Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 36. szám

36. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1181 zésért bármilyen összegű díjazásban, tiszteletdíj­ban stb. részesül. Ha a naptári évben kapott ösz­szes díjazásnak, tiszteletdíjnak stb. a keretössze­get meghaladó része az 5000 forintot meghalad­ja, a nyugdíjat — legfeljebb a következő naptá­ri év végéig — annyi hónapra kell szüneteltetni, ahányszorosa a keretösszeget meghaladó rész az 5000 forintnak, illetőles ha a nyugdíj havi 5000 forintnál több. A szüneteltetés alatt, a túllépés delkezést kell alkalmazni a túllépés hónapjára kifizetett díjazásra, tiszteletdíjra stb. is, ha az a nyugdíj összegének kétszeresénél, illetőleg 10 000 forintnál több, a nyugdíj összegének. Ezt a ren­naptári évét követően kifizetett díjazást, tiszte­letdíjat stb. akkor kell figyelembe venni, ha azt az előző évben végzett munkáért fizették ki. (4) Ha az öregségi, rokkantsági, a baleseti rok­kantsági nyugdíjast a reá irányadó foglalkoztatási keret vagy keretösszeg túllépése hónapját köve­tően az R. 202. §-ának (1) bekezdése szerinti jog­viszonyban foglalkoztatják és az R. 202. §-ának (2) bekezdése szerinti munkáért díjazást, tiszte­letdíjat stb. is kap nyugdíját szüneteltetni kell minden olyan hónapra, amelyben bármilyen rö­vid időre foglalkoztatják, továbbá — a túllépés naptári hónapját követően az év végéig az egyéb munkavégzésért kapott díjazásnak, tiszteletdíj­nak stb. a reá irányadó keretösszeget meghaladó együttes összegét figyelembe véve — a (3) bekez­dés rendelkezéseit is megfelelően alkalmazni kell. (5) A szüneteltetés tartama alatt a baleseti Tokkantsági nyugdíj helyett 4. fokozatú baleseti járadékot kell folyósítani." 31. § Az R.-nek az 52/1979. (XII. 30.) MT számú rendelet 10. §-ával megállapított 205/A. §-a he­lyébe a következő rendelkezés lép: „R. 205/A. § A munkaviszonyban, a szövetke­zeti tagsági viszonyban vagy a bedolgozóként történő foglalkoztatás idejére, valamint az ezen időtartam alatt elért keresetre, vagy megbízásért, illetőleg bármilyen egyéb munkavégzésért kapott díjazásra, tiszteletdíjra stb. tekintet nélkül kell .folyósítani az öregségi, a rokkantsági, a baleseti rokkantsági nyugdíjat, a növelt összegű öregségi és munkaképtelenségi járadékot annak a) aki vak, b) akinek a nyugdíja (járadéka) a SZOT által — az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnö­kével egyetértésben — megállapított összeget nem haladja meg, c) akit a SZOT által — az Állami Bér- és Mun­kaügyi Hivatal elnökével egyetértésben — meg­határozott munkakörben foglalkoztatnak." 32. § Az R. 206. §-a helyébe a következő rendelke zés lép: „R. 206. § (1) Keresőfoglalkozás folytatása ese­tén a) az öregségi, a rokkantsági nyugdíj, vala­mint a növelt összegű öregségi, munkaképtelen­ségi járadék folyósítását szüneteltetni kell, b) a baleseti rokkantsági nyugdíj helyett 4. fo­kozatú baleseti járadékot kell folyósítani. (2) A nyugdíjfolyósítás szempontjából kereső­foglalkozást folytatónak minősül a nyugdíjas (já­radékos), ha a) iparjogosítvány, magánkereskedői igazol­vány — ide nem értve a gyűjtőkereskedésre jo­gosító igazolványt — alapján, gazdasági mun­kaközösség, ipari szakcsoport tagjaként folytatott tevékenységéből a megelőző évben nyugdíjasként elért adóköteles jövedelme — a munkaviszony­ban, szövetkezeti tagként, bedolgozóként elért ke­resettel, valamint megbízásért, illetőleg bármi­lyen egyéb munkavégzésért kapott díjazással, tiszteletdíjjal stb. együtt — a 60 000 forintot meghaladta, b) hatósági nyilvántartásba vételi kötelezett­ség alá eső, hasznot hajtó jogosítvánnyal rendel­kezik, c) orvosi magángyakorlat mellett munkavi­szonyban, szövetkezeti tagként, bedolgozóként vagy megbízásos jogviszonyban is foglalkoztat­ják, illetőleg gazdasági munkaközösség, ipari szakcsoport tagja, d) mérnöki magángyakorlatot folytat, e) munkaközösség (ügyvédi stb.), illetőleg pol­gári jogi társaság tagja. (3) A (2) bekezdésben felsorolt esetekben sem tekinthető keresőfoglalkozást folytatónak a nyug­díjas (járadékos), ha vak. (4) A nyugdíjat (járadékot) az (1) bekezdés alapján a naptári év minden olyan hónapjára szüneteltetni kell, illetőleg baleseti rokkantsági nyugdíj helyett 4. fokozatú baleseti járadékot kell folyósítani, amelyben a nyugdíjas (járadékos) ke­resőfoglalkozást folytatónak minősül. A (2) be­kezdés a) pontjában említett esetben a nyugdíjat (járadékot) a naptári évet követő július 1-től az ezt követő év júniusa végéig kell szüneteltetni, illetőleg erre az időtartamra kell baleseti rok­kantsági nyugdíj helyett 4. fokozatú baleseti já­radékot folyósítani. (5) Kizárólag iparjogosítvány, magánkereskedői igazolvány alapján folytatott tevékenység esetén a (2) bekezdés a) pontjában említett összeget az érdekképviseleti szerv javaslatára a Társadalom­biztosítási Főigazgatóság — az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatallal egyetértésben — felemel­heti, ha azt a lakosság ellátási érdekei különösen indokolják." 33. § Az R.-nek a munkáltatókat terhelő társada­lombiztosítási járulék mértékéről szóló, az 52/ 1979. (XII. 30.) MT számú rendelet 12—14. §-ával és az 51/1981. (X. 27.) MT számú rendelet 19. és

Next

/
Oldalképek
Tartalom