Déli Hírlap, 1972. augusztus (4. évfolyam, 179-205. szám)
1972-08-15 / 191. szám
A husziták fegyvere volt Új szerzemény a számszeríj Páratlan lelet került a miskolci Herman Ottó Múzeum birtokába.- egy 1563-ból származó számszeríj. A félelmetes fegyver előéletéről keveset tudunk, valószínűleg valamelyik borsodi kastélyban őrizték évszázadokon keresztül. Pár éve egy sajókazai bányászhoz került, akitől egy orvos vásárolta meg. A legutóbbi tulajdonos jó üzletet kötött, hiszen a vételárnak több mint tízszereséért adta el a fegyvert. A legjobban mégis a múzeum járt. hiszen ez a számszeríj a hasonló leletek közül a legrégibb hazánkban. Az évszámmal megjelölt, csaknem öt kiló súlyú fegyvert nemrégiben megvizsgálta a Nemzeti Múzeum fegyverszakértője, dr. Temesvári Ferenc, s szerinte a számszeríj valószínűleg még régibb, mint a rajta olvasható dátum. A huszita háborúk idején használatos fegyver értékét növeli. hogy szerkezete a szokásosnál bonyolultabb. A számszeríj ívét kígyóbőr borítja, es csaknem sértetlenül maradt meg a kenderből font ideg is. A fegyverhez tartozó nyilakból már egyet sem talállak. de a korábbi kutatások alapján feltételezik, hogy a „lövedék” egy körülbelül fél méter hosszú kemény fából faragott és 12 deka súlyú vasheggyel felszerelt vessző volt. A fegyver testét elefántcsont-berakások díszítik, amelyek csaknem sértetlenül maradtak az utókorra. A múzeum munkatársai elmondták. hogy a számszeríj nem vadász-, hanem harci fegyver volt és azok közül is a nagy teljesítményűek közé tartozott. Olyan erővel röpítette ki a vashegyű nyilakat, hogy azok akár több mint 100 méter távolságból is átfúródtak az ellenfél páncélján. Használatához természetesen nagy erő és ügyesség kellett. Csak a legendás erejű harcosok voltak képesek karjuk erejével kifeszíteni a számszerí j idegét, s ők is csak többnyire virtusból tették. Hiszen az értékes fegyvertörténeti lelet egyik fontos alkatrésze a valószínűleg egyszerű fogaskerék áttétellel működő feszítő szerkezet. (pusztai) Az NDK-ba utaznak Az Express Ifjúsági és Diák Utazási ) Iroda szervezésében szeptember első napjaiban a miskolci fiatalok 30 tagú csoportja utazik az NDK-ba. Három napot töltenek Weimarban. ahol megtekintik a Goethe és a Schiller Múzeumot, valamint azt a házat, amelyben a nagy magyar zeneszerző. Liszt Ferenc dolgozott. A csoport egy napra a közeli Erfurtba is ellátogat, majd Berlinbe utazik, ahol a német főváros látványosságaival és idegenforgalmi nevezetességeivel ismerkedik három napon át. Az olimpián is versenyképes az Elekíroimpex — A müncheni olimpia öt sportágában magyar eredményhirdető táblák ismertetik a közönséggel a versenyek eredményeit. Az olimpiai játékok szervező bizottsága ugyanis a magyar vállalatot bízta meg a kerékpár, az ökölvívó, a vívó. a súlyemelő, valamint a birkózó és judo versenyszámok eredményhirdető berendezéseinek tervezésével, szállításával és felszerelésével. 1953 óta csaknem 300 magyar eredményhirdető táblát szállítottak a világ minden részére, s azok működésére mindenhonnan kitűnő referenciák érkeztek. 7 1..1W r/l/r Zsendul a szóló n A világhírű toka.j-hegyal- jai borvidéken évtizedek óta nem volt ilyen kedvező az időjárás a szőlők fejlődésére, mint az idén. A júliusi kánikulát követő hűvös, csapadékos időjárás a bogyófejlődés legkedvezőbb időszakában juttatott számottevő csapadékot a tőkéknek. A szőlő időarányosan csaknem két héttel előbbre tart a fejlődésben, az erős napsütés hatására már „zsendül”, a bogyókban megkezdődött a cukorképződés. Ismét a fízcictt szabadsávról Sok múlik a megegyezésen I.apunkban nemrégen foglalkoztunk azzal a kérdéssel, hogyan tudnak megegyezni a dolgozók a munkahelyi vezetőkkel, amikor az éves szabadságukat kérik. Példaként említettük egy lakatos esetét, aki munkahelyi és egyéb okok miatt „kiborult’. és ragaszkodott ahhoz. hogy egybe adják ki egész évi fizetett