Tanácsok közlönye, 1979 (28. évfolyam, 1-48. szám)

1979 / 17. szám

17. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 559 nának kezelésére —- a szülőtartást kivéve — a gyermek személyes joga irányadó. (2) Ezt a rendelkezést kell megfelelően alkalmazni az apaság megállapítása nélkül fennálló gyermektartási kötelezettségre is. A gyermekre kedvezőbb jog alkalmazása 46. § Magyar állampolgár vagy Magyarországon lakó gyermek családi jogállására, illetőleg a közte és szülői között fennálló családi jogi jogviszonyokra, valamint a gyermektartási kötelezettségre a magyar jogot kell alkalmazni, ha az a gyermekre nézve kedvezőbb. Rokontartás 47. § Rokonok egymás irányában fennálló tartási kötelezettségének feltételeit, mértékét és módját a tartásra jogosult személyes joga szerint kell elbírálni. Gyámság 48. § (1) A gyámrendelésre és a gyámság megszűnésének feltételeire a gyámolt személyes joga irányadó. (2) A gyám személyes joga alapján kell elbírálni, hogy a gyám mennyiben köteles gyámságot viselni. (3) A gyám és a gyámolt közötti jogviszonyra — ideértve a gyám vagyonkezelési és elszámolási kötelezettségét is — annak az államnak a jcga irányadó, amelynek hatósága a gyámot kirendelte: ha azonban a gyámclt Magyarországon lakik, a magyar jogot kell alkalmazni, feltéve, hogy ez a gyámoltra kedvezőbb. Gondnokság 49. § (1) A gondnokságra a gyámságra vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni. (2) Az ügyeinek vitelében akadályozott személy képviseletére, valamint az eseti gondnokságra a gondnokot kirendelő hatóság államának jogát kell alkalmazni. Ideiglenes intézkedés 50. § Ha Magyarországon lakó nem magyar állampolgár elhelyezése, tartása vagy gondozása érdekében halasztást nem tűrő intézkedés szükséges, a magyar jogot kell alkalmazni. VIII. Fejezet MUNKAJOG 51. § (1) A munkaviszonyra — ha jogszabály másként nem rendelkezik — annak az államnak a joga irányadó, amelynek területén a munkát végezni kell. (2) Kinevezéssel vagy választással keletkező munkaviszonyra a kinevező hatóság, illetve a választó testület személyes jogát kell alkalmazni. (3) Ha a munkáltató külföldi állam, államhatalmi vagy államigazgatási szerv, továbbá Magyarországon diplomáciai képviselőként működő, vagy egyébként a magyar joghatóság alól mentes külföldi állampolgár, és a szerződő felek személyes joga azonos, a munkaviszonyra ezt a jogot kell alkalmazni. 52. § (1) Ha a munkaszerződés értelmében a munkát több állam területén kell végezni, a munkaviszonyra a munkáltató személyes joga irányadó. (2) Ha magyar munkáltató dolgozója munkáját külföldön kiküldetésben vagy tartós külföldi szolgálatban végzi, a munkaviszonyra a magyar jogot kell alkalmazni. (3) Vízi vagy légi fuvarozó járművén szolgálatot teljesítő dolgozó munkaviszonyát annak az államnak a joga szerint kelWelbírálni, amelynek lobogója vagy más felségjelvénye alatt a jármű közlekedik; más fuvarozó dolgozójának munkaviszonyaira a fuvarozó személyes joga irányadó. 53. § A munkaviszonyra irányadó jog szerint kell elbírálni a munkaszerződés érvényességének anyagi és alaki jogi feltételeit, a munkaszerződés érvénytelenségének következménveit, továbbá a munkaviszony tartalmát és megszűnését is. IX. Fejezet JOGHATÓSÁG 54. § Magyar bíróság, vagy más hatóság eljárhat minden olyan ügyben, amelvben ez a törvényerejű rendelet a magyar bíróság vagy más hatóság joghatóságát nem zárja ki. Kizárólagos joghatóság 55. § Kizárólag magyar bíróság, vagy más hatóság járhat el a) magyar állampolgár személyállapotára vonatkozó eljárásban, kivéve ha külföldi bíróság vagy más hatóság ilyen kérdésben hozott határozatát e törvényerejű rendelet értelmében el kell ismerni, b) magyarországi ingatlanra vonatkozó eljárásban, c) magyar állampolgár örökhagyó magyarországi hagyatékára vonatkozó hagyatéki eljárásban, d) a magyar állam, magyar államhatalmi vagy államigazgatási szerv elleni eljárásban, e) külföldön diplomáciai képviselőként eljáró, vagy egyébként a joghatóság alól mentes magyar állampolgár elleni olyan eljárásban, amelv nemzetközi szerződés vagy viszonosság értelmében az említett személy ellen külföldön nem indítható,