Tanácsok közlönye, 1984 (33. évfolyam, 1-34. szám)

1984 / 24. szám

24. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE gyűlése (küldöttgyűlése) elnökének tisztségét — szavazati joggal — a megbízott, illetőleg a bizottság elnöke tölti be. (5) A vállalat ügyeit a) az (1) bekezdésben szabályozott esetoen a megbízott, b) a (2) bekezdés a) pontjában szabályozott esetben az igazgató, c) a (2) bekezdés b) pontjában szabályozott esetben a bizottság elnöke intézi mindaddig, amíg a vállalat általános vezetését ellátó szerv nem alakult meg, és a vállalat igazgatóját nem választotta meg. (6) A vállalat általános vezetését ellátó szerv az igazgatót alakuló ülésén választja meg. (A Vt. 15. §-ához) 24. § (1) Azoknál a vállalatoknál, amelyek általános vezetését vállalati tanács, illetőleg a dolgozók közgyűlése (küldöttgyűlése) látja el, az igazgató megválasztásához és felmentéséhez az alapító szerv előzetes egyetértése szükséges. (2) Az államigazgatási felügyelet alatt álló vállalatoknál az alapító szerv az igazgató kinevezése és felmentése előtt kikéri a szakszervezet vállalati szervének véleményét. (3) Az igazgató felett a munkáltatói jogokat a megválasztására, illetőleg kinevezésére jogosult szerv gyakorolja. A szervezeti és működési szabályzatban a vállalati tanács egyes jogok gyakorlását a tanács elnökére, a dolgozók közgyűlése (küldöttgyűlése) pedig a vezetőségre ruházhatja. 25. § (1) A vállalati tanács és a dolgozók közgyűlése (küldöttgyűlése) az igazgatót határozott — általában öt évi — időre választja. Az államigazgatási felügyelet alatt álló vállalatnál az alapító szerv az igazgatót határozatlan vagy határozott — általában öt évi — időre nevezi ki. (2) Ugyanaz a személy többször megválasztható és a határozott időre szóló kinevezés megújítható. A 27. § rendelkezéseit ennek során is alkalmazni kell. 26. § (1) A választás és a kinevezés alkalmával az igazgató részére meg kell határozni a vállalat gazdálkodásával kapcsolatos, hosszabb időre — általában öt évre — szóló legfontosabb követelményeket. Az igazgató munkájának értékelésénél, újraválasztásánál, illetve kinevezése megújításánál vizsgálni kell, hogy e követelményeknek mennyiben tett eleget. (2) Ha az igazgató nem teljesítette a megválasztása (kinevezése) alkalmával meghatározott követelményeket, a határozott idő eltelte előtt is felmenthető. 27. § (1) A vállalati tanács és a dolgozók közgyűlése az igazgatói munkakör betöltésére köteles pályázatot kiírni. (2) Az államigazgatási felügyelet alatt álló vállalat alapító szerve az igazgató, i munkakör betöltésére pályázatot írhat ki. (3) A pályázati felhívást hivatalos lapban vagy a sajtóban közzé kell tenni. A pályázati felhívás tartalmazza: a) a munkakör megjelölését, annak közlésével, hogy azt határozott vagy határozatlan idejű munkaviszony létesítésével kívánják betölteni; b) a munkakörre megállapított bértétel összegét és az alkalmazáshoz kapcsolódó egyéb juttatásokat; c) a legfontosabb munkaköri és gazdálkodási követelmények, továbbá feladatok leírását; d) a pályázat tartalmára vonatkozó előírásokat; e) a pályázat benyújtásának határidejét és helyét, valamint az elbírálás határidejét. (4) A pályázót az elbírálásról írásban értesíteni kell. 28. § (1) A vállalat jelentőségéhez mérten az igazgató és helyettesei számára a vezérigazgatói, illetőleg a vezérigazgató-helyettesi cím használata engedélyezhető. A címhasználat engedélyezéséről a vállalati tanács, illetőleg a dolgozók közgyűlése (küldöttgyűlése), államigazgatási felügyelet alatt álló vállalat esetében pedig az alapító szerv dönt. (2) A betöltött munkakör jelentősége szerint a vállalat vezető munkakört betöltő dolgozói számára az igazgató-helyettesi — ha a vállalatnál vezérigazgató működik, igazgatói — cím használata engedélyezhető. A címhasználat engedélyezéséről — a vezérigazgató (igazgató) javaslatára — a vállalati tanács, illetőleg a dolgozók közgyűlése (küldöttgyűlése), államigazgatási felügyelet alatt álló vállalat esetében pedig az alapító szerv dönt. (A Vt. 25. §-ához) 29. § (1) A vállalat a tevékenységi körének módosítására vonatkozó döntéséről köteles értesíteni az alapító szervet, továbbá az illetékes ágazati minisztert,