Tanácsok közlönye, 1986 (35. évfolyam, 1-26. szám)

1986 / 5. szám

5. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 315 Ennek végrehajtásáért, valamint a tanulók munkavédelmi oktatásának megszervezéséért a gazdálkodó szervezet vezetője felelős abban az esetben is, ha a gyakorlati oktatási (munka) hely vezetője és az oktató (szakoktató) a nevelési-oktatási intézmény állományában lévő dolgozó. (2) A tanulót közvetlenül fenyegető veszély esetén, a nevelési-oktatási intézmény vezetője is megtilthatja a tanuló gyakorlati képzését (munkavégzését) az adott munkáltatónál, továbbá az illetékes szakszervezet (érdekképviseleti szerv) munkavédelmi ellenőrének egyidejű értesítésével a veszélyes munkahely (gép, berendezés stb.) oktatásra történő felhasználását — a munkavédelmi felügyelő intézkedéséig — ideiglenesen megtilthatja. (3) A művelődési intézmény munkavédelmi szabályzatának (a továbbiakban: MvSz) előírásait, a tanulókra is alkalmazni kell. Azokat az előírásokat, amelyek csak a tanulókra vonatkoznak, az MvSz mellékletében kell szabályozni." 7. § A Vhr. 11. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: „11. § (1) A művelődési intézmény szervezeti és működési szabályzatában kell meghatározni: a) a munkavédelmi tevékenység irányítási és ellenőrzési rendszerét, b) a munkavédelemmel kapcsolatos döntési hatásköröket a feladat jellegétől függően. (2) A munkavédelmi szervezetet az engedélyezett létszámkereten belül — az 5. számú mellékletben foglaltak figyelembevételével — a következők szerint kell létrehozni: a) az I. kategóriába sorolt, felügyelt intézménynél, munkavédelmi osztály (csoportot) kell létrehozni. Az osztály (csoport) vezetőjének felsőfokú munkavédelmi szakképesítéssel vagy legalább középfokú munkavédelmi szakképesítéssel és tíz év gyakorlattal kell rendelkeznie; b) a II. kategóriába sorolt művelődési intézménynél egy fő — legalább középfokú munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező — főállású (függetlenített) munkavédelmi vezetőt kell kinevezni, akit — erre irányuló közös megegyezés alapján — a munkavédelem mellett, legfeljebb a tűzvédelmi feladatok ellátásával lehet megbízni; c) a III. kategóriába sorolt művelődési intézménynél, továbbá a művelődésügyi szakigazgatási szervnél a munkavédelmi vezetői (előadói) feladatot az intézmény legalább alapfokú munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező dolgozója — erre irányuló közös megegyezés alapján — ugyanazon munkaviszony keretében más munkaköri feladataival együtt látja el (nem függetlenített munkavédelmi vezető, illetőleg előadó). A közös megegyezésnek ki kell terjednie különösen arra, hogy a dolgozó napi heti vagy havi munkaidejéből menynyi időt fordít a munkavédelmi feladatok ellátására. Egyéb — munkakörébe nem tartozó — rendszeresen végzendő feladat vállalására a dolgozó nem kötelezhető; d) a művelődési intézmény földrajzilag elkülönült egységeire (pl. kihelyezett tagozat, kollégium, telephely) a c) pontban foglaltakat kell alkalmazni. A munkavédelmi előadók tevékenységének irányítása, a központi intézmény munkavédelmi vezetőjének a feladata. (3) A munkavédelmi szervezet, illetőleg a munkavédelmi vezető munkavédelmi tevékenységének irányítását a művelődési intézmény vezetője helyett a gazdasági főigazgató vagy a gazdasági igazgató is elláthatja." 8. § A Vhr. 15. §-a (2)—(4) bekezdéseinek helyébe a következő rendelkezés lép: „(2) Ágazati intézményben létesítmény (gép, berendezés stb.) üzembehelyezési engedélyét — amennyiben az intézmény önálló gazdálkodási jogkörrel rendelkezik — az intézmény vezetője, illetőleg az általa erre feljogosított dolgozó, önálló gazdálkodási jogkörrel nem rendelkező intézményben, a fenntartó szerv vezetője adja ki. (3) A működési engedéllyel rendelkező vagy működési engedélyt kérő művészek és magánszemélyek tevékenységéhez szükséges eszközök, berendezések üzembehelyezési engedélyét a működési engedély kiadására jogosult szerv az illetékes ágazati szakszervezettel, illetve érdekképviseleti szervvel egyetértésben, csak az eszközre, berendezésre érvényes munkavédelmi minőségtanúsítás alapján adhatja meg. Ezen eszközök további — alkalmi jellegű és korlátozott időtartamú — üzemeltetése csak akkor engedélyezhető, ha a berendezés telepítése nem veszélyezteti a látogatók, nézők testi épségét és nem károsítja a környezetet." 9. § A Vhr. 17—18. §-ainak helyébe a következő rendelkezések lépnek: „17. § A művelődési intézmények, valamint a működési engedéllyel rendelkező művészek és magánszemélyek — kivéve a magánkereskedői igazolvánnyal rendelkező mutatványosokat — által," a kulturális ágazatba tartozó tevékenységhez használt olyan eszköz (pl. óvodai mászóka, sporteszközök, artistaeszközök, vidámparki és mutatványos berendezések, játékautomaták, kaszkadőri védőberendezések, eszközök) esetében, amelyek rendeltetésszerű használat mellett is a dolgozók, a tanulók vagy a közönség testi épségére az átlagot meghaladó mértékben veszélyesek, illetve ártalmasak, a minőségtanúsítást szükség esetén a Budapesti Műszaki Egyetem Felsőoktatási Munkavédelmi Tanszéki Csoportjának előzetes szakvéleménye alapján kell kiadni. A 13. § (4) bekezdésében foglalt esetben pedig minőségtanúsítást — szakirányú képzettséggel rendelkező — a szakértői névjegyzékbe felvett magánszemély adhat.