Tanácsok közlönye, 1978 (27. évfolyam, 1-59. szám)

1978 / 5. szám

64 TANÁCSOK — a pályakezdő jogasz házastársa ugyanabban a városban (községben) vagy onnan naponkénti bejárással megközelíthető helységben dolgozik, illetőleg tanulmányi szerződés alapján ott fog dolgozni, ahol a névre szóló pályázati felhívást kiíró munkáltató székhelye (telephelye) van; — a pályakezdő jogász a munkáltatóval már munkaviszonyban, illetőleg tanulmányi ideje alatt szakmai kapcsolatban állott (pl. szakmai gyakorlatot folytatott), és e tényt a munkáltató és társadalmi szervei a pályázati felhíváson aláírásukkal igazolják. (2) A névre szóló pályázati felhívást — a többi pályázati felhívással egyidőben —, de csak azon a jogi karon kell kifüggeszteni, ahol a meghívott a tanulmányait folytatja. A pályázati felhívásnak a meghívás körülményeit és indokait tartalmaznia kell. A névre szóló pályázati felhívásra csak a meghívott nyújthat be pályázatot. (3) Ha a pályakezdő jogász a névre szóló pályázati felhívást nem fogadja el, erről a pályázati felhívás kiírását követő nyolc napon belül a jogi kar dékánját és a munkáltatót írásban köteles értesíteni. Az el nem fogadott névre szóló pályázati felhívásra más pályakezdő jogász, a meghívott pedig más pályázati felhívásra az általános szabályok szerint nyújthat be pályázatot. (4) A jogi kar dékánja a névre szóló pályázati felhívásra benyújtott pályázatot is véleményezi, és a pályázatot a munkáltató részére megküldi. A névre szóló pályázati felhívás és az arra benyújtott pályázat tartalmára, valamint a pályázati eljárásra egyebekben az általános rendelkezések az irányadóak. 14. § (1) A pályázat felőli döntésről a munkáltató a pályázót és a pályázatot megküldő jogi kar dékánját haladéktalanul értesíti. Elutasított pálvázat esetén a mellékelt iratokat vissza kell küldeni. (2) A pályázat elfogadása esetén — ha jogszabály másként nem rendelkezik — a munkáltató tizenöt napon belül elkészíti a munkaszerződést, illetőleg a kinevezést. A munkába lépés időpontját úgy kell meghatározni, hogy az a tanév befejezését és az államvizsgák letételét lehetővé tegye. A munkáltató a pályázat elfogadásáról szóló értesítést a pályázóval a munkaszerződés (kinevezési okirat) megküldésével közli. (3) Több elfogadott pályázat esetén a pályázó haladéktalanul értesíti azt a munkáltatót, amelyikkel nem kíván munkaszerződést kötni. 15. § (1) A munkáltató a munkaszerződés megkötéséről a felügyeleti szervet és a jogi karok dékánjait haladéktalanul értesíti (R. 11. § és 2. sz. KÖZLÖNYE 5. szám melléklete). A munkáltató a jogi karok dékánjai részére egyidejűleg tájékoztatást ad arról is, hogy a kiírt állások közül melyek maradtak betöltetlenek. (2) A munkáltatók értesítésének figyelembevételével a jogi kar dékánja a betöltetlenül maradt állásokra vonatkozó pályázati felhívásokat minden évben november 20-tól november 30-ig újból közzéteszi. Ezekre az állásokra az adott évben végző, de sikertelenül pályázók pályázhatnak. Az e pályázati felhívásokra benyújtott újabb pályázatokra és azok elbírálására, valamint a munkáltatónak a munkaszerződés megkötésével kapcsolatos értesítési kötelezettségére (R. 11. § és 2. sz. melléklete) az általános szabályokat kell megfelelően alkalmazni. 16. § (1) A meghatározott éves keretszámon belül a pályázatok elbírálása után (január^ 10.) még betöltetlenül maradt állásokat a pályázati felhívást kiíró munkáltató a felügyeleti szervének hivatalos lapjában — a következő évi igényszám bejelentéséig — meghirdetheti. Ezekre az állásokra az adott évben végző, de sikertelenül pályázók, valamint azon pályakezdő jogászok pályázhatnak, akik már munkaviszonyban állnak, de munkahelyet kívánnak változtatni. (2) Az (1) bekezdés szerint meghirdetett pályázati felhívások közül — a megjelenéstől számított harminc napon belül — csak egy állásra lehet pályázatot benyújtani. A pályázatot az adott évben végző, de még el nem helyezkédett pályakezdő jogász a jogi kar dékánja útján nyújthatja be. A már munkaviszonyban álló pályázó a jogi kar közreműködése nélkül nyújthatja be pályázatát az azt kiíró munkáltatóhoz. (3) A pályázat elbírálásához a pályázati, felhívást kiíró munkáltatónak be kell szereznie a. pályakezdő jogász munkájáról és magatartásáról készített részletes munkahelyi véleményt, illetőleg minősítést. 17. § (1) A pályázati felhívást kiíró munkáltató a beérkezett pályázat felől tizenöt napon belül dönt, és erről a pályázót minden esetben, adott évben végző pályázó esetén a jogi kar dékánját is, munkaviszonyban álló pályázó esetén pedig annak munkáltatóját is értesíti. Az elbírálásnál a munkahelyi társadalmi szervezeteket meg kell hallgatni. Elutasított pályázat esetén a mellékelt iratokat vissza kell küldeni. (2) A pályázó az állás elfogadásáról haladéktalanul írásban értesíti a pályázatot kiíró munkáltatót és saját munkáltatóját. (3) A pályázati felhívást kiíró munkáltató a munkaszerződés megkötéséről a felügyeleti szer-