Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 36. szám

36. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1183 évi 36 000 forintot, illetőleg a havi 3000 forintot eléri, havi 700 forint társadalombiztosítási járulé­kot köteles fizetni. (2) A szakszövetkezet tagja havi 200 forint szakszövetkezeti járulékot köteles fizetni, ha az előző naptári évben 150, illetőleg nő 100 tízórás munkanapot nem teljesített és jövedelme az (1) bekezdésben meghatározott összeget nem éri el. (3) Az a szakszövetkezeti tag, aki 1982. decem­ber 31-ig növelt összegű szakszövetkezeti járulé­kot fizetett, 1983. január 1-től a) havi 300 forint növelt összegű szakszövetke­zeti járulékot köteles fizetni, vagy b) társadalombiztosítási járulék fizetését vállal­hatja. (4) A szakszövetkezeti tag az (1)—(3) bekezdés­ben említett járulékot a naptári éven belül annyi naptári hónapra nem köteles fizetni, ahányszor tizenhárom, nő nyolc tízórás munkanapot teljesí­tett. (5) A szakszövetkezet tagja a társadalombiztosí­tási járulékot, illetőleg a szakszövetkezeti járulé­kot, vagy a növelt összegű szakszövetkezeti járu­lékot a tagság kezdő napját magában foglaló hó­nap első napjától annak a hónapnak az utolsó napjáig köteles fizetni, amelyben a tagsági viszo­nya megszűnik. (6) Ha a szakszövetkezeti tag részére öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjat, öreg­ségi, munkaképtelenségi, vagy növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi járadékot állapítot­tak meg, vagy a tag meghal, a járulékfizetési kö­telezettség a nyugdíj vagy a járadék megállapí­tásának, illetőleg az elhalálozásnak a napját meg­előző hónap utolsó napjával szűnik meg." 40. § Az R. 234. §-a helyébe a következő rendelke­zés lép: < „R. 234. § A szakszövetkezeti tagra vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni arra a mezőgaz­dasági termelőszövetkezeti tagra is, aki korábban szakszövetkezeti tag volt és 1982. december 31­ig növelt összegű szakszövetkezeti járulékot fize­tett." 41. § Az R.-nek a 42/1976. (XII. 18.) MT számű ren­delet 16. §-ával módosított 236. §-a helyébe a kö­vetkező rendelkezés lép: „R. 236. § (1) Nem köteles társadalombiztosí­tási, szakszövetkezeti, növelt összegű szakszövet­kezeti járulékot fizetni a szakszövetkezeti tag ar­ra a naptári hónapra, amelynek teljes tartama alatt a) baleseti táppénzben részesül, b) katonai szolgálatot teljesít, c) előzetes letartóztatásban van, szabadságvesz­tést tölt, vagy szigorított őrizet alatt áll. (2) A szakszövetkezet tagját kérelmére mente­síteni kell a társadalombiztosítási, a szakszövet­kezeti, a növelt összegű szakszövetkezeti járulék fizetése alól arra a naptári hónapra, amelynek teljes tartama alatt a) munkaviszonyban áll vagy ipari szövetke­zetnek a tagja, ha a munkaideje a munkakörére meghatározott törvényes munkaidőt eléri, b) bedolgozóként biztosított, ej kisiparosként, magánkereskedőként, gazda­sági munkaközösség vagy ipari szakcsoport tagja­ként, munkaviszonyban nem álló előadóművész­ként társadalombiztosítási járulékot fizet, d) keresőképtelen beteg. (3) Kérelmére mentesíteni kell a szakszövetke­zet tagját a társadalombiztosítási, a szakszövetke­zeti, illetőleg a növelt összegű szakszövetkezeti járulék fizetése alól a szülése napját magában foglaló hónap első napjától a szülést követő ne­gyedik hónap utolsó napjáig. (4) A szakszövetkezet tagját ,kérelmére a társa­dalombiztosítási igazgatóság vezetője — a szak­szövetkezet javaslatára — különös méltánylást érdemlő kivételes esetben ideiglenesen mentesít­heti az R. 233. §-ának (1)—(3) bekezdésében em­lített járulék fizetése alól." 42. § Az R. 238. §-a helyébe a következő rendelke­zés lép: „R. 238. § (1) A társadalombiztosítási járulék, a nyugdíjjárulék, a szakszövetkezeti járulék, vala­mint a növelt összegű szakszövetkezeti járulék behajtására, továbbá a járuléktartozásért felelős személyek körére az adókra vonatkozó rendelke­zéseket kell alkalmazni. (2) A magánszemélyt terhelő járuléktartozást — ideértve a késedelmi pótlékot és a rendbírsá­got is — a társadalombiztosítási szerv felhívása alapján a kötelezett munkáltatója a munkabér­ből, szövetkezeti vagy egyéb, időszakonként visz­szatérő járandóságból, illetőleg a munkából ere­dő díjazásból, juttatásból, követelésből köteles le­vonni és a. társadalombiztosítási szervnek át­utalni. (3) Amennyiben a (2) bekezdés szerinti közvet­len letiltásra nincs lehetőség vagy az nem veze­tett, illetőleg aránytalanul hosszú idő múlva ve­zetne eredményre, a végrehajtást az adóhatóság foganatosítja az adóigazgatási eljárás általános szabályai szerint. (4) A járulékfizetési kötelezettség teljesítésére vonatkozó egyéb szabályokat a SZOT állapítja meg." 43. § Az R.-nek a 25/1982. (V. 28.) MT számú rende­let 10. §-ával módosított 245. §-a (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(1) A rendbírság összege 5000 forintig terjed­het. Ha azonban a mulasztással kapcsolatban tár-

Next

/
Oldalképek
Tartalom