Tanácsok közlönye, 1976 (25. évfolyam, 1-62. szám)

1976 / 17. szám

266 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 17. szám ködésével, a vállalat véleményét is meg kell hallgatni.15 (3) Az iskola a gyakorlati oktatás ellenőrzése keretében figyelemmel kíséri a jogszabályokban és a gyakorlati képzésre vonatkozó egyéb rendelkezésekben foglaltak megtartását. Ha ezek végrehajtásában a vállalat részéről mulasztást állapít meg, erre felhívja a vállalat figyelmét és a hiba megszüntetésére határidőt is megállapíthat. (4) Ha a vállalat a (3) bekezdésben foglaltak ellenére a hiányosságokat nem szünteti meg. az iskola intézkedhet a tanuló más vállalathoz történő áthelyezéséről (22. §.). Súlyosabb esetekben az iskola a 33/1969. (X. 8.) Korm. számú rendelettel kiegészített 17/1968. (IV. 14.) Korm. számú rendelet 80/A. §-ába ütköző szabálysértés miatt feljelentést tehet a járási, a városi, illetve a városi kerületi tanács vb igazgatási osztályán. Indokolt esetben az iskola kezdeményezheti a tanulóíoglalkoztatási jog megvonását is (23. §.). Mindez nem érinti a mulasztók esetleges anyagi, fegyelmi, illetve büntetőjogi felelősségét. 18. §. Az iskolák működésével, ennek keretében az iskolának a vállalatnál folyó gyakorlati oktatás irányításával és ellenőrzésével kaocsolatos részletes feladatokat a szakmunkásképző iskolák rendtartása határozza meg. A vállalat képzéssel kapcsolatos kötelezettségei (A Szt. 11. §~ához) 19. §. Az iskola bírálja el, hogy a vállalat rendelkezik-e a Szt. 11. § (1) bekezdésében meghatározott feltételekkel. 20. §. (1) Ha a 14. § értelmében a gyakorlati oktatás a vállalatnál történik, a vállalat köteles a) a (2) bekezdés szerint megfelelő oktatási (foglalkoztatási) helyről, ennek felszereléséről és üzemeltetéséről, b) a tantervi követelményeknek megfelelő munkák biztosításáról, c) a tanulók e rendeletben meghatározott pénzbeli és egyéb juttatásairól, valamint d) a képzés személyi feltételeiről, ennek keretében az oktatásért felelős személy megbízásáról 15 A 17. § (2) bekezdése az 1/1972. (I. 18.) Mü M számú rendelet 1. §-ával módosított szöveg. gondoskodni, továbbá ha a szakmánkénti 15 főnél kisebb létszám miatt a tanulók gyakorlati oktatása nem szervezett módon — szakoktatók irányítása mellett — történik, a tanulók gyakorlati oktatására alkalmas szakmunkást kijelölni és e) e rendeletben meghatározott egyéb kötelességeinek eleget tenni.16 (2) Abban az esetben, ha a vállalatnál az azonos telephelyen (üzemben) oktatott tanulók létszáma valamely szakmában eléri a 15 főt, csoportos gyakorlati oktatásra alkalmas munkahelyet, ha pedig a szakmánkénti tanulóiéiszám a 30 főt és emellett az össz-tanulólétszám a 90 főt eléri vagy meghaladja, üzemi tanműhelyt — az építőipari szakmákban a tanterv szerinti lanudvart. tanépítkezést — kell létrehozni. Csoportos oktatási helyet és üzemi tanműhelyt több vállalat közösen is létesíthet, illetőleg fenntarthat. (3) A vállalat által megbízott oktatásért felelős személy, illetőleg a tanulók gyakorlati oktatására kijelölt és e feladattal megbízott szakmunkás köteles az iskolának a tanulók gyakorlati képzésére és nevelésére vonatkozó előírásait megtartani. Ez a szabály akkor is irányadó, ha a vállalat a 17. § (2) bekezdése alapján a szakoktatók bérezését átvállalja.17 (4) A vállalat a gyakorlati oktatás keretében a tanulókra megállapított termelési tervek teljesítését, illetőleg a tanulók által végzett munkát a dolgozókétól elkülönítve köteles nyilvántartani, vagy — ha ez nem lehetséges — a munkaviszonyban álló dolgozók munkáját a tanulókétól elkülönítve elszámolni. Ha a tanuló gyakorlati oktatása szakmunkás mellé beosztva történik, a vállalat a szakmunkás részére külön díjazást köteles biztosítani. Ennek mértéke — a felügyeletére bízott tanulók számától és évfolyamától függően — a szakmunkás alapbére 5—20%-ig terjedhet. A képzés főhatósági felügyeletét ellátó miniszter erre vonatkozóan irányelveket is meghatározhat. 21. §. (1) Szakmunkásképzés célját szolgáló vállalati gyakorlati oktatási létesítményt megszüntetni vagy áthelyezni csak akkor szabad, ha a vállalat legalább az eredetivel azonos értékű létesítményt hoz létre, illetőleg, ha a vállalat keretében a gyakorlati oktatás — szakmunkásutánpótlási szükséglet hiányában — megszűnik vagy tartósan szünetel. (2) A vállalat új üzem létesítésekor vagy meglevő bővítésekor köteles a képzés főhatósági felügyeletét ellátó miniszter által meghatározott irányelvek figyelembevételével a 20. § (2) bekez16 A 20. § (1) bekezdése az 1/1972. (I. 18.) Mü M számú rendelet 2. § (1) bekezdése szerint módosított szöveg. 17 A 20. § (3) bekezdése az 1/1972. (I. 18.) MüM számú rendelet 2. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.