Tanácsok közlönye, 1983 (32. évfolyam, 1-33. szám)

1983 / 5. szám

86 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 5. szám zetőknek és a munkaszervezeti egységek veze­tőinek a felelősségre vonását, visszahívását, fel­mentését, továbbá a közgyűlés, a küldöttgyűlés, illetőleg a munlcahelyi közösségek tanácskozásai­nak összehívását; c) összehívja a közgyűlést, illetőleg a küldött- t gyűlést, ha a vezetőség nem tesz eleget erre vo­natkozó kötelezettségének. ""(é) Hatályon kívül helyezve R. 35. § (1) A termelőszövetkezetben ellenőr­zést végző állami vagy szövetségi szervek köte­lesek megállapításaikról az ellenőrző bizottságot tájékoztatni. (2) Az ellenőrző bizottság a törvényesség hely­reállítása érdekében tett, jogszabályban megha­tározott intézkedéséről [34. § (3) bekezdés a) és c) pont] az állami törvényességi felügyeleti szer­vet haladéktalanul értesíti. Tisztségviselők és üzemi vezetők Tv. 28. § **(1) A termelőszövetkezet tisztségvi­selői az elnök, az elnökhelyettesek, a vezetőség tagjai, az ellenőrző bizottság elnöke és tagjai, a szövetkezeti döntőbizottság elnöke és tagjai, va­lamint a nőbizottság elnöke, továbbá a területi (szakmai) szövetség küldöttközgyűlésére válasz­tott küldöttek, az országos tanácsba megválasz­tott tag. **(2) Az alapszabály tisztségviselővé minősít­het más tagokat is. ***(3) Nem lehet tisztségviselő az, aki a) nem tagja a termelőszövetkezetnek; b) korlátozottan cselekvőképes; c) kizárást vagy tisztségből elmozdítást kimon­dó fegyelmi határozat vagy közügyektől eltiltást kimondó bírósági ítélet hatálya alatt áll. **(4) A termelőszövetkezet vezetői: a magasabb vezetői munkakört betöltő dolgozók és az üzemi vezetők. A magasabb vezetői munkakört betöltő­ket — a tisztségviselők kivételével — a küldött­gyűlés, az üzemi vezetőket a vezetőség bízza meg. **(5) Hatályon kívül helyezve R. 36. § (1) A tisztségviselők, a nőbizottság tagjai a megbízatásukkal összefüggő feladatok végzésének idejére mentesek munkakörük ellátása alól, és erre az időre a közgyűlés által megálla­pított keresettérítésben, illetőleg díjazásban ré­szesülnek, amely nem lehet kevesebb az abban az időszakban általuk elérhető átlagkeresetnél. (2) A tisztségviselőket e megbízatásuk tartama alatt és azt követően egy évig más munkakörbe vagy más munkahelyre áthelyezni — a saját ké­résükre történő áthelyezést kivéve — csak a köz­gyűlés, illetve küldöttgyűlés előzetes hozzájáru­lásával lehet. Nincs szükség hozzájárulásra, ha a megbízatás visszahívással vagy elmozdítással szűnt meg. R. 37. § (1) Fel kell menteni a tisztségviselőt, ha a) lemondott tisztségéről, b) a tisztség betöltését kizáró ok [Tv. 28. § (3) bekezdés], vagy c) összeférhetetlenség (Tv. 31. §) áll fenn. (2) Vissza lehet hívni a tisztségviselőt, ha fe­gyelmi büntetéssel sújtották, kivéve a kizárás és a tisztségből elmozdítás esetét. *(3) Fel lehet menteni a tisztségviselőt, ha tisztségéből eredő feladatainak nem tud eleget tenni. R. 38. § (1) A termelőszövetkezetben magasabb vezetői munkakört betöltő dolgozó azjelnök, el­nökhelyettesiek), a termelés első számú irányí­tója, a pénzgazdálkodás első számú irányítója. (2) A termelőszövetkezetben üzemi vezetők a vezetőség, illetve a magasabb vezetői munkakört betöltők közvetlen irányítása alatt álló, megha­tározott körben önálló intézkedési joggal felru­házott vagy jelentős szakfeladatot ellátó dolgo­zók. Irányításuk, felügyeletük rendjét — a jog­szabályok keretei között — a szervezeti és mű­ködési szabályzatba kell meghatározni. (3) A termelés közvetlen irányítását , a munka­szervezeti egységvezetők (üzemi részlegvezető, műhelyvezető, telepvezető, önálló brigádvezető stb.) látják el. A munkaszervezeti egységvezetők megbízása a vezetőség hatáskörébe tartozik, ezt a jogkörét azonban a szervezeti-működési sza­bályzatban a vezetőkre átruházhatja. (4) A vezetők és a vezetőség által megbízott munkaszervezeti egységvezetők munkáltatói jo­gokkal is felruházhatok. Tv. 29. § (1) A termelőszövetkezet vezetője és törvényes képviselője az elnök, aki a termelőszö­vetkezet gazdálkodását és ügyvitelét a jogszabá­lyoknak és az alapszabálynak, valamint a köz­gyűlés, a küldöttgyűlés és a vezetőség határoza­tainak megfelelően, személyes felelősséggel irá­nyítja. **(2) Az elnököt a közgyűlés öt évi időtartamra választja. Az elnök egyben a vezetőségnek is el­nöke. (3) Az elnök köteles tevékenységéről a vezető­ségnek, a vezetőség tevékenységéről pedig a köz­gyűlésnek, a küldöttgyűlésnek beszámolni. R. 39. § (1) Az elnök a vezetés, a működés és a gazdálkodás körében a vezetőség vagy a köz­gyűlés, küldöttgyűlés számára fenntartott dönté­sekre javaslatokat terjeszt e szervek elé. *(2) Az elnök a jogszabály, az alapszabá^j, a közgyűlés, a küldöttgyűlés és a vezetőség által meghatározott keretekben, a termelőszövetkezeti demokrácia és a tagok jogainak tiszteletbentar­tásával — a (3) bekezdésben meghatározott kivé­tellel — a vezetőség hatáskörébe tartozó bár­mely ügyben intézkedhet. *(3) Nem intézkedhet az elnök a tagfelvétel, a kizárólag a vezetőség hatáskörébe tartozó fegyel-

Next

/
Oldalképek
Tartalom