Tanácsok közlönye, 1986 (35. évfolyam, 1-26. szám)

1986 / 26. szám

12G6 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 26. szám nőkével, a Szakszervezetek Országos Tanácsával és a szövetkezetek országos érdekképviseleti szerveivel egyetértésben, az erdekeit ágazati miniszterek (országos hatáskörű szervek vezetői) véleményének kikérésével — a következőket rendeljük: l.§ A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló 12/ 1933. (XII. 23.) EüM—PM számú egvüttes rendelettel módosított 8/1983. (VI. 29.) EüM—PM számú együttes rendelet (a továbbiakban: R.) 14. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(3) az átlagkereset összegét a keresetkiegészítés szempontjából növelni kell: a) a baleseti járadék b) a polgári jog szabályai szerint megállapított és rendszeresen folyósított kártérítés összegével". 2-§ A R. 27. §-a és az előtte szereplő cím helyébe a következő rendelkezés lép: „A munkáltatók rehabilitációs célú pénzügyi hozzájárulása és támogatása. 27. § (1) A vállalati jövedelemszabályozásról szóló módosított 40/1984. (XI. 5.) MT számú rendelet 1. §-ának (1) bekezdésében meghatározott vállalat; a módosított 50/1981. (X. 27.) MT számú rendelet hatálya alá tartozó kisszövetkezet és kijelölt fogyasztási szolgáltató kisvállalat; az agrár- és élelmiszertermelő ágazatok jövedelemszabályozásáról szóló módosított 45/1984. (XI. 6.) MT számú rendelet 1. § (1) bekezdésében meghatározott mezőgazdasági nagyüzem; a módosított 42/1984. (XI. 5.) MT számú rendelet hatálya alá tartozó közszolgáltató vállalat: az állami költségvetési szervek gazdálkodásáról szóló 19/1980. (X. 27.) PM számú rendelet 3. § (3) bekezdése b) pontjának hatálya alá tartozó, eredményérdekeltségi rendszerben gazdálkodó költségvetési szerv; valamint a tanácsi költségvetési üzemekről szóló 106/1984. (P. K. 18.) PM—ÉVM számú együttes utasítás hatálya alá tartozó költségvetési üzem (továbbiakban együtt: gazdálkodó szervezet) rehabilitációs foglalkoztatási hozzájárulást köteles fizetni, amennyiben a) nem foglalkoztat a 28. §-ban meghatározott megváltozott munkaképességű dolgozót, illetve b) a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszámhoz viszonyított aránya nem éri el a (2) bekezdésben meghatározott kötelező foglalkoztatási szintet. (2) A kötelező foglalkoztatási szint, 1937. évben a tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszám 3 százaléka. (3) A rehabilitációs foglalkoztatási hozzájárulást a kötelező foglalkoztatási szint alapján számított foglalkoztatandó létszám és az adott vállalatnál ténylegesen foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszámának különbsége után kell fizetni. A hozzájárulás éves mértéke az ily módon számított létszámkülönbség és a (4) bekezdésben meghatározott fejkvóta szorzata. (4) Az 1987. évben a rehabilitációs foglalkoztatási hozzájárulás kiszámításának alapjául szolgáló fejkvóta összege 2500 forint/év. (5) Nem kell rehabilitációs foglakoztatási hozzájárulást fizetni, ha az összes foglalkoztatottak száma a harminc főt nem haladja meg." 3- § A R. a következő 27/A. §-sal egészül ki: „27/A. § (1) A 27. § (1) bekezdésében meghatározott gazdálkodó szervezetet a 28. §-ban meghatározott megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén — igénylés alapján — dotáció illeti meg. (2) A dotáció mértéke a megváltozott munkaképességű dolgozó részére a tárgyévben elszámolt munkabér, illetve átlagmunkadíj 35 százaléka. (3) A közszolgáltató vállalatok jövedelemszabályozási rendjéről szóló, a 47/1985. (X. 31.) MT számú rendelettel módosított 42/1P84. (XI. 5.) MT számú rendelet hatálya alá tartozó vállalatok körében a dotáció mértéke a megváltozott munkaképességű dolgozók részére a tárgyévben elszámolt munkabér, illetve átlagmunkadíj 45 száza-; léka. (4) A célszervezeteket a pénzügyminiszter jelöli ki; a részükre járó dotáció mértékét, elszámolásának módját külön határozza meg." 4- § A R. 23. §-ának helyébe a következő rendelkezés lép: „28. § (1) A rehabilitációs foglalkoztatási hozzájárulás és dotáció szempontjából megváltozott munkaképességű dolgozónak kell tekinteni azt, aki: a) egészségi állapotának romlásából eredően eredeti munkakörében rehabilitációs intézkedés nélkül, teljes értékű munka végzésére tartósan alkalmatlanná vált. A dolgozó megváltozott munkaképességének orvosi szakvéleményezését a 4/ 1981. (III. 31.) EüM számú rendeletben meghatározott, a munkaköri alkalmasság orvosi vizsgálatára és véleményezésére illetékes egészségügyi szerv végzi;