Tanácsok közlönye, 1981 (30. évfolyam, 1-42. szám)

1981 / 41. szám

41. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1133 A pénzügyminiszter 60/1981. (XII. 23.) PM számú rendelete az egyes kommunális és közüzemi szolgáltató vállalatok jövedelemszabályozási és anyagi érdekeltségi rendjéről szóló 26/1979. (XI. 1.) PM—MüM számú együttes rendelet* módosításáról A 36/1979. (XI. 1.) MT számú rendelet 1. §-ának (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján — az Országos Tervhivatal elnökével, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökével, az Országos Anyag- és Árhivatal elnökével, valamint a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben, az érdekelt ágazati miniszterek (országos hatáskörű szervek vezetői) véleményének figyelembevételével — a 26 1979. (XI. 1.) PM—MüM számú együttes rendeletet (a továbbiakban: R) a következők szerint módosítom: 1. § A R. 4. §-ának (1) bekezdése a következők szerint módosul: ..(1) A beszámolási időszak adóköteles nyereségének a nyereségadóval, a tartalékalap képzéssel, valamint a vállalati magasabb vezető állású dolgozók prémiumával és jutalmával csökkentett öszszege fejlesztési alap képzésre és a jutalmazási alap kiegészítésére [13. § (2) bekezdés] szolgál." 2. § A R. 5. §-ának (1) bekezdésében a tartalékalap képzés mértéke 10 százalékról 15 százalékra, az R. 5. §-ának (3) bekezdésében a tartalékalap kötelező szintje 10 százalékról 15 százalékra módosul. 3. § Az R. 10. §-ának helyébe a következő rendelkezés lép: ..10. § A vállalat a fejlesztési alapot az állami vállalatokra vonatkozó általános rendelkezések*"* szerint használhatja fel, illetve adhatja át más gazdálkodó szerv részére." 4. § Az R. 13. §-ának (2) és (3) bekezdése a következők szerint módosul: „(2) A vállalat az (1) bekezdés szerint képzett jutalmazási alapját a beszámolási időszak adókö* Megjelent a Tanácsok Közlönye 1979. évi 40. számában. ** 37/1981. (X. 27.) PM számú rendelet. teles nyereségének a nyereségadóval, a tartalékalap képzéssel, valamint a vállalati magasabb vezető állású dolgozók prémiumával és jutalmával csökkentett összegéből kiegészítheti. A kiegészítés azonban nem lehet több, mint a mérleg szerinti bérköltség 4 százaléka. (3) A vállalat a jutalmazási alapot a (2) bekezdés szerint csak akkor egészítheti ki, ha a fejlesztési alapot terhelő esedékes kötelezettségeinek (hiteltörlesztés, forgóalapfeltöltés, beruházási szállítás ellenértékének kiegyenlítése stb.) eleget tett." 5. § Az R. 15. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(2) Mentes a termelési adó fizetési kötelezettség alól az olyan megrendelésre végzett ipari és építőipari tevékenység, amelynek eredményeként létrejött teljesítmény (termék, létesítmény, szolgáltatás) a vállalat besorolása szerinti szakágazat tevékenységi körének ellátását elősegíti.-Ezen tevékenységek részletes meghatározását az R. 2. számú melléklete tartalmazza." 6. § Az R. 16. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(1) A vállalatnál — az általános előírások** szerinti — központi bérszínvonal szabályozást kell alkalmazni." 7. § Az R. 17. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: ..(1) A vállalat magasabb vezető állású dolgozói éves prémium feladatainak meghatározásánál, valamint prémiumának és jutalmának kifizetésénél a vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anvagi érdekeltségi rendszeréről szóló rendelkezéseket*** a (2) és (3) bekezdésekben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni." 8- § Ez a rendelet 1982. január 1. napján lép hatályba. A 2. §-ban foglalt rendelkezéseket első ízben az 1981. évi eredmény és vállalati érdekeltségi alapok elszámolásánál kell alkalmazni. Dr. Hetényi ísfrcn s. k., pénzügyminiszter ** 1 '1981. (X. 30 ) ÁBMH számú rendelkezés. •** 4 1931. (X. 31.) ÁBMH számú rendelkezés.