Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 36. szám

36. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 879 gos Tanácsával és a Pedagógusok Szakszervezetével egeytértésben — az alábbi utasítást adjuk ki. 1. § Az utasítás hatálya kiterjed az alsó- és középfokú oktatási intézmények pedagógusai és egyéb dolgozói munkabérének megállapításáról szóló 6/1977. (VII. 27.) OM—Mü M számú együttes rendelet (a továbbiakban: R.) 1. § (1) bekezdésének hatálya alá tartozó intézmények pedagógusaira, valamint a gazdasági, műszaki vezetőire és ügyintézőire, ügyviteli és fizikai dolgozóira (továbbiakban együtt: alkalmazottak). 2- § (1) Az alsó- és középfokú oktatási intézményeknél 1977. szeptember 1. napján munkaviszonyban álló főfoglalkozású, időszaki főfoglalkozású és részfoglalkozású pedagógusokat és alkalmazottakat — a R-ben és kiegészítő rendelkezéseiben, valamint a 3. § és 5. §-ban foglaltak alkalmazásával — át kell sorolni és a munkabérüket fel kell emelni. (2) Béremelésben részesülnek azok az (1) bekezdésben szereplő munkajogi állományban levő főfoglalkozású pedagógusok és alkalmazottak is, akik szülési szabadság, gyermekgondozás címén igénybe vett fizetés nélküli szabadság, betegség, katonai szolgálat, külföldi tanulmányút stb. miatt vannak távol munkahelyükről. (3) A távollevők helyettesítésére alkalmazott dolgozók nem a bérrendezési keretből, hanem a •munkajogi létszámban szereplők béréből keletkező bérmegtakarítások terhére részesülnek béremelésben. (4) Az (1) bekezdésben foglaltak vonatkoznak a felmondási idejüket töltő dolgozókra is. kivéve, ha őket a munkavégzés alól 1977. szeptember 1. napja előtt felmentették, s a felmentési idejükre járó munkabért az Mt. V. 32. §-a szerint részükre kifizették. 3. § V (1) A béremelést, a tényleges munkajogi létszám alapján, az egyes munkakörökre differenciált mérto tékben meghatározott, intézményi szintre bontott bérrendezési keretből kell végrehajtani. A bérrendezési keret — az (5) bekezdésben foglaltak kivételével — a pótlékok emelésére fordítható összeget is magában foglalja. (2) A munkakörönként megállapított bérrendezési keretből az egyes pedagógusokat és alkalmazottakat — a 4. §-ban foglaltak figyelembevételével — az alábbi összegű kötelező személyi alapbéremelésben kell részesíteni: 3021 -3025 kuiesszámu Tanár l. 400 forint 3026 —3030 kulcsszámú Tanár II. 350 forint 303.1--3035 kulcsszámú Tanító I. Szakoktató I. 350 forint 3036 —3040 kulcsszámú Tanító II., Szakoktató JI., Gyermekfelügyelő I. 300 forint 3041 -3045 kulcsszámú Tanító III. Szakoktató III., Gyermek felügyelő II. 300 forint 3036—3045 kulcsszámú Óvónő I., Óvónő II. 150 forint 3046 -3050 kulcsszámú Gyermekfelügyelő III. 200 forint 3051 kulcsszámú Képesítés nélküli pedagógus 200 forint 3101 -3165 kulcsszámú Alkalmazott az óvodában 100 forint 3101 —3165 kulcsszámú Alkalmazott a többi oktatási intézményben 150 forint (3) Az óvodák, valamint az óvodáskorúak önálló nevelőotthonai állományába tartozó és ténylegesen óvónői munkakört betöltő pedagógusok kötelező személyi alapbéremelésére — képesítésüktől függetlenül — a (2) bekezdésben meghatározott béremelési összeg használható fel. (4) A bérrendezési keret kötelező részén felüli hányadból az általános iskola alsó tagozatában, a gyógypedagógiai iskolákban, a dolgozók iskoláiban, valamint a zeneművészeti és egyéb művészeti szakközépiskolákban, továbbá a zeneiskolákban működő és osztályvezetői (osztályfőnöki) feladatokat ténylegesen ellátó pedagógusoknak — a R. 26. §-ának b) pontjában, valamint a R. III. számú melléklet B/10. pontjában foglaltak alapján — személyenként 100,— forint osztályfőnöki (tanszakvezetői) pótlékot kell megállapítani. (5) A R. 26. §-ának c) pontjában, valamint a R. III. számú melléklet B/ll. pontjában szabályozott működési pótlékot valamennyi iskolai (óvodai) gyermekvédelmi felelős részére az e célra külön — intézményenként havi 200,— forint összegben — rendelkezésre bocsátott béralap terhére 100—300 forint határok között kell megállapítani. 4-§ (1) Az intézmények részfoglalkozású (másodállású, mellékfoglalkozású stb.) dolgozóinak személyi alapbérét a 3. § (2) bekezdésében meghatározod kötelező béremelés összegének, a megállapított munkaidejükkel arányos hányadával kell felemelni. (2) A súlyos fegyelmi büntetés hatálya alatt álló [Mt. V. 89. § (1) és (2) bekezdése] dolgozók kötelező béremelésének mértékét a fegyelmi vétség