Tanácsok közlönye, 1978 (27. évfolyam, 1-59. szám)
1978 / 45. szám
1000 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 43. szám 3- § Az e rendeletben nem szabályozott kérdésekben a Vhr. rendelkezéseit kell alkalmazni. 4: I : I i Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba. Dr. Ábrahám Kálmán s. k., építésügyi és városfejlesztési miniszter A mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter 11/1978. (X. 10.) MÉM számú rendelete az ifjúsági törvény végrehajtásáról szóló 24/1972. (XII. 16.) MÉM számú rendelet* módosításáról Az ifjúságról szóló 1971. évi IV. törvény végrehajtására kiadott 1043/1971. (X. 2.) Korm. számú határozat alapján — a Minisztertanács Tanácsi Hivatalával, az Állami Ifjúsági Bizottsággal, a KISZ Központi Bizottságával, a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával, a Mezőgazdasági, Erdészeti és Vízügyi Dolgozók Szakszervezetével, az Élelmezésipari Dolgozók Szakszervezetével, a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetével, valamint az Építő-, Fa- és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezetével egyetértésben — a következőket rendelem: r- § A 24/1972. (XII. 16.) MÉM számú rendelet (a továbbiakban: R) címe „az ifjúságról szóló törvény végrehajtásáról a mezőgazdaság, az élelmiszeripar és az erdőgazdaság területén" címre módosul. 2. § A R. 1. §-ának helyébe a következő rendelkezés lép: „1. § A rendelet hatálya kiterjed a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium felügyelete alatt működő valamennyi vállalatra, trösztre, központra, a mezőgazdasági és élelmezésügyi ágazatba sorolt gazdasági társulásra, intézetre, intézményre (továbbiakban: vállalat), valamint a mezőgazdasági termelőszövetkezetekre, a halászati termelőszövetkezetekre és a mezőgazdasági szakszövetkezetekre (a továbbiakban: szövetkezet)." * Megjelent a Tanácsok Közlönye 1972. évi 61. számában. 3. § A R. 4. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(3) Az (1) és (2) bekezdésben foglaltak az alapszabály és a belső szabályzatok módosítása során értelemszerűen irányadók a szövetkezetekre is." A R. 7. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(3) A vállalatnál, szövetkezetnél a fiatalok beilleszkedését foglalkoztatási terv alapján az igazgató, illetve a vezetőség által kijelölt személy — lehetőleg a személyzeti vezető — közvetlen irányításával, a munkahelyi vezetők bevonásával és patronáló személyek kijelölésével kell végezni." 5. § A R. 7. §-a kiegészül a következő (4) bekezdéssel : „(4) A vállalatok vezetői az illetékes KISZ, szakszervezeti szervekkel együtt tegyék lehetővé, hogy a ' szakmunkás-tanulóidőt beszámítsák a törzsgárda tagságnál abban az esetben, ha a munkaviszony a gyakorlati képzést végző vállalatnál, szövetkezetnél jön létre." 6- § A R. 8. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(3) Az (1) és (2) bekezdésben foglalt értékelő megbeszélésre a KISZ szervezet képviselőjét is meg kell hívni." 7- § Az R. 11. §-ának (2) és (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(2) A KISZ szervezet egyetértése szükséges: a) elsősorban a fiatalokat érintő, helyzetüket alapvetően meghatározó belső szabályzatok, intézkedések kiadásához; b) az ifjúságpolitikai célú anyagi eszközök felhasználásához, ifjúsági létesítmények létrehozásához, megszüntetéséhez, működési rendjének és programjának meghatározásához, az ifjúsági alapokból nyújtott kedvezmények elosztásához; c) soronkívüli ifjúsági parlamentek összehívásához; d) az ifjúsági törvény helyi végrehajtását szolgáló intézkedési terv kiadásához, módosításához; e) az ifjúsági klubok vezetőinek megbízásához; f) lakásépítési támogatásban részesülő dolgozók kijelöléséhez;