Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 27. szám

27. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 889 — elkészíti az ápoló-gondozók heti, havi munkarendjét, ^— gondoskodik a szükséges gyógyszerek beszerzéséről, tárolásáról, nyilvántartásáról, — végzi és irányítja az orvos utasítása alapján a betegek gyógyszerelését, — megszervezi a gondozottak szűrővizsgálatát, — szervezi az ápoló-gondozó és az élelmezéssel foglalkozók időszakos orvosi vizsgálatát, — az orvos irányításával szervezi az egészségügyi csoport dolgozóinak a rendszeres képzését és továbbképzését, * '* — ellátja a munkavédelmi megbízottal közösen az egészségügyi csoport vonatkozásában az operatív munkavédelmi feladatokat, — irányítja és ellenőrzi a takarítók munkáját, — gondoskodik az egészségügyi adminisztráció vezetéséről. 3. A vezető ápoló rendszeres kapcsolatot tart: — az otthon orvosa(i)-val, — az egészségügyi intézményekkel, — a mentálhygiénés csoport vezetőjével, — az egyesített szociális intézmény esetében a területi gondozás csoportvezetőjével, — az egészségügyi szakiskolával, — a gondozottak hozzátartozóival, — az otthon patronálóival. 4. A vezető ápoló a hatáskörébe utalt dolgozókkal kapcsolatban: — gondoskodik a feladatok elosztásáról, — intézkedik az észlelt hiányosságok megszüntetéséről, — javaslatot tesz a munkaerő átcsoportosítására, — a hatáskörébe utalt dolgozókkal szemben szükség esetén fegyelmi eljárást kezdeményez. 5. A vezető ápoló azokban az otthonokban, ahol a mentálhygiénés csoport nem szervezhető, ellátja a pszichés gondozás és foglalkoztatás irányítását. 6. A vezető ápoló a szakmai és irányító-ellenőrző tevékenységéről rendszeresen beszámol az otthon igazgatójának, orvosának és szakorvosának. E) Mentálhygiénés csoport vezetője 1. A mentálhygiénés csoport vezetője a főállású pszichológus ennek hiányában a szociális nővér vagy a foglalkozásvezető. Munkáját az otthon (egyesített szociális intézmény) igazgatójának közvetlen irányításával végzi, tevékenységéről rendszeresen beszámol. 2. A mentálhygiénés csoport vezetője közvetlenül irányítja a foglalkoztatás vezető és szociális nővér munkáját. 3. Felelős: — az otthonban, illetve a területi gondozás vonatkozásában a gondozási irányelvekben meghatározott pszichés gondozás és a foglalkoztatás irányításáért, ellenőrzéséért — Felkészíti az intézmény dolgozóit a pszichés gondozással kapcsolatos feladatokra, különös tekintettel az ápoló-gondozó személyzetre. — A gondozottakkal való közvetlen kapcsolata révén maga is tevékeny részt vállal az otthonban folyó pszichés gondozás feladataiból. 4. Ellátja a munkavédelmi megbízottak közösen a mentálhygiénés csoport vonatkozásában az operatív munkavédelmi feladatokat. 5. A mentálhygiénés csoport vezetője együttműködik az otthon orvosá(i)-val, az egészségügyi csoport és a területi gondozási egység vezetőivel. V. Az intézmény nem vezető beosztású gondozást végző szakmai munkakörei A) Szociális nővér 1. Feladatát közvetlenül a mentálhygiénés csoport vezetője, ennek hiányában az otthon igazgatójának irányításával végzi. 2. Feladata: — a beutaltak előgondozása, — a beköltözők fogadása, — a gondozottak érdekvédelme, személyes ügyeinek intézése, — a gondozottak családi kapcsolatainak segítése, figyelemmel kísérése, — az otthonban élők közötti társas kapcsolatok segítése, — a környezet ártalmainak megelőzése. 3. A szociális nővér együttműködik az otthon orvosával, a vezető ápolóval, a foglalkoztatást vezetővel és az ápoló-gondozókkal. 4. A szociális nővér tevékenységéről rendszeresen beszámol a mentálhygiénés csoport vezetőjének, illetve az otthon igazgatójának. ' B) Foglalkoztatás vezető (foglalkoztató nővér) 1. A foglalkoztatás vezető feladatát közvetlenül a mentálhygiénés csoport vezetője, ennek hiányában az otthon igazgatója vagy a vezető ápoló irányításával végzi. 2. Feladata: — a foglalkoztatási terv elkészítése, — minden gondozott részére a célszerű és hasznos tevékenység, illetve elfoglaltság szervezése (fizikai, kulturális és szórakoztató jellegű foglalkoztatás), — a foglalkoztatásban résztvevő csoportok kialakítása, — a foglalkoztatás felügyeletének ellátása, biztosítása, — a foglalkoztatás érdekében kapcsolattartás a vállalatokkal, intézményekkel és társadalmi szervekkel, — javaslattétel a foglalkoztatásban résztvevő gondozottak jutalmazására.