Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 27. szám

27. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 903 közreműködik a kitüntetések elnyerésére vonatkozó pályázat előkészítésében. e) Ellátja a tanácsi felügyelet alá tartozó vállalatok esetében a Szakmunkásképzési Alapból juttatott központi támogatások igénylésével, felosztásával és a felhasználás ellenőrzésével kapcsolatos — az érintett szakigazgatási szervekkel egyeztetett — feladatokat. f) Vizsgálja a tanácsi vállalatoknál, intézményeknél és költségvetési szerveknél a munkaügyi gazdálkodással összefüggő rendelkezéseknek a vállalati kollektív szerződésekben, munkaügyi szabályzatokban való szabályozását, valamint a vállalati kollektív szerződések készítésére vonatkozó központi intézkedések végrehajtását. g) Tájékoztatja a végrehajtó bizottságot, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatalt és a területi párt- és társadalmi szerveket a felügyeletet, illetve irányítást ellátó szakigazgatási szervekkel együttműködve a tanácsi irányítás alá tartozó gazdálkodó szervek általános munkaügyi tevékenységéről, létszám-, bér- és jövedelemhelyzetéről. Szükség szerint javaslatot tesz intézkedések megtételére. IV. A helyi tanácsok munkaügyi szakigazgatási tevékenységének irányítása Ellátja a helyi tanács végrehajtó bizottsága után (járási hivatal közreműködésével) a munkaügyi szakigazgatási tevékenység irányítását. Ennek keretében biztosítja, hogy: — a munkaerőhelyzet feltárása, értékelése, a területi munkaerő-politika érvényre juttatása, valamint a bérpolitika általános elvei a megyei város, város, nagyközség, község és járás terletén is megvalósuljanak; — a munkakönyv-kiállítási, a munkaerő-közvetítési és a jogszabályokban meghatározott munkaerő- és bérgazdálkodási feladatok megfelelő színvonalon legyenek végrehajtva. A fentiekhez irányelveket ad, módszertani segítséget nyújt; — ellátja munkakönyvvel a munkakönyv-kiállító hatóságokat; — biztosítja a munkaerő-szolgálati iroda tevékenységének felügyeletét és irányítását. A feladatok végrehajtásáról — az adatszolgáltatásra vonatkozó rendelkezések betartásával — tájékoztatókat, adatokat kérhet a helyi tanácsoktól. V. Egyéb munkaügyi feladatok — Koordinálja a munkavédelem állami feladatainak végrehajtását. — Ellenőrzi a munkásszállások kihasználtságát és ennek alapján intézkedéseket kezdeményez a kihasználás javítására. — A szakigazgatási szerv vezetője részt vesz a Munkajogi Bizottságok működésében. — Szervezi — az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal engdélyével — a megye területén gazdálkodó szervek munkaügyi dolgozóinak közép- és felsőfokú képzését és továbbképzését. — A munkaerő-folyamatok megalapozottabb megítélése érdekében figyelemmel kíséri a megye területén a bér- és jövedelemarányok vállalatonként^ ágazatonkénti alakulását. —- Elősegíti a munkaképes korú cigány lakosság munkába helyezését, munkában tartását, szakképzésének javítását. — Kapcsolatot tart és együttműködik tevékenysége során az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatallal, a területi párt- és társadalmi szervekkel, a tanácsi szakigazgatási szervekkel, a megyei ifjúsági titkárral, a minisztériumok (országos hatáskörű szervek) munkaügyi (közgazdasági) szakrészlegeivel, a szövetkezeteket érintő kérdésekben a szövetkezetek területi érdekképviseleti szerveivel. B) Hatáskör A megyei tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szerve hatásköre foglalkoztatási, munkaerő- és bérgazdálkodási, egyéb munkaügyi feladatokra terjed ki. A foglalkoztatási, munkaerő-gazdálkodási és az egyéb , munkaügyi feladatokra vonatkozó hatáskörét a lakosság egészére és valamennyi foglalkoztató szervre kiterjedően, bérgazdálkodási hatáskörét a tanács felügyelete és irányítása alá tartozó vállalatokra, a költségvetési üzemekre és intézményekre kiterjedően gyakorolja. Ezekben az ügyekben — együttműködve a szakigazgatási szervekkel — elő-* készíti a tanács és a végrehajtó bizottság előterjesztéseit, döntéseit. A Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szerve A) Feladatkör A Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szerve feladataira — e jogszabályban megjelölt kivételtől eltekintve — a megyei tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szervére vonatkozó szabályok az irányadók. Feladatkörébe tartozik ezen felül: — a fővárosban és vonzáskörzetében a rendelkezésre álló munkaerőforrás, illetőleg munkaerőigény alakulásának elemzése és rendszeres értékelése a Pest megyei Tanács Végrehajtó Bizottsága munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szervével együttműködve; — a munkára jelentkezők munkába irányítása és a munkaerő-közvetítés; — az igénylők munkakönyv ellátásával összefüggő tennivalók;