Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 37. szám

944 TANÁCSOK KÖZLÖNYE őrzési feladataik ellátása körében gondatlanul okozták: — a magasabb vezetői munkakört betöltők, — a vezetői munkakört betöltők,16 III. Megbízás 1. Az elnök és a függetlenített elnökhelyettes megbízása ' A szövetkezet elnökének (függetlenített elnökhelyettesének) megválasztása a közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik. Fegyelmi és kártérítési ügyeiben — a közgyűlés kizárólagos hatáskörére fenntartott döntések kivételével — a küldöttgyűlés jár el. 2. A magasabb vezető munkakörű dolgozók megbízása A szövetkezet magasabb vezető munkakörű dolgozói megbízatásukat a vezetőségtől kapják. Munkájuk irányítása az elnök hatáskörébe tartozik. Velük szemben mindazokat a munkáltatói jogokat, amelyeknek gyakorlását jogszabály, az alapszabály, illetve belső szabályzat más szerv hatáskörébe nem utalja az elnök gyakorolja. Fegyelmi és kártérítési ügyeikben a küldöttgyűlés jár el. 3. A vezető munkakörű dolgozók megbízása A szövetkezet vezető munkakörű dolgozói megbízatásukat a következők szerint kapják: a vezetőségtől: az elnöktől: A vezető munkakörűek munkájának irányítását közvetlen felettesük végzi. Azoknak a munkáltatói jogoknak gyakorlása, amelyeket jogszabály, az alapszabály vagy belső szabályzat más szerv hatáskörébe nem utal. a vezető közvetlen felettesének hatáskörébe tartozik. A vezető munkakörű tagok fegyelmi és kártéri- I tési felelősségre vonása a vezetőség, az alkalmazottaké az elnök hatáskörébe tartozik. IV. A fegyelmi és kártérítési jogkör átruházása A szövetkezetben a fegyelmi és kártérítési jogkört — a vezetőség által átruházott jogkörben — a következő vezetők gyakorolják: ív 16 Ilyen kártérítési felelősséggel járó munkakörök továbbá pl.: belső ellenőr, raktáros, anyagbeszerző, stb. 17 A vezetőség a fegyelmi és kártérítési jogkört — esetleges korlátozásokkal — a magasabb vezető munkakörű, vagy egyéb vezető munkakörű dolgozóra átruházhatja az alárendelt, beosztott dolgozók vonatkozásában. Kizárást és áthelyezést kimondó fegyelmi büntetést átruházott jogkörben kiszabni nem szabad. Ha ilyen fegyelmi büntetés kiszabása válik szükségessé, arra a fegyelmi jogkör gyakorlója a vezetőségnek tesz javaslatot. V. A szövetkezet képviselete 1. Az elnök képviseleti joga A szövetkezetet az elnök, akadályoztatása esetén, vagy a hatáskörébe utalt ügyekben az elnökhelyettes (függetlenített elnökhelyettes) képviseli 2. írásbeli kötelezettségvállalás írásbeli kötelezettséget — az elnök egyedül. közül ketten, együttes aláírással vállalhatnak. 3. A szövetkezet bankszámlája feletti rendelkezés A szövetkezet bankszámlájáról való rendelkezéshez, továbbá hitelszerződés kötéséhez ugyancsak két jogosult személy együttes aláírása szükséges, akik közül az egyik a főkönyvelő, illetőleg helyettese, vagy az a személy, akit a szövetkezet a bankszámla szerződés megkötése során aláírási joggal ruházott fel. 4. Képviseleti jog és képviseleti meghatalmazás Az állandó képviseleti joggal felruházott személyeket a képviseleti könyv tartalmazza. A szövetkezet elnöke jogosult e szabályzatban meghatározott eseteken túlmenően a szövetkezet képviseletére írásbeli meghatalmazást adni. VI. Minősítésre kötelezett munkakörök18 A szövetkezetben minősítésre kötelezett munkakörök a következők: — elnök — elnökhelyettes — műszaki vezető — főkönyvelő — áruforgalmi vezető — főmérnök — személyzeti vezető — főosztály- és osztályvezetők — diszpécser — művezető — építésvezető — részlegvezető 18 A minősítésre kötelezett és büntetlen előélethez kötött munkaköröket, illetőleg tisztségeket tételesen fel kell sorolni. Irányadó jogszabály: 4 1974. (XII. 23.) Kip. M. sz. rendelet.