Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 30. szám

718 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 30. szám II. Építőanyagipar 1. Azbesztcementipar 2. Beton-, és vasbetonipar (betonelemgyártás) 3. Finomkerámia- és csiszolókorongipar 4. Hő-, hang- és vízszigetelő anyagok gyártása 5. Kő- és kavicsipar 6. Mész- és cementipar 7. Tégla-, cserép- és tűzállóanyagipar 8. Üvegipar. III. Lakás-kommunális szolgáltatás 1. Kommunális (köztisztasági-, temetkezési-, zöldterületi-, kéméhyseprőipari-, talaj erőgazdálkodási-, takarítási-) gépesítés 2. Lakás-kommunális gazdálkodás 3. Kommunális hulladékok kezelésével (eltávolításával, ártalmatlanításával) kapcsolatos környezetvédelem 4. Ingatlanforgalom (értékbecslés) Egyéb 1. Építésgazdaság 2. Építésszervezés 3. Levegőtisztaság-védelem 4. Települések környezetvédelme. A munkaügyi miniszter 8 1977. (VI. 25.) Mü M számú rendelete az ipari szövetkezetek tagjainak és alkalmazottainak munkavégzésére vonatkozó szabályokról szóló 21/1971. (XII. 31.) Mü M számú rendelet* módosításáról és kiegészítéséről Az ipari szövetkezetekről szóló 1971. évi 32. számú törvényerejű rendelet végrehajtása tárgyában kiadott 40/1971. (XI. 30.) Korm. számú rendelet 45. §-ának (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján — az érdekeltekkel egyetértésben — a következőket rendelem: 1. §• Az ipári szövetkezetek tagjainak és alkalmazottainak munkavégzésére vonatkozó szabályokról szóló — a 8 1973. (VII. 18.) Mü M számú, * Megjelent a Tanácsok Közlönye 1971. évi 61. számában. az 1/1976. (I. 31.) Mü M számú és a" 10/1976. (VI. 24.) Mü M számú rendelettel módosított — 21/1971. (XII. 31.) Mü M számú rendelet (a továbbiakban: Vhr.) 8. §-a a következő (3)—(4) bekezdéssel egészül ki: ,,(3) Ha a munkamegállapodás hatályát veszti, azt a munkakönyvnek ,,a munkaviszony megszűnésének módja" rovatába a munkakönyvekre vonatkozó jogszabályban meghatározott szöveggel kell bejegyezni. (4) A foglalkoztatás szüneteltetését — a munkaviszony szünetelésére megállapított szabályok szerint — be kell jegyezni a munkakönyve." 2- § A Vhr. 10. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép, és e § kiegészül az alábbi (3) bekezdéssel: „(1) A munkában töltött idő alapján járó jogok szempontjából a szövetkezeti tagként és a munkaviszonyban töltött időket a munkajogi jogszabályok szerint kell számítani a (2)—(3) bekezdésben foglalt kiegészítéssel." „(3) A szövetkezeti tagsági viszonyban, illetőleg munkaviszonyban töltött idő számítása szempontjából a foglalkoztatás szüneteltetése a munkaviszonynak fizetés nélküli szabadság miatti szünetelésével esik egy tekintet alá." 3. § A Vhr. 15—16. §-ainak helyébe a következő rendelkezések lépnek: „15. § A tag munkaidejére és pihenőidejére — ha jogszabály eltérően nem rendelkezik — a munkaügyi miniszteri jogszabályoknak a munkaviszonyban álló dolgozókra vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni. 16. § Az építőipari és az építőanyagipari, a tervező és a beruházó szövetkezeteknél, valamint az egyéb ipar alágazatba sorolt szövetkezetek építőés építőanyagipari részlegeinél foglalkoztatott szövetkezeti tagokra nézve a munkaidő és pihenőidő tekintetében — ha jogszabály eltérően nem rendelkezik — azokat a rendelkezéseket kell alkalmazni, amelyek a munkaviszonyban álló dolgozókra vonatkoznak." 4. § A Vhr. 19. §-a előtti utalás, valamint a Vhr. 19—20. és 22. §-ai helyébe a következő rendelkezések lépnek: „(Mt. 44—45. §-ához) 19. § (1) A tag díjazására és a részére járó egyéb juttatásokra — ha jogszabály eltérően nem rendelkezik — a munkaügyi miniszteri jogszabá-