Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 36. szám

908 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 36. szám Az oktatási miniszter és a munkaügyi minis/Jer 204 1977 (M. K. 15.) OM-MiiM számú együttes utasítása a felsőoktatási intézményekben dolgozók bérrendezésének végrehajtásáról A felsőoktatási intézmények oktatói és egyéb (dolgozói munkabérének megállapításáról szóló 7 1977. (VII. 27.) OM-MüM számú együttes rendelet végrehajtására — a pénzügyminiszterrel, az intézmények felett felügyeletet gyakorló miniszterekkel és országos hatáskörű szervek vezetőivel, valamint a Szakszervezetek Országos Tanácsával és az érdekelt szakszervezetekkel egyetértésben — az alábbi utasítást adjuk ki. 1. § (1) A felsőoktatási intézményeknél a 7 1977. (VII. 27.) OM—Mü M számú együttes rendelet (a továbbiakban: K) hatálya alá tartozó, 1977. szeptember 1 napján főfoglalkozású, időszaki főfoglalkozású és részfoglalkozású munkaviszonyban álló dolgozókat a R-ben és mellékeiéiben, valamint a jelen utasításban Foglaltak alkalmazásával át kell sorolni és béremelésben kell részesíteni. (2) Béremelésben részesülnek azok az (1) bekezdésben szereplő munkajogi állományban levő dolgozók is. akik szülési szabadság, gyermekgondozás címén igénybevett fizetés nélküli szabadság, betegség, katonai szolgálat, külföldi tanulmányút stb. miatt, vannak távol munkahelyükről. (3) A (2) bekezdésben említett távollevők helyettesítésére alkalmazott dolgozók nem a bérrendezési keretből, hanem a munkajogi létszámban szereplők béréből keletkező bérmegtakarítások terhére részesülnek béremelésben. (4) Az (1) bekezdésben foglaltak vonatkoznak a felmondási idejüket töltő dolgozókra is, kivéve, ha őket a munkavégzés alól 1977. szeptember 1. előtt; felmentették, s a felmentési idejükre járó átlagkeresetet az Mt. V. 32. §-a szerint részükre kifizették. (5) A bérrendezést az intézmények részére a felügyeletet gyakorló miniszter, illetve országos hatáskörű szerv vezetője (a továbbiakban: miniszter) által rendelkezésre bocsátott bérrendezési keret terhére kell végrehajtani, figyelembevéve a keret lebontása során meghatározott miniszteri előírásokat is. 2. § (1) A béremelési keretből a dolgozókat — ezen utasítás 3. § és 4. § (3) és (4) bekezdésében foglalt rendelkezések kivételével — legalább az alábbi mértékű személyi alapbéremelésben (továbbiakban: kötelező béremelés) kell részesíteni: a) Oktatók egyetemi főiskolai óvónőképző intézeti tanár havi 550 Ft 500 Ft 400 KI docens havi 450 Ft 400 Ft 350 Ft adjunktus havi 400 Ft 350 Ft 300 KI tanársegéd havi 400 Ft 350 Ft 300 Ft nyelvtanár, testnevelő tanár. diákotthoni kollégiumi tanár havi 400 Ft 350 Ft 300 Ft b) A nem oktatói munkakört betöltő dolgozókat az 1977. augusztus 31-én érvényes személyi alapbérük legalább 7—7,5%-ának megfelelő kötelező béremelésben kell részesíteni. (2) Ha a béremeléssel a dolgozó személyi alapbére meghaladná a munkakörére előírt bértétel felső határát, akkor a béremelésre csak személyi fizetés megállapításával — az erre vonatkozó általános feltételek fennállása esetén —• kerülhet sor. 3. § Az intézmények részfoglalkozású (másodállású, mellékfoglalkozású stb.) dolgozói részére a 2. §-ban megjelölt kötelező béremelés összegének a megállapított munkaidejükkel arányos hányadát kel! biztosítani. 4. § (1) A kötelező béremelések után fennmaradó bérrendezési keretet a végzett munka szerinti differenciált béremelésre kell felhasználni. Ennek elveit — a miniszter által, az illetékes szakszervezettel egyetértésben, meghatározott előírásokat is figyelembevéve — az intézmény szakszervezeti bizottságával egyetértésben az intézmény vezetője határozza meg. A személyre szóló differenciált béremelés végrehajtásakor tekintettel kell lenni a munka minőségére, az átlagosnál nayyobh munkaterhelésre (pl. esti-levelező oktatás), az intézményen belüli indokolatlan béríeszuUsegek csökkentésére. (2) A differenciált béremelés lebonyolításában külön kell kezelni az oktatói és a nem oktatói munkakört betöltő dolgozók béremelési keretét. (3) A súlyos fegyelmi büntetés hatálva alatt, álló [Mt. V. 89. § (1) és (2) bekezdése] dolgozók kötelező béremelésének mértékét a fegyelmi vétség súlyossága és a jelenlegi magatartásuk mérlegelésével kell megállapítani.