Déli Hírlap, 1975. november (7. évfolyam, 257-280. szám)

1975-11-27 / 278. szám

Túl a terven Put ttokon A keddi délutános mű­szakban befejezték IV. öt­éves széntermelési tervüket a Borsodi Szénbányák put- noki bányájának dolgozói. Az év végéig 30 ezer tonnás többlettermelésre nyílik le­hetősége a putnoki akna kol­lektívájának. DOiinyiÉS A Miskolci Dohánybeváltó Üzemben javában tart a szezon. Már a múlt hónap­ban megkezdték a dohányle­velek felvásárlását. A kör­nyező falvak termelőszövet­kezetei — elsősorban Tibold- daróc, Taktaharkány, Hejő- keresztúr és Ernőd — szállít nagy mennyiségű alapanya­got a magyar dohányiparnak. A Zsoicai kapui begy űí tő­hely röl részben Nyíregyházá­ra, a fermentáló üzembe, részben külföldre szállítják a bálázott dohányleveleket. Lvukóiak j a Gyermekvárosért A lyukói bányában dolgo­zó, Kleibért Béla által veze­tett József Attila 1. szocialis­ta brigád tagjai 1800 forin­tot gyűjtöttek az általuk patronált 30 gyermekvárosi lakó karácsonyi megajándé­kozására. Látott már Ön tűzlepkét? Környezetünk védelmében A kihalás veszélye fenye­geti hazánk néhány madár­faját, több rovarát és nö­vényvilágának egy részét. Három évtizede nem fogtak őszi bagolylepkét, de ritkán találkoznak a kutatók válto­zó tűzlepkével, aranyos fu­tóbogárral és jó húsz éve nem láttak már oleander szendert. Szigorúan védett madár ezután többek között a meggyvágó, a balkáni fa­kopáncs, az uhu, a bakcsó és a gulipán. Az 1973-ban Nem­zeti Parkká nyilvánított, 63 ezer hektár összterületű Hor­tobágy is a szigorúan védett területek közé tartozik. Vé­delem alá helyezték például a botanikusok a Bükkben honos füles kankalint, a se­kély vizek gyapjúsását, az erdei cikláment és a fennsí- ki rétek magyar kikericsét. A december 6-ig, a Rónai Sándor Megyei Művelődési Központ színháztermének előcsarnokában nyitva tartó kiállításon az előbb említet­teken kívül megtudhatjuk azt is, hogy egy gépkocsi évente egy tonna szennyező anyagot juttat a levegőbe, és áz NSZK városai annyi káros anyaggal szennyezik évente a levegőt, mint a Gellért­hegy tömege. Külön tablók foglalkoznak — megdöbben­tő fotók és újságcikkek az illusztrációk — a víz- és le­vegőszennyezéssel. Megtud­hatjuk, mi a bioszféra, mit takar a génbank elnevezés fogalma és, hogy hazánknak hány százaléka erdő. A Ter­mészettudományi Múzeum 1974-ben készített vándorki­állítása az élet és a környe­zet védelmére szólítja fel az embereket. (Solymos László felv.) / Az •• •• uzem-egeszsegugyi szolgálat rangjáért Ülést tartott as SZMT elnöksége A múlt esztendőben a megyei pári-vb határozatot hozott rá: fel kell mérni megyénk kiemelt üzemeiben az üzem- egészségügyi hálózat továbbfejlesztésének lehetőségeit, s a munkakörülményekkel kapcsolatos problémákat. Ennek a határozatnak tett eleget az SZMT, a megyei tanács és a megyei Vöröskereszt megbízottainak együttese, amikor 14 vállalatnál megvizsgálta az üzem-egészségügyi helyzetet. A tapasztaltakról szóló jelentést az SZMT elnöksége a tegnapi ülésén vitatta meg és fogadta el. A jelentés készítői tömö­ren és markánsan fogalmaz­ták meg az általánosítható véleményeket a jó, a kevés­bé jó, vagy éppen helytelen gyakorlatokról, s ennek alapján készült el az aján­lások, javaslatok sommája. Árovékoltsá« és reflektor leuy A vizsgálat — és a teg­napi vita ■ — nyomatékot adott annak a korábbi fel­ismerésnek, hogy az üzem­egészségügyi