Tanácsok közlönye, 1980 (29. évfolyam, 1-48. szám)

1980 / 48. szám

1184 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 48. szám adható támogatásokat a mezőgazdasági és élelme­zésügyi miniszter a pénzügyminiszterrel egyetér­tésben nem kedvezőtlen adottságú, de tartósan gazdaságtalanul működő termelőszövetkezet részé­re is engedélyezhet. (2) A javaslatot a sorrendiség megjelölésével a tárgyévet megelőző év november 30. napjáig, első ízben 1981. március 31-ig a MÉM Munkaügyi és Szociálpolitikai Főosztályához kell megküldeni. (3) A MÉM a támogatásra jogosult termelőszö­vetkezetek kijelöléséről a tárgyév január 31. nap­jáig — első ízben 1981. május 31-ig — intézkedik. A támogatás megállapításának jeltételei 4.§ (1) Támogatásban az a mezőgazdasági nagyüzem részesíthető, amely a) a támogatást megállapító szerv által felül­vizsgált és elfogadott olyan középtávú tervre épü­lő üzemfejlesztési tervvel rendelkezik, amelynek végrehajtása esetén a gazdasági-pénzügyi egyen­súly megteremthető; b) az üzemfejlesztésí 'terv végrehajtására irá­nyuló intézkedési tervben személyre szólóan ha­tározza meg a szakemberek feladatait. (2) A mezőgazdasági nagyüzemek gazdasági­pénzügyi egyensúlyának megszilárdítására irá­nyuló tervezett intézkedésekét az üzemi tervet tár­gyaló testületi szerv (küldöttgyűlés, közgyűlés) fo­gadja el, illetve az állami gazdaság igazgatója az illetékes szakszervezeti szerv bevonásával tárgyal­ja meg, és határozatával vállaljon kötelezettséget az abban foglaltak végrehajtására. (3) A gazdasági-pénzügyi egyensúly megszilár­dításával járó feladatok teljesítését az érintett me­zőgazdasági nagyüzemben a jelenleg ott dolgozó . szakemberek is vállalhatják. (4) Megfelelő képzettséggel, képességgel és gya­korlati ismerettel rendelkező helyi szakemberek hiányában a mezőgazdasági nagyüzem pályázatot hirdethet szakember felvételére. A pályázati fel­tételekben ismerteti a feladatokat, a rendelkezésre álló eszközöket és a szakemberek részére e rende­let alapján fizethető támogatásokat. (5) A mezőgazdasági nagyüzemmel kötött mun­kamegállapodásban vagy munkaszerződésben a gazdasági-pénzügyi egyensúly megszilárdítására vállalkozó szakembernek írásbeli nyilatkozatban kötelezettséget kell vállalnia arra, hogy a) az intézkedési tervben meghatározott felada­tokat végrehajtja; b) a mezőgazdasági nagyüzemmel létesített tag­sági vagy munkaviszonyát a vállalt feladat teljesí­tése, illetőleg a feladat végrehajtására vállalt ha­táridő előtt — de legfeljebb 5 évi időtartam alatt — neki felróható okból, a támogatást megállapító szerv hozzájárulása nélkül nem szünteti meg. El­lenkező esetben a támogatást vagy annak meg­határozott részét egy összegben köteles visszafi­zetni. (6) Az egy évet meg nem haladó keresőképte­lenség, a szülési szabadság, a gyermekgondozás céljából igénybe vett fizetésnélküli szabadság egy évet meg nem haladó része, valamint a tartalékos katonai szolgálat ideje az (5) bekezdés b) pontja szerint vállalt tevékenység időtartamába beszá­mít. Erre az időre azonban az állami támogatás folyósítása szünetel. (7) A támogatás folyósításánál előnyben kell ré­szesíteni azt a mezőgazdasági nagyüzemet, ahol a szakvezetés megerősítése egyidőben több maga­sabb vezetői, illetve vezetői munkakör betöltésére vállalkozó szakemberrel történik. (8) A támogatást legfeljebb 5 évre lehet enge­délyezni. Fizetéskiegészítő támogatás (1) A szakember munkadíjának, munkabérének megállapítására az általános szabályok az irány­adók. (2) A fizetéskiegészítő állami támogatás összege a szakember munkakörére meghatározóit díjtétel felső határának 50%-át kitevő összeg erejéig ter­jedhet. (3) A mezőgazdasági nagyüzem az általa folyó­sított munkadíjon felül a szakember részére — az erre vonatkozó jogszabályoknak, illetőleg belső jö­vedelemfelosztási szabályoknak megfelelően — eredménytől függő részesedést adhat. (4) A szakemberek anyagi ösztönzésének növe­lése érdekében a mezőgazdasági nagyüzem saját erőből és — az (5) bekezdés szerinti eredményessé­gi jutalomban részesíthető magasabb vezetői mun­kakört betöltők kivételével — a támogatást megál­lapító szerv az állami támogatásból az erre vonat­kozó jogszabályi előírások keretei között a kollek­tív szerződés vagy a munkaügyi szabályzat szerinti mértékben prémiumot fizethet. Prémium akkor fi­zethető, ha a szakember működése — az intézke­dési tervben foglalt feladatainak teljesítése követ­keztében — bizonyíthatóan növekvő gazdasági eredménnyel jár. (Számottevően emelkedik az ágazati eredmény.) (5) A magasabb vezetői munkakört betöltő szak­ember részére több éves tevékenységének értéke­lése alapján, a vállalt feladatok (a veszteség és alaphiány megszüntetése stb.) eredményes telje­sítése esetén, a gazdasági-pénzügyi egyensúly tar­tós megszilárdításáért legfeljebb 150 000 forint összegű jutalom fizethető. Erre a célra az állami támogatási keretből évenként megfelelő összeget kell a tanács számláján zárolni. 6.§ (1) A szakemberek munkáját, a vállait kötele­zettségek teljesítését a támogatást megállapító szerv, termelőszövetkezet esetén az illetékes testü­leti szerv és a termelőszövetkezetek területi szö-

Next

/
Oldalképek
Tartalom