szabadságát. Nos, .ami a munkavállalók és az üzemek jogait illeti, elég nagy bizonytalanság tapasztalható. Ez derült ki a cikk visszhangjából is. Természetesen ki-ki a maga érdekeinek megfelelően magyarázta vagy magyarázta félre a rendeletet. Nem voll rá példa Megkértük dr. Balogh Andrást. az SZMT titkárát, mondja el, tulajdonképpen milyen jogokkal is rendelkezik a vállalati dolgozó, ha igénybe akarja venni szabadságát. — A szakszervezeti bizottságok gyakorlatából ismerjük, hogy általában könnyen megegyeznek az egyébként ellentétes érdekek mellett is a pihenés időpontjának kiválasztásában. Le kell szögeznem. hogy csak akkor ad nézeteltérésekre okot a szabadságolás. ha a munkaadó vagy a munkavállaló teljes abszolutizálja a rendeletet. mely szerint a dolgozó rendelkezik ugyan évi rendes és pótszabadságával, de a vállalat határozhatja meg. hogy milyen időpontban. Vannak ugyanis olyan népgazdasági vagy vállalati érdekek, melyek miatt például egy üzem hetekre leáll vagy csökkentett termelésre kényszerül. Ilyenkor a gazdasági vezetők a kényszerszabadságoláshoz folyamodhatnak. Az is igaz, hogy hosszú évek óta nem ismerünk olyan példát: ha valaki időben jelezte, hogy beutalóval vagy meghatározott időben útlevéllel üdülni szeretne, a vállalat csupán makacsságból, vagy azért, hogy a jogait vasszigorral érvényesítse. visszatartotta volna az illetőt. Csak a felével? Dr. Tóth László, az SZMT közgazdasági bizottságának munkatársa egyértelműen leszögezte, hogy az a hallgatólagos és sok helyen meggyökeresedett gyakorlat hamis, amely szerint a szabadság felével a vállalat, felével a dolgozó rendelkezik. Valószínű. hogy a rendeletnek azt a pontját értelmezik rosszul, hogy a vállalat nem „tördelheti” kettőnél többfelé az éves szabadságot, a dolgozó beleegyezése nélkül. Bármilyen furcsa is. némelyik gazdasági vezető valóságos támadásnak vélte az éves szabadsággal kapcsolatos sorainkat. mert igyekeztünk eloszlatni az említett tévhitet. Egyik levélírónk (aki különben sem a munkahelyét, sem a lakáscímét nem jelölte meg), arról is említést tett. hogy a vállalati kollektív szerződésekben több helyen törvénysértően módosítják a Munka Törvénykönyvének kötelező rendelkezéseit. Nos. a Szakszervezetek Megyei Tanácsán és a különböző szakmai bizottságoknál, érdeklődésünkre elmondták, hogy ilyenre évek óta nincs példa, hiszen a vállalati alkotmányok szerkesztői tökéletesen ismerik a megváltoztathatatlan előírásokat, természetesen a szabadságra vo- natkozóakat is. Ebből következik. hogy egyetlen kollektív szerződés sem tartalmaz törvénysértő részleteket. Gyakorlatból tudjuk azt is, hogy az éves szabadsággal kapcsolatos ügyek már régen lekerültek a vállalati döntőbizottságok napirendjéről is. Egy új jelenség, mely még említést érdemel: olyanok, akik nem tudják kivenni — különféle okok miatt — az éves szabadságukat, még a rendeletben biztosított 30 napos késéssel sem. úgy azt megválthatják. az üzem kifizetheti ezekre a napokra is a munkabért. NAGY JÓZSEF Zajtérkép Ozdon Az Ózdi Kohászati Üzemekben nagy figyelmet fordítanak az egészségre káros zajártalmak csökkentésére. Az üzemi pszichológiai osztály vizsgálata szerint a különböző gyáregységekben — többek között a nagyolvasztóban, a hengerdékben és a nehézvasszerkezeti műhelyben — négyszáz olyan munkahely található, ahol a zaj a megengedettnél magasabb. Ezekről a helyekről pontos térképet készítettek, feltüntetve. hogy az egyes üzemekben milyen erősségű zajt mértek és ezek tompítása hol a legsürgősebb. Ennek ismeretében eddig húsz helyen vezettek be műszaki intézkedéseket. Sör és egészség A németek kedvelt italával, a sörrel kapcsolatban vita alakult ki a munkapszichológusok és az orvosok kőREFLEKTOR Ma a budapesti Kertészeti Egyetemen Váncsa Jenő, a mezőgazdasági és élelmezés- ügyi miniszter helyettese tájékoztatja a sajtó képviselőit az I. bor világverseny