Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 36. szám

36. szam TANÁCSOK KÖZLÖNYE 849 5- § (1) A súlyos fegyelmi büntetés hatálya alatt álló (Mt. V. 89. § (1) és (2) bekezdések) dolgozó kötelező béremelésének mértékét a fegyelmi vétség súlyossága és magatartása egyidejű mérlegelésével kell megállapítani. (2) A 10,1976. (VI. 24 ) Mü M számú rendelettel módosított és kiegészített 7/1967. (X. 8.) Mü M számú rendelet 3 A §-ának hatálya alá tartozó dolgozókat — kivéve a 3/A § (2) bekezdésében emiitetteket — csak a kötelező béremelésben indokolt részesíteni; a rendelet 3 B §-a hatálya alá tartozó dolgozóknak csak a kötelező béremelés fele adható. 6. § A R. hatálya alá tartozó dolgozók új személyi alapbérét a Mt. V 7. § (2) bekezdésben foglaltaknak megfelelően — a munkájukat közvetlenül irányító vezetőknek az illetékes szakszervezeti szervvel egyetértésben tett javaslatára — a kinevezési jogkört gyakorló vezető az intézmény- szakszervezeti szervével egyetértésben állapítja meg. A fiatal dolgozók tekintetében az Ifjúsági Törvény miniszteri végrehajtási utasításában foglaltakat is figyelembe kell venni. 7- § (1) Az új személyi alapbérek megállapításánál törekedni kell arra, hogy lehetőség szerint minden dolgozó elérje, vagy megközelítse a bértétel alsó határát, tekintettel arra, hogy 1979. március 31-ig annak elérése kötelező. (2) Amennyiben az 1977.- évi bérrendezés végrehajtásakor a dolgozó alapbére nem éri el a bértétel alsó határát, azt az 1978. és az 1979. évi bérfejlesztési keretből kell biztosítani. Erre a célra külön központi bérkeret nem igényelhető. (3) A távollevők helyettesítésére alkalmazott dolgozók nem a bérrendezési keretből, hanem a munkajogi létszámban szereplők béréből keletkező megtakarítás terhére részesülhetnek béremelésben. 8. § (1) A béremelésben részesülő dolgozókról legkésőbb 1977 szeptember 3. napjáig besorolási jegyzőkönyvet és átsorolási értesítést kell kiállítani. A besorolásokat a hiteles jegyzőkönyvek alapján a PMI—002. rsz. nyomtatványon úgy kell elkészíteni, hogy azokat a dolgozók az illetményszámfejtő helyekkel egyidejűleg — 1977. szeptember 3-ig — megkapják. (2) Az új személyi alapbéreket első alkalommal az 1977. októberi bérfizetési napon kell folyósítani. Záró rendelkezések 9. § (1) A dolgozók a besorolás ellen — a Mt. V. 107. § (1) a) pontja alapján, a besorolási értesítő kézhezvételét követő 15 napon belül panasszal (felülvizsgálati kérelemmel) fordulhatnak az intézmény munkaügyi döntőbizottságához. A magasabb vezetőállású dolgozók jogorvoslatára a Mt. V. 115 §-ában foglaltak az irányadók. (2) A munkabérnek a bértétel alsó és felső határa között történő megállapítása ellen, valamint a R. 6. § (2) bekezdésében meghatározott esetben a 9/1967. (X. 8.) Mü M számú rendelet 1. §-ának (3) bekezdése értelmében munkaügyi vita nem indítható. 10. § (1) A bérrendezési keret felhasználásáról a kulturális miniszter által kiadott ,,Irányelvek"-ben meghatározott határidőre és formában elszámolást kell adni.* (2) Tartalékot csak a miniszter képezhet. Az esetleges munkaügyi viták utáni korrekció fedezetéül az intézmények — 1977. november 30-ig — a bérrendezési keret legfeljebb 2%-át tarthatják vissza. 11. § Ez az utasítás 1977. szeptember 1. napjával lép hatályba. Dr. Marczali László s. k., Buda István s. k., kulturális munkaügyi minisztériumi miniszterhelyettes államtitkár Az oktatási miniszter és a munkaügyi miniszter 6 1977. (VII. 27.) OM—Mü M számú együttes rendelete az alsó- és középfokú oktatási intézmények pedagógusai és egyéb dolgozói munkabéréről A Minisztertanács felhatalmazása alapján — a pénzügyminiszterrel, a Minisztertanács Tanácsi Hivatalának elnökével, a Szakszervezetek Országos Tanácsával és a Pedagógusok Szakszervezetével egyetértésben — a következőket rendeljük. * Az ,,Irányelvek"-et az érdekeltek közvetlenül kapják meg.