Tanácsok közlönye, 1976 (25. évfolyam, 1-62. szám)

1976 / 58. szám

1210 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 58. szám A munkaügyi miniszter 18 1976. (XII. 18.) Mü M számú rendelete a munkavállalói igazolási lapról A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 34/1967. (X. 8.) Korm. számú rendelet 126. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján — a pénzügyminiszterrel és a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben — a következőket rendelem: 1. § (1) A vállalat a munkaviszony megszűnése esetén köteles a dolgozó részére a postahivatalokban beszerezhető „munkavállalói igazolási lap" (a továbbiakban: MIL-lap) elnevezésű űrlapot kiállítani és a munkakönyvvel együtt a dolgozó részére két példányban kiadni. (2) Nem kell MIL-lapot kiállítani a munkakönyvről szóló jogszabály rendelkezése folytán munkakönyv nélkül alkalmazható dolgozók munkaviszonyának megszűnése esetén. (3) A MIL-lap másolatát a vállalatnak öt évig meg kell őriznie, s szükség esetén annak alapján másodlatot kell kiadnia. 2. § (1) A MIL-lap „Megjegyzés" rovatában, illetőleg szükség esetén pótív hozzáfűzésével — a társadalombiztosítási jogszabályok figyelembevételével — fel kell tüntetni mind a kiállítást megelőző naptári évre, mind a tárgyévre vonatkozólag külön-külön, a dolgozónak főfoglalkozása keretében a) az évben végzett munkáért — a prémium és a jutalék, továbbá az év végi részesedés és a jutalom kivételével — járó kereset, valamint az évben kifizetett prémium és jutalék együttes öszszegét,* és az osztószámul szolgáló napok számát,** b) az évben kifizetett jutalom összegét,* c) az évben kifizetett év végi részesedést,* d) mezőgazdasági szövetkezetnél a kiegészítő munkabért.* (2) A dolgozó kereseti adatainak megállapításánál figyelmen kívül kell hagyni a munkakönyv nélküli alkalmazás során, továbbá az alkalmi munkásként, gazdasági dolgozóként, vagy háztartási alkalmazottként elért keresetet. (3) Ha a dolgozó részére ugyanabban a naptári évben ismételten állítanak ki MIL-lapot, a tárgyévre vonatkozó adatoknak az (1) bekezdésben foglaltak szerint történő közlésénél egybefoglalva * Lásd különösen a 42 1976. (XII. 18.) MT számú rendelettel módosított 17 1975. (VI. 14.) MT számú rendelet 25. és 28. §-át, valamint az 5'1976. (XII. 18.) SZOT számú szabályzattal módosított 3'1975. (VI. 14.) SZOT számú szabályzat 14. §-át és 17. §-ának (2) bekezdését. *• Lásd különösen az 5 1976. (XII. 18.) SZOT számú szabályzattal módosított 3'1975. (VI. 14.) SZOT számú szabályzat 16. §-át. kell megadni a MIL-lapot kiállító, valamint a korábbi vállalatoknál elért kereset adatait és az osztószámul szolgáló napok számát. 3- § (1) Az alkalmazó vállalat a dolgozót csak akkor állíthatja munkába, ha a MIL-lapot átadja. Nincs szükség igazolásra a munkakönyv nélküli alkalmazás eseteiben, vagy ha a dolgozó először lép munkaviszonyba. (2) Az alkalmazó vállalat a MIL-lap „D" szelvényét kitöltve nyolc napon belül a kiállító vállalatnak köteles megküldeni. (3) A MIL-lapon feltüntetett tartozást (előleget, kártérítést stb.) az új vállalat köteles a dolgozó munkabéréből levonni és a nyomtatvány „B" oldalán az átutalandó rovatban feltüntetett címzett részére átutalni. Ha a címzett a dolgozó valamely korábbi vállalata és az időközben megszűnt, annak felügyeleti szervét kell a tartozás átutalása végett megkeresni és annak rendelkezése szerint kell eljárni. 4. § Az 1. és 3. §-ok szerinti kötelezettségeit megszegő vállalat az előző vállalattal, illetőleg a jogosulttal szemben készfizető kezesként felel a dolgozót terhelő tartozásoknak azokért a részleteiért, amelyeket ennek folytán nem vontak le. 5- § (1) Ez a rendelet 1977. január 1. napján lép hatályba. (2) A fegyveres erők, a fegyveres testületek és a rendészeti szervek, valamint a vasutak és a posta körén belül történt áthelyezések alkalmával szükséges igazolás rendszerét az illetékes miniszterek — e rendelet alapelveinek figyelembevételével — eltérően szabályozhatják; eltérő szabályozás hiányában e szerveknél is az 1—4. §-okban foglaltakat kell alkalmazni. (3) A MIL-lapra vonatkozó rendelkezések nem érintik az „Igazolvány a társadalombiztosítási szolgáltatásokról" elnevezésű nyomtatvány kiadására vonatkozó kötelezettséget. (4) A munkaviszonnyal kapcsolatos egyes kérdésekről szóló 5/1967. (X. 8.) Mü M számú rendelet 13—17. §-ai és annak melléklete hatályukat vesztik. (5) Ha olyan dolgozó részére kell 1977. évben MIL-lapot kiállítani, aki 1976. évben másutt dolgozott, a MIL-lapon — a 2. §-tól eltérően — csak a kiállító vállalatnál elért, illetőleg a kiállító vállalattal MIL-lapon közölt adatokat kell feltüntetni. Buda István s. k., munkaügyi minisztériumi államtitkár