programjáról. ^ Dunaújvárosban megnyitják az Ifjú Gárda III. országos seregszemléjét. ^ A nógrádi szocialista brigádok helyzetéről tárgyalnak Salgótarjánban az MSZMP Nóg- rád megyei végrehajtó bizottsági ülésén. ★ A szakemberek a mezőgazdaság gépesítéséről tárgyalnak ma a szegedi mezőgazdasági kiállítás szakmai napján. ★ Hatnapos látogatásra Szekszárd- roi érkezik Tolna testvérme- g,véjének a Szovjetunió tam- bovi területének delegációja. * Tatán megnyílik a közép- iskolások nyári tanulmány- tábora. Mit szól hozzá, hogy... ... milyen sokan esznek mostanában bolondgombát? — Értetlenül állok a mérgezésekről szóló újsághírek előtt. Hogy értelmes, felnőtt emberek .. . — Éppen ez az. Hogy lehet valaki olyan balga, hogy egy rosszkülsejü házalótól vásárolt gombát csak úgy uk- muk-fuk megfőz, sőt még vendégét is ezzel traktálja? Egyáltalán nem gondolkodik a szerencsétlen? — Gondolkodik, de arra a végkövetkeztetésre jut. hogy ő kitűnpen ért a gombához. Tehát okosabbnak, tájékozot- tabbnak hiszi magát, mint amilyen valójában. — Érdekes megállapítás. A túlzóit önbizalom szed tehát áldozatokat évről évre — gombamérgezés formájában? — Más formában is. Gondoljon csak arra, hány olyan tragédiáról olvastunk, hallottunk ezen a nyáron is. hogy csónakázott, fürdött valaki mély vízben anélkül, hogy úszni tudott volna. Bizonyára úgy vélték e szerencsétlenek is, hogy az ő úszó-tudásuk elegendő. — Közösen kidolgozott filozófiai tételünket tehát így fogalmazhatjuk meg: aki túlbecsüli magát, és képességét meghaladó feladatokra: vállalkozik, az előbb-utóbb pórul jár. — Ha gombáról és vízről van szó. — S ha országúti karambolról, akkor nem? — Igaza van. még akkor is. De az élet számos területén — sajnos — nem a saját képességét túlbecsülönek kell drága árat fizetnie. — Üj téma? — Ismerek egy vezető beosztású embert. Mint egyszerű beosztott, kitűnően helytállt, érdemeket szerzett. Aztán — ahogy mondani szokták — kiemelték. Elvállalta a magasabb tisztséget, pedig ez lényegesen meghaladja a képességeit. — Nyilván boldogtalan ember. — Mennyire téved! Ha ugyanis tisztában lenne fogyatékosságaival, akkor — vergődés helyett — egyszerűen visz- szamehetne régi helyére. Ö azonban marad és biztosíthatom róla, hogy nem boldogtalan. — Tehát nincs és nem is lesz tragédia. — Tragédia van és lesz is. Csak nem az iljető a tragikus hős. — Hanem? — Munkatársai, beosztottai. — Valamit nem értek. Azok. akik mint maga mondja: kiemelték, nem veszik észre balfogásukat? — Lehet, hogy észreveszik, de nem szívesen vállalják tévedésük konzekvenciáját. — Vigasztaljon bennünket az a tudat, hogy ez a példa nem tipikus. — Nem tipikus, de kellemetlen. Különösen azoknak, akik tragikus szenvedői egv- ember túlbecsülésének. — De miért tűrik? Miért nem állnak a sarkukra, csapnak az asztalra? — Mert nem ettek bolondeombát. BÉKÉS DEZSŐ zott. Egyesek azt állítottak, hogy a munkahelyen elfogyasztott palack sör rossz irányban befolyásolja a munka minőségét, mások véleménye szerint azonban egy kortv „hideg világos” . fokozza a munkakedvet és javítja a munkahelyi közérzetet. Egy Saar-vidéki sörgyáros a közelmúltban adott ki egy orvosi-tudományos beszámolóból összeállított antológiát. Sör és egészség címmel. Ebből kiderül, hogy az árpalé nemcsak nagy tápértéke miatt fontos, hanem azért is, mert rendben tartja az étvágyat. szabályozza a szív- és vérkeringési funkciókat, biztosítja a szabályos vérellátást. Ennek alapján néhány frankfurti vállalatnál, ahol korábban betiltották a munkahelyi sörfogyasztást, törölték a tilalmat és csakhamar azt tapasztalták, hogy 20 százalékkal növekedett a termelés. Hangverseny Szeneden A Filharmónia harmadik nyári hangversenyét rendez, ték meg tegnap este a szegedi dómban. A Szegedi Szimfonikus Zenekart Sza- latsv István vezényelte. A dóm világhírű, több mint tízezer sípos orgonáját Le- hotka Gábor szólaltatta mag.