szolgálat még napjainkban sem kapja meg a fontos szerepéhez mért helyet üzemeinkben, de egészségügyünk szervezeté­ben sem, orvosképzésünkben sem. Az alapvető gondo­kat nyilván éppen ez az „ámyékoltságuk” okozza. Más oldalról viszont erő­sebb reflektorfényben van­nak bármely egészségügyi szervezetnél, már csak azért is, mert munkájukat huza­mosan egy zárt közösség — a vállalat, az jízem kollektí­vája — kísérheti figyelem­mel. A dolgozó ember a maga „bőrén” érzi azt is, ha jó, azt is, ha hiányos az üzem- egészségügyi munka. És mert tudja, hogy államunk rengeteget áldoz egészségünk védelmére — a gyógyításra és a betegség megelőzésére egyaránt —, kialakultak az elvárásai. Ma már bizony nem érjük be azzal, hogy örvendezzünk egy-egy új orvosi rendelő létesítése fö­lött, bármennyire örülnivaló tény a gyarapodás. A na­gyobb figyelmet az ott folyó munka tartalma kapja. Ezt a tartalmat pedig az üze­mekben tulajdonképpen min­denki ellenőrizheti. Ez a kettősség — „árnyé- koltság” és reflektorfény — óhatatlanul visszahat a szol­gálat ténykedésére. Bővítsék V32V szűkítsék a feladatokat ' S ez a kettősség mutat­kozik meg abban is, aho­gyan a jó és a javításra vá­ró gyakorlatot általában ér­tékelik. Többnyire ugyan­azok a témák elmondhatók mindkét oldalon. Hogy pél­dául: megfelelő gyakoriság­gal és színvonalon történnek meg a kötelező szűrővizsgá­latok, ámde: egyes dolgozó­kat hosszú évekig nem lát üzemorvos, pedig a szűrő- vizsgálatokra szükség len­ne. Vagy, hogy mindenütt elvégzik az előzetes pálya­alkalmassági vizsgálatot, de; hiányos a hosszabb beteg­ség után visszatérők újabb alkalmassági vizsgálata. Más: a dolgozók létszámához vi­szonyítva a rendszeresen gondozottak aránya 8—20 százalék között van, csak­hogy; problémát jelent a gondozás aktivitása. És per­sze lehetne sorolni még jó sokáig mind a többit is. A legfájdalmasabb mind között azonban az, hogy míg a vállalatok vezetőinek véleménye egységes abban: az üzem-egészségügyi szolgá­lat tevékenységének kiszéle­sítésére van szükség, ugyan­akkor a tendencia azt mu­tatja, hogy — tisztelet a ke­vés kivételnek — kizárólag speciális munka-egészségügyi, munkahigiénés vizsgálatok végzésére és elsősegélynyúj­tásra kívánják leszűkíteni a szolgálat feladatát. Nem véletlenül alakult hát ki parázs vita a jelentésbe foglaltak fölött. A felemássá­got tükröző tapasztalatok erősítették az SZMT elnök­sége tagjainak — de a vi­tában részt vevő valamenv- nyi meghívottnak — a vé­leményét: el kell végre jut­ni odáig, hogy a jelentőse­gének megfelelő helyre ke­rüljön „rangsorolásunkban” az üzem-egészségügyi szolgá­lat is. A tanácsoknak, a vál­lalatoknak és a szakszerve­zeti szerveknek egyként nem kevés tennivalójuk van és lesz ezért. R. C. Kiállítás es vásár a rendelőben A Borsodi Iparcikk Kiske­reskedelmi Vállalat a fogá­szati hónap keretében az LKM rendelőintézetében fo­gászati és testápolási cikkek­ből árusítással egybekötött bemutatót rendezett. A kiál­lított tárgyak nagy tetszést arattak a látogatók körében. Egyes cikkeket 20—40 szá­zalékos árengedménnyel hoz­tak forgalomba, s naponta 10—15 ezer forint értékű árut adtak el. A bemutatót még ma estig tekinthetik meg az érdeklődök. A gazdálkodás erkölcse Tele vän a fejünk lomtárba való bölcsességekkel. Mint ami­lyen az a — tipikusan kapitalista, s ott sem mindig igaz — okoskodás, hogy az üzlet, az üzlet. S ha gondolataink