavédelmi tapasztalatait, valamint a IV. ötéves terv munkavédelmi, szociális és kulturális komplex intézke­dési előírásainak megvalósu­lását. Szó lesz a munkavé­delemmel kapcsolatos idei tennivalókról is. Értékelik a DIGÉP-ben rendszeresített védőfelszerelések és munka­ruhák használatát, a védő­étel- és védőital-ellátás hely­zetét. Rúd- és idomacél exportra Az elmúlt év tavaszán fel­avatott nemesacél-hengermű egyre tekintélyesebb részt vállal a Lenin Kohászati Mű­vek exportjából. Éppen a na­pokban kötötték meg 1976. II. negyedévére az LKM és a METALIMPEX képviselői azt ,a szerződést, amelynek értelmében 16 NSZK-beli cégnek összesen 6,5 ezer tonna rúd- és idomacélt szál­lítanak. (Solymos felv.) Halász András. III/5. sz. párt­ái apszer vezet, Gorkij-telep l.j 14.30 órától. törvényről Tudósítás a Parlamentből törvényből azokat, a ponto­kat, amelyek iránt a legjob­ban érdeklődnek a sorkato­nák. — Nagyon fontosnak tar­tom azt, hogy jelentősen ki­bővültek és egyértelműbbé váltak a leszerelt katonák jogai. A polgári életben el­ismerik a néphadseregben szerzett szakmát, előnyben részesítik ezeket a fiatalokat egyetemi és főiskolai felvéte­lüknél, és a munkahelyükön sem érheti őket semmilyen hátrány. A törvény kimond­ja azt is, hogy a honvédelem álalános társadalmi feladat, és első ízben határozza meg a honvédelem célját, amely az ország lakosságának terv­szerű felkészítése, szükség esetén mozgósítása és igény- bevétele a haza megvédésére. Újdonság az is, hogy a sor­katonai szolgálat időtartamát a korábbi 36 hónap helyett két évben határoztuk meg. Megszűnt az összeírás intéz­ménye, és az effajta, úgyne­vezett elősorozást az ad*at- íelvétel helyettesíti. Mint se- regtestparancsnok meg va­gyok arról győződve, hogy az új törvény összhangban van társadalmi céljainkkal, és mind a polgári lakosság, mirid pedig a katonák köré­ben egyértelmű helyeslés fo­gadja — nyilatkozta Mórocz Lajos. * Az emberi környezet védel­méről beterjesztett törvény- javaslatot élénk figyelemmel hallgatta dr. Ortutay Gyula akadémikus. A szünetben a következőket mondotta: — Természettudósaink büszkék arra, hogy ilyen óriási léptekkel halad előre a fejlődés. Azt azonban ke­vesen látták előre, hogy az új felfedezések, a rohamosan bővülő ipar tönkreteszik a természet, a levegő, a víz, a föld ősi. egyensúlyát. Az új törvény segít visszaállítani az egyensúlyt, egyszersmind ré­sze azoknak a nagy nemzet­közi erőfeszítéseknek, ame­lyeket bolygónk védelmére tesznek világszerte. * Az országgyűlés ma reggel 1# órakor az emberi környezet vé­delméről szóló törvényjavaslat vitájával folytatta munkáját. Felszólalásra jelentkezett Hor- nyák Istvánné, Borsod megyei képviselő is. A Sajószentpéteri Üveggyár dolgozója várhatóan a délutáni órákban kap szót. hogy beszámoljon Borsod megye és Miskolc környezetvédelmi hely­zetéről. Előzetesként csak any- nyit, hogy javaslatai közt sze­repel egy miskolci környezetvé­delmi oktatóközpont létrehozása erdős Ákos Az országgyűlés tavaszi ülés­szaka iránti társadalmi és nemzetközi érdeklődést érezni lehetett a Parlament épületé­ben is. Nemcsak a felszólalá­sokból derült ez ki; benépe­sültek a. karzatok, és foglaltak voltak a diplomáciai páholyok is. A meghívottak között volt Bokor József alezredes, az MHSZ Borsod megyei veze­tőségének titkára, aki a Bor­sod megyei képviselőcsoport legutóbbi ülésén is részt vett. — A honvédelemről szóló törvény deklarálja, hogy a törvény végrehajtásában „kü­lön - meghatározott sajátos feladata van a Magyar Hon­védelmi Szövetségnek”. Ez a többi közt azt jelenti,' hogy általánosan kötelező lesz a honvédelmi oktatás. Nagy változást persze ez nem je­lent, mert hiszen az ifjúság zöme, mintegy 90 százaléka, a középiskolákban vagy szö­vetségünk szervezésében már előképzésben részesült. A felkészítés kiterjesztése tehát a fiataloknak körülbelül a 10 százalékát érinti. Borsod me­gyében adottak a feltételek, 500 MHSZ-kiubunk működik. A sorkötelesek választhatnak aszerint, hogy melyik terület érdekli őket. Döntésük figye­lembevételével lehetnek rá­diósok, repülősök, ejtőernyő­sök, könnyűbúvárok, lövé­szek, tábori nyomdászok, stúdióikezelőik, gépkocsiveze­tők — mondotta az MHSZ megyei titkára. Mórocz Lajos vezérőrnagy, seregtestparancsnok, az Or- sággyűlés Honvédelmi Bizott­ságának titkára, Fejér me­gyei képviselő, aktívan részt vett a rendkívül jelentős törvény előkészítésében. Fel­szólalása után arra kértük: emelje ki a most elfogadott

Next

/
Oldalképek
Tartalom