Tanácsok közlönye, 1985 (34. évfolyam, 1-27. szám)

1985 / 5. szám

248 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 5. szám A letét kezelése 32. § (1) Az elítélt magánál nem tartható pénzét, ér­téktárgy ait és egyéb ingóságát az intézet letétként kezeli. (2) Az elíólt keresményének és letétben levő pénzének külön jogszabályban meghatározott ré­szét az intézet jogosult az elítélt tartásra jogosult gyermeke gondozójának megküldeni, illetőleg a szabadulása idejére tartalékolni. Tartási költség 33. § Az elítéltet terhelő tartási költség összegét és a térítés módját külön jogszabály állapítja meg. Kártérítés 34. § (1) Az elítéltet az intézetnek okozott kár meg­térítésére az intézet parancsnoka határozattal kö­telezi. A kártérítési határozat ellen az elítélt a Büntetésvégrehajtás Országos Parancsokságához fellebbezhet. Az Országos Parancsnokság másodfo­kú határozata végrehajtható; a kártérítésre köte­lező határozat ellen az elítélt az elbocsátása után keresettel fordulhat a bírósághoz. Az elítéltet a nem a munkájával összefüggésben okozott kár megtérítése alól rendkívüli méltánylást érdemlő körülmények alapján részben mentesíteni lehet. (2) Az elítéltet a munkáltatónak okozott kár megtérítésére a munkáltató határozattal kötelezi. A határozat ellen az elítélt keresettel fordulhat a bírósághoz. 35. § (1) A szigorított javító-nevelő munka végrehaj­tása során az elítéltet nem a munkájával össze­függésben ért kárért a Polgári Törvénykönyv sze­rint az Igazságügyi Minisztérium, a munkájával összefüggésben ért kárért a munkáltató, illetőleg az intézetben végzett munka esetén az Igazságügyi Minisztérium a munkajogi szabályok értelemszerű alkalmazásával felelős. (2) Az elítélt az intézetben őt ért kárral kap­csolatos igényét az intézet parancsnokánál érvé­nyesítheti. A parancsnok határozata ellen az elítélt a Büntetésvégrehajtás Országos Parancsnokságá­hoz fellebbezhet. Áz Országos Parancsnokság má­sodfokú határozata ellen az elítélt — ha az igény a munkájával összefüggésben keletkezett kárra vo­natkozik — már a szigorított javító-nevelő munka végrehajtása alatt, egyébként az elbocsátása után fordulhat keresettel a bírósághoz. Az utóbbi eset­ben a kártérítési igény elévülése az elítélt elbo­csátásáig nyugszik. (3) Az elítélt a munkáltatónál őt ért kár miatt kártérítési igénnyel élhet a munkáltatóinál. A mun­káltató határozata ellen az elítélt keresettel for­dulhajt a bírósághoz. VII. fejezet Egészségügyi ellátás Gyógyító-megelőző ellátás 36. § (1) Az elítélt gyógyító-megelőző ellátását az ál­lami egészségügyi szolgálat végzi. (2) Az elítélt alapellátási szintű orvosi vizsgála­tát és gyógykezelését a munkáltató rendelőjében, illetve a körzeti orvosi rendelőben, szakorvos és fekvőbeteg ellátását a területileg illetékes szakor­vosi rendelőintézetben, illetőleg fekvőbeteg gyógy­intézetben kell biztosítani. A munkáltatással kapcsolatos egészségügyi szabályok 37. § A munkaköri alkalmasság orvosi véleményezé­sét, valamint a munka jellegétől függő és az egész­ségre káros munkakörben dolgozó elítélt idősza­kos orvosi vizsgálatát a munkahelyi üzemi orvos végzi. Terhes nők védelme 38. § (1) Az elítélt nő a terhesség negyedik hónapja után nem fogadható be az intézetbe. (2) Ha az elítélt nő a terhességének negyedik hónapját elérte, illetve egészségügyi ok miatt mun­kával nem foglalkoztatható, a büntetés félbeszakí­tását kell kezdeményezni. VIII. fejezet A büntetés végrehajtásának félbeszakítása, elbocsátás A szigorított javító-nevelő munka végrehajtásának félbeszakítása 39. § Ha az arra jogosult a szigorított javító-nevelő munka végrehajtásának félbeszakítását rendeli el, az elítélt elbocsátása iránt soron kívül kell intéz­kedni. Erről a munkáltatót értesíteni kell. 40. § (1) A szigorított javító-nevelő munka végrehaj­tását félbe kell szakítani, ha a) az elítéltet sorkatonai szolgálat teljesítésére hívják be,

Next

/
Oldalképek
Tartalom