némely ösvényét megjárhatja, akkor azon sem csodálkozhatunk, hogy olykor tetté formálódik, tényeken válik lemérhetővé. Így pél­dául azon sem akadhatunk fel. hogy a tavaly és az idén vég­rehajtott árhatósági ellenőrzések minden harmadik gazdál­kodó egységnél szabálytalanságra leltek. Ezek nagyobb része ugyan csekély jelentőségű — figyelmeztetéssel vagy szabály­sértési eljárással lezárt — ügy. de több esetben már a fegyelmi felelösségrevonást kellett alkalmazni. Anélkül, hogy túlzott jelentőséget tulajdonítanánk az előb­bieknek, bátran megkérdezhetjük: vajon mi lehet a szóban forgó vezetők véleménye a gazdálkodás erkölcséről? Ügy hiszik, a vállalati eredmény — s ezen belül a nyereség — felmentést ad téves lépéseikre? Ez csak egyetlen dolog. Hozzá hasonlóan sorolhatjuk a vál­lalatok közötti kooperáció törvények, rendeletek mezőit át­ugró sakkhúzásait, a silány árut nagy hangon reklámozókat, a termékük javításához alkatrészt nem gyártókat, mindazo­kat, akik vígan sétálgatnak Írott jog és íratlan erkölcsi szabá­lyok mezsgyéjén. Az időnként és helyenként elhangzó dörge­delemre persze, rögtön kész a válasz: kérem, mi — s e mi alatt néhány ember éppúgy értendő, mint a vállalati közös­ség, az irányító szerv valamennyi tagja — semmiféle jog­szabályt nem sértettünk meg. Való igaz: a tételes jog előírásainak durva áthágása ritka­ság a gazdálkodásban, mert hisz’ törvényes következményei súlyosak. Ám eltűrhetőnek tarthatjuk-e az olyasfajta fino­mabb lavírozásokat, mint — a bevezetőben idézett esethez visszatérve — az árvetési bejelentési kötelezettség elfeledése? Vagy azt, hogy vállalatok, szövetkezetek az ármeghatározás­nál a legmagasabb anyagárral számolnak, s indokolatlanul Szerepeltetnek az árban különböző improduktív költségeket? Az árvetést nem egyetlen tisztviselő készíti; átmegy az á különböző vezetők kezén, s nem veszik észre, hol. mi sérti meg a gazdálkodás erkölcsének határát? Vagy azt hiszik, ha nem ütközik a jogba, akkor mindén rendben? Közhely, de úgy látszik, figyelmen kívül hagyott hétköz­napi igazság: nem lehet mindenre írott szabályt — törvény, rendelet, utasítás, irányelv formájában — alkotni vagy fab­rikálni. A vállalatok közötti kooperációnak vannak kötött keretei, így a szerződési, visszaigazblási stb. kötelezettség bizonyos területeken. E kötött kereteken belül azonban az történhet, amit a vállalat jónak lát, amit a maga részéről hasznosnak ítél? Szónoki kérdés, de nem annyira, hogy fölös­leges föltenni! Gyakorlati tapasztalatok igazolják, hogy a vállalatok némelyike hajlik így értelmezni a viszonyokát, s „rugalmasságának” nem állít gátat az érkölcs, hanem csak nagy sokára a felsőbb szervek — óhatatlanul késéi, szabály­talanságok halmazát feltáró — vizsgálata. Ilyen esetek láttán, hallatán szinte mindig elhangzik a kér­dés: miért vártak eddig? Holott meggyőződésünk, nem ez az elsődleges probléma. Hanem az, miért nem működött az érin­tett személyeknél vagy közösségeknél az erkölcsi önellen­őrzés, miért nem fedezték fel — vagy ha meglátták, miért hunyták be a szemüket —, hogy a gazdálkodás erkölcsének sorozatos megsértése előbb vagy utóbb törvényszerűen magá­val hozza a gazdálkodás írott szabályainak félretolását. eset­leg felrúgását? Feltehető, azért, mert úgy okoskodtak, hogy a cél szentesíti az eszközt. Akik így gondolkoznak, így cselek­szenek, forintokra vagy apró előnyökre