Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 37. szám

TANÁCSOK SZÖVETKEZETI DÖNTŐBIZOTTSÁG 49. A tag, valamint az alkalmazott jogaival és kötelességeivel kapcsolatban a szövetkezet és tagja, illetve alkalmazottja között keletkezett vita eldöntése, továbbá a szövetkezet által tagjainak, illetve alkalmazottainak okozott kár megtérítésére kötelezés a szövetkezeti döntőbizottság hatáskörébe tartozik. Fegyelmi ügyben hozott, továbbá a tag, illetve alkalmazott által a szövetkezetnek okozott kár megtérítésére kötelező határozat ellen, a közléstől számított tizenöt napon belül fellebbezni lehet a szövetkezeti döntőbizottsághoz, kivéve, ha a határozatot a közgyűlés, vagy a küldüttgyűlés hozta.69 A szövetkezeti döntőbizottság eljár a szövetkezet és az alkalmazottak között keletkezett egyéb munkaügyi viták eldöntésében. 50. A 49. pontban foglalt ügyek eldöntésére a küldöttgyűlés (közgyűlés) öt évi időtartamra titkos szavazással elnökből és ... . tagból álló szövetkezeti döntőbizottságot választ.70 A szövetkezeti döntőbizottság három tagú tanácsban jár el. Eljárásáról és működéséről a jogszabály és az alapszabály keretei között a szervezeti és működési szabályzat, továbbá saját ügyrendje rendelkezik. . SZÖVETKEZETI BIZOTTSÁG 51. A szövetkezeti bizottság irányítja a szövetkezet kulturális és sport tevékenységét, továbbá a vezetőséggel együttműködik a társadalmi, szociális, balesetelhárítási és egészségvédelmi feladatok ellátásában. A szövetkezeti bizottság ellátja a tagok érdekvédelmével, érdekképviseletével összefüggő feladatokat is.71 Tevékenységét a szövetkezet más bizottságával, a szakszervezet és az ifjúság helyi szervezetével együttműködve végzi. 52. A szövetkezeti bizottság önálló döntési jogkört gyakorol:72 ügyekben. 53. A szövetkezeti bizottság elnökét a küldöttgyűlés (közgyűlés) titkos szavazással öt évi időtartamra választja.73 A szövetkezeti bizottság tagját a munkahelyi tanácskozások választják öt évi időtartamra.7^ 54. A szövetkezeti bizottság köteles évenként munkájáról a küldöttgyűlésnek (közgyűlésnek) beszámolni. Ülésein a szakszervezet helyi képviselője szavazati joggal vesz részt.75 Ügyrendjét maga állapítja meg. 69 Szvt. 86. §. 70 Iszt. 38. §. 71 Iszt. 7. § (1)—(2) bek. Ha a szövetkezetnél jogsegélyszolgálat működik, erről a szövetkezeti bizottság feladatai körében kell rendelkezni. 72 Iszt. 7. § (3) bek. Pl. kulturális és sportcélokra meghatározott pénzügyi keret felhasználásáról, a szociális segélykeret és a kedvezményes üdülőjegyek munkahelyi tanácskozás szerinti lebontásáról stb. 73 Iszt. 5. § (3) bek. b) pont. Iszt. 6. § (3) bek. 74 Iszt. 6. § (3) bek. Irányelvek 8. pont. 75 Iszt. 6. § (4) bek. KÖZLÖNYE 931 NÖBIZOTTSÁG 55. A nők érdekeinek képviseletére a küldöttgyűlés (közgyűlés) öt évi időtartamra elnökből és ... . főből álló nőbizottságot választ. A nőbizottságnak döntés előkészítő, indítványozó, véleményező jogköre van minden szövetkezeti nődolgozót általánosan érintő kérdésben. Feladatát a szövetkezeti bizottsággal együttműködve végzi.76 EGYÉB BIZOTTSÁGOK76 0 A SZÖVETKEZET MAGASABB VEZETŐ MUNKAKÖRÜ DOLGOZÓI ELNÖK 56. Az elnököt a közgyűlés a tagok sorából külön szavazással, titkosan öt évi időtartamra választja. Az elnök egyúttal a vezetőség elnöke is.7' Az elnök a szövetkezet működését és gazdálkodását a jogszabályoknak, az alapszabálynak, és más belső szabályzatnak, valamint a közgyűlés a küldöttgyűlés és a vezetőség határozatainak megfelelően személyes felelősséggel irányítja. Két vezetőségi ülés közötti időszakban a vezetőség hatáskörébe tartozó, halasztást nem tűrő ügyekben — a vezetőségnek utólagos beszámolási kötelezettséggel — intézkedhet. Az elnök tevékenyséről a közgyűlésnek tartozik felelősséggel. Munkájáról a vezetőségnek rendszeresen beszámolni köteles.78 ELNÖKHELYETTES 57. Az elnökhelyettest a közgyűlés a vezetőség tagjai közül titkos szavazással öt évre választja.79 Feladat- és hatáskörét a szervezeti és működési szabályzat határozza meg. MŰSZAKI VEZETŐ 58. A szövetkezet termelésének, műszaki fejlesztésének szakmai vezetője a műszaki vezető. A műszaki vezető termelési és műszaki kérdésekben a szövetkezet elnökének szakmai helyettese, aki az elnök irányításával személyes felelősséggél, a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott hatáskörben látja el feladatát.80 76 A nőbizottság létrehozása a nődolgozók számarányára tekintettel mellőzhető. Iszt. R. 6. § (1) bekezdés. Ebben az esetben rendelkezni kell arról, hogy a nőbizottsági feladatokat a vezetőség tagja látja el. 76/a Az egyéb bizottságokról a szervezeti és működési szabályzatban kell rendelkezni. 77 Szvt. 32. § (1) bek. 78 Szvt. 32. § (2) bek. Szvt. R. 42/B §. Iszt. R. 9. § 79 Szvt. 32. § (3) bek. Szvt. R. 42/B. §. Iszt. R. 9. § Csak ott kell szabályozni, ahol a szövetkezet adottságai függetlenített elnökhelyettes választását indokolják. 80 Szvt. R. 42/B. § (2) bek. Iszt. R. 9. § (2) bek.