Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 17. szám

364 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 17. szám 5- § A R. 4. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki: „(4) Ha a dolgozó a termelési szünet munkaide­jét valamely okból (pl. munkaviszonya év közben létesült, tanfolyamon volt), előre nem dolgozta le és a termelési szünet időtartama alatt munkakö­rében nem foglalkoztatható, továbbá a tárgyévre járó rendes szabadságát előzőleg igénybe vette, a) a dolgozó kívánságát lehetőleg figyelembe véve a munkakörébe nem tartozó munkán kell foglalkoztatni [Mt. 35. § (1) bekezdés], vagy b) kérésére fizetés nélküli szabadságot kell en­gedélyezni." 6- § (1) A R. 6. §-ának (3) bekezdése helyébe a kö­vetkező rendelkezések lépnek: ,,(3) A téli pótszabadságra való jogosultságot nem zárja ki, illetőleg annak időtartamát nem csökkenti a tanulmányi szabadság, az Mt. V. 59. §-a alapján igénybe vett fizetés nélküli szabad­nap, a jogszabályban kötelezően előírt rendkívüli szabadság és a jutalomszabadság." (2) A R. 6. §-a a következő (5) bekezdéssel egé­szül ki: „(5) A téli pótszabadságot december 15-e és március 15-e közötti időszakban kell kiadni." 7. § A R. a következő 9/A. §-sal egészül ki: „Bérfizetés [Mt. 49. §-ának (1) bekezdéséhez]^ 9/A. § A munkabért jogszabályban előírt napo­kon általában munkaidő után — annak befejezé­sétől számított egy órán belül — kell kifizetni; kivételes esetben a kifizetés a munkaidő befeje­zése előtt egy órával is megkezdhető." 8. § A R. a következő 12—14. §-okkal egészül ki, a 12. § pedig 15. §-ra változik. „Munkáltatói jogok gyakorlása, főálláson kívüli munkavégzés [Mt. V. 35. §-ának (1) bekezdéséhez és az Mt. V. 111. §^ához] 12. § Az Építésügyi és Városfejlesztési Minisz­térium közvetlen felügyelete alá tartozó vállalatok dolgozói — ideértve a magasabb vezetőállásúakat is — mentesülnek az Mt. V. 35. § (1) bek. és az 1 1976. (I. 31.) MüM sz. rend. 3. § (1) bekezdés a) pontjában szabályozott összeférhetetlenség tilal­ma alól, ha jogszabály vagy az Építésügyi és Vá­rosfejlesztési Minisztérium rendelkezése alapján a) előírt képesítést nyújtó sziakiképző és tovább­képző tanfolyamon, továbbá a vezetőképzés és továbbképzés keretében oktatásban, vizsgáztatás­ban, illetőleg szakdolgozat bírálatában, b) oktatási dokumentációk, segédletek elkészí­tésében, bírálatában, c) hatósági árellenőrzésben vesznek részt. 13. § (1) Az 1. § (1) bekezdésének b), f) és g) pontjában említett, lakóházkezelési feladatokat el­látó szervezet a) a vele munkaviszonyban álló — nem vezető állású — dolgozójával 100 lakószobásnál nem na­gyobb lakóházban munkakörébe tartozó feladat­ként házfelügyelői vagy kivételesen lakóházfűtői teendők ellátásában is megállapodhat. A 100 la­kószobásnál nagyobb épületeknél a megállapodás csak a házfelügyelői teendők egy részére terjed­het ki. A munkaszerződést mindkét esetben írás­ban kell megkötni és abban a házfelügyelői vagy lakóházfűtői feladatokat külön tételesen kell meg­határozni, b) a vele munkaviszonyban álló — munkaköri feladatai mellett a házfelügyelői vagy lakóházfű­tői feladatokkal korábban megbízott — dolgozók­kal a munkaszerződéseket az a) pontban előírt feltételek szerint legkésőbb a rendelet hatályba lépését követő 30 napon belül köteles módosítani. (2) Az (1) bekezdésben foglaltak alkalmazása eseten az érintett dolgozó a házfelügyelői vagy lakóházfűtői feladatokat az alapmunkaköri köte­lezettségein túlmenően köteles ellátni; az ezért a tevékenységért járó munkabért (juttatásokat, sza­badságot, készenlétet stb.) a házfelügyelők (lakó­házfűtők) munkafeltételeit szabályozó rendelkezé­sek szerint kell megállapítani. 14. § Az Országos Műemléki Felügyelőségnél az időszaki főfoglalkozású és az építési munkahelyen foglalkoztatott nem fizikai foglalkozású dolgozók jogaira és kötelezettségeire vonatkozó olyan sza­bályokat, amelyeket jogszabály szerint vállalatnál kollektív szerződésben kell megállapítani — a szakszervezet helyi szervével közösen — általában 5 naptári évre szóló munkaügyi szabályzatban kell meghatározni." 9- § Ez a rendelet a kihirdetése napján lép ha­tályba. Egyidejűleg a költségvetési üzemek dol­gozóinak munkaviszonyával kapcsolatos egyes kérdésekről szóló, a 3/1975. (II. 11.) ÉVM számú rendelettel módosított 11/1968. (X. 19.) ÉVM szá­mú rendelet — 1. §-ának, 3. § (9) bekezdésének és a 4. § (2) bekezdésének kivételével — hatályát veszti. Bondor József s. k., építésügyi és városfejlesztési miniszter

Next

/
Oldalképek
Tartalom