váltják fel a vállalat szavahihetőségét, megbízhatóságát, az üzleti életben fontos jelzőként szereplő korrektséget, s megdöbbennek, amikor égy idő után már nincs mit felváltaniuk ... ! Veszélyes — szűkebb és tágabb körben egyaránt súlyos — következményekkel járhat tehát, ha árnyék borul a gazdál­kodás erkölcsére. Az írott jog, a szabályozó rendszer sokféle eleme sem képes arra, hogy a gazdálkodás szüntelenül vál­tozó körülményei közepette minden új helyzetre, átalakulásra megbízható, betűről betűre következő útmutatást adjon. Akik mindenre szabályt szeretnének fabrikálni, akik bár­milyen változás esetén a felsőbbség állásfoglalását sürgetik, akik csak paragrafusok közé gyömöszölve tudják formálni, befolyásolni a valóságot, azok arról feledkeznek el. ami a vezérlő elvek közül a legfontosabb. S ez — a gazdálkodásban éppúgy, mint bármilyen más közös tevékenységben — írott és íratlan jogok, kötelmek egysége, az a hol kézbevehető, hol csak megérezhető erkölcsi kódex, melyet legtalálóbban úgy nevezhetünk: a gazdálkodás tisztessége. MÉSZÁROS OTTO Dohányzás — buszon Sajtókonferenciát tartottak hétfőn este a rádióban a köz­úti közlekedésről. Üjságírók és hallgatók kérdéseire vála­szollak a szakemberek. A sok fontos téma mellett szó volt egy látszatra kisebb jelentőségűről Is. Egy hallgató kérdez­te: mi az állásfoglalás a távolsági autóbuszokon való do­hányzásról? A válasz nagyon röviden, körülbelül így hang­zott: Szabad dohányozni. (Pedig a legtöbb vezetői ülés fö­lött ott a tiltó tábla, s hamutartók sincsenek felszerelve. A szerk.) De, ha az utazóközönség többsége ügy kívánja, hogy ne dohányozzanak, akkor megszüntethető a dohányzás. Szó­val, méltányossági alapon — fűzte hozzá a műsorvezető. Egy utazásom alkalmával hosszas lelkitusát vívtam magam­mal: szóljak, ne szóljak? Sokan dohányoztak, sőt sört Is árul­lak a többnyire munkába igyekvőknek. Csakhamar egy moz­gó kocsmához hasonlított az autóbusz. A mellettem ülő egy ka­nyarban az ölembe szórta a hamut, minden oldalról go- molygott felém a füst. Szépre száll — legyczgettem a hiú­ságomat, meg a füstöt. Ám egyetlen kedves útitársam sem méltányolta szenvedésemet, pedig láthatóan jeleztem. Mikor már alig kaptam levegőt, „megkerestem” a kalauzt. Moraj- lott az ellentábor, amikor kihirdette az óhajom. Kövér csik­keket kellett elnyomniuk a gumiszőnyegen, vagy a közelben levő üléstámlán ... Szóval méltányossági alapon nem megy. Hát akkor hogy lehet meggyőződni a többség akaratáról. Szavazással? A 3-as Volán-nál már eldöntötték. Megszületett a rendel­kezés: betiltották a dohányzást. Örvendetes, hogy megyénk vállalata volt ebben a kezdeményező. Mert itt a távolsági autóbuszokén nemcsak a dohányzás elleni küzdelemről van szó, hanem a kulturált utazás egyik feltételéről is. O. E. Prc exportra Angol és francia kereske­delmi szakemberek látogat­tak tegnap a Borsodi Vegyi­kombinátba. A gyár vezetői­vel kötött megállapodás ér­telmében a kombinát pvc- porokat és késztermékeket szállít az angol és francia partnervállalatoknak. RolwMerepjárót készítenek Két héten belül elkészül az ország első 20 személyes Robur-terepjáró autóbusza a lillafüredi erdészetnél. A vállalat engedélyt kapott a KPM Autófelügyelettől, hogy egy tízszemélyes közúti gyorsbuszból a nehéz tere­pen is használható, személy- szállításra alkalmas jármű- i vet alakítson ki.

Next

/
Oldalképek
Tartalom