Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 19. szám

390 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 19. szám gyűlés határozatai végrehajtásának, a vitás ügyek intézésének, valamint a jogszabályok és az alapszabály megtartásának ellenőrzése; az ellenőrző bizottság jogosult a termelőszövetkezet működésével és gazdálkodásával kapcsolatos bármely ügyet megvizsgálni. R. 34. § (1) Az ellenőrző bizottság megvizsgálhatja a termelőszövetkezet könyveit, iratait, pénztárát, raktárát; részére a vezetőség köteles a működéssel és a gazdálkodással kapcsolatos ügyek állásáról felvilágosítást adni. (2) Az ellenőrző bizottság köteles a tapasztalatait, észrevételeit és javaslatait a termelőszövetkezet vezetőségével írásban közölni, s erről a legközelebbi közgyűlést (küldöttgyűlést) tájékoztatni. (3) Ha az ellenőrző bizottság a vizsgálat során jogszabályba ütköző, az alapszabályt vagy a termelőszövetkezet érdekeit sértő magatartást tapasztalt, köteles a vezetőséget írásban figyelmeztetni, ennek eredménytelensége esetén pedig kezdeményezheti a közgyűlés összehívását [Tv. 18. § (2) bekezdés c) pontja]. (4) Az ellenőrző bizottság évente legalább egy ízben köteles beszámolni a közgyűlésnek a végzett munkájáról. R. 35. § (1) A termelőszövetkezetben ellenőrzést végző állami vagy szövetségi szervek kötelesek megállapításaikról az ellenőrző bizottságot tájékoztatni. (2) Az ellenőrző bizottság a törvényesség helyreállítása érdekében tett — jogszabályban meghatározott — intézkedéséről [34. § (3) bek.] az állami törvényességi felügyeleti szervet haladéktanul éfiesíti. Tv. 28. § **(1) A termelőszövetkezet tisztségviselői az elnök, az elnökhelyettesek, a vezetőség tagjai, az ellenőrző bizottság elnöke és tagjai, a szövetkezeti döntőbizottság elnöke és tagjai, valamint a nőbizottság elnöke, továbbá a területi (szakmai) szövetség küldöttközgyűlésére választott küldöttek, az országos tanácsba megválasztott tag. **(2) Az alapszabály tisztségviselővé minősíthet más tagokat is. *(3) Nem lehet tisztségviselő az, aki a) nem tagja a termelőszövetkezetnek; b) korlátozottan cselekvőképes; c) kizárást vagy tisztségből elmozdítást kimondó fegyelmi határozat vagy közügyektől eltiltást kimondó bírósági ítélet hatálya alatt áll. **(4) A termelőszövetkezet vezetői: a magasabb vezetői munkakört betöltő .dolgozók és az üzemi vezetők. A magasabb vezetői munkakört betöltőket — a tisztségviselők kivételével — a küldöttgyűlés, az üzemi vezetőket a vezetőség bízza meg. R. 36. § (1) A tisztségviselők, a nőbizottság, valamint a háztáji bizotság tagjai a megbízatásukkal összefüggő feladatok végzésére idejére mentesek munkakörük ellátása alól, és erre az időre a közgyűlés által megállapított keresettérítésben, illetőleg díjazásban részesülnek, amely nem lehet kevesebb az abban az időszakban általuk elérhető átlagkeresetnél. (2) A tisztségviselőket e megbízatásuk tartama alatt és azt követően egy évig más munkakörbe vagy más munkahelyre áthelyezni — a saját kérésükre történő áthelyezést kivéve — csak a közgyűlés, illetve küldöttgyűlés előzetes hozzájárulásával lehet. Nincs szükség hozzájárulásra, ha a megbízatás visszahívással vagy elmozdítással szűnt meg. R. 37. § (1) Fel kell menteni a tisztségviselőt, ha a) lemondott tisztségéről, b) a tisztség betöltését kizáró ok [Tv. 28. § (3) bekezdés], vagy c) összeférhetetlenség (Tv. 31. §) áll fenn. (2) Vissza lehet hívni a tisztségviselőt, ha^ fegyelmi büntetéssel sújtották, kivéve a kizárás és a tisztségből elmozdítás esetét. R. 38. § (1) A termelőszövetkezetben magasabb vezetői munkakört betöltő dolgozó az elnök, elnökhelyettesek), a termelés első számú irányítója, a pénzgazdálkodás első számú irányítója. (2) A termelőszövetkezetben üzemi vezetők a vezetőség, illetve a magasabb vezetői munkakört betöltők közvetlen irányítása alatt álló, meghatározott körben önálló intézkedési joggal felruházott vagy jelentős szakfeladatot ellátó dolgozók. Irányításuk, felügyeletük rendjét — a jogszabályok keretei között — a szervezeti és működési szabályzatba kell meghatározni. (3) A termelés közvetlen irányítását a munkaszervezeti egységvezetők (üzemi részlegvezető, műhelyvezető, telepvezető, önálló brigádvezető stb.) látják el. A munkaszervezeti egységvezetők megbízása a vezetőség hatáskörébe tartozik, ezt a jogkörét azonban a szervezeti-működési szabályzatban a vezetőkre átruházhatja. (4) A vezetők és a vezetőség által megbízott munkaszervezeti egységvezetők munkáltatói jogokkal is felruházhatok. Tv. 29. § (1) A termelőszövetkezet vezetője és törvényes képviselője az elnök, aki a termelőszövetkezet gazdálkodását és ügyvitelét a jogszabályoknak és az alapszabálynak, valamint a közgyűlés, a küldöttgyűlés és a vezetőség határozatainak megfelelően, személyes felelősséggel irányítja. (2) Az elnököt a közgyűlés öt évi időtartamra választja. Az elnök egyben a vezetőségnek is elnöke. (3) Az elnök köteles tevékenységéről a vezetőségnek, a vezetőség tevékenységéről pedig a közgyűlésnek, a küldöttgyűlésnek beszámolni.