Tanácsok közlönye, 1976 (25. évfolyam, 1-62. szám)

1976 / 47. szám

47. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 975 (2) A pályázathoz csatolni kell a pályázó részletes önéletrajzát. 8- § (1) A felsőoktatási intézmény vezetője a benyújtott pályázatot a hallgatóról készített jellemzés alapján véleményezi. Az ugyanazon munkahelyre beérkező több pályázat esetén a pályázók között ajánlási sorrendet állapít meg. E munkába az intézmény párt- és KISZ-szervezetét be kell vonni, valamint az illetékes szaktanszéket (tanszékeket) és a pályázókat meg kell hallgatni. (2) A pályázattal kapcsolatos véleményt és a felsőoktatási intézmény ajánlási sorrendjét a hallgatóval ismertetni kell. (3) Az (1) bekezdés szerint véleményezett pályázatot — ha az ágazati miniszter eltérően nem rendelkezik — minden év március 31-ig, illetőleg szeptember 15-ig a pályázatot kiíró vállalat részére meg kell küldeni. 9- § Ha a vállalat a pályázat elbírálása szempontjából szükségesnek tartja, lehetőséget kell adni arra, hogy megbízottja a pályázó hallgatókkal a közvetlen kapcsolatot felvehesse. Ennek megszervezéséhez a felsőoktatási intézmény köteles segítséget nyújtani. 10. § (1) A vállalatnak a pályázatok felől a felsőoktatási intézmények ajánlásainak figyelembevételével — a munkahelyi társadalmi szervezetek meghallgatásával — egy hónapon belül döntenie kell, és arról a pályázókat haladéktalanul értesíteni köteles. (2) A pályázat elfogadása esetén a munkaszerződést két héten belül írásban kell megkötni. A munkába lépés időpontját úgy kell meghatározni, hogy az a tanév befejezését, továbbá az azt közvetlenül követő államvizsga letételét, illetve a diplomaterv megvédését lehetővé tegye. 11. § (1) A vállalat a munkaszerződés megkötéséről köteles haladéktalanul tájékoztatni azokat a felsőoktatási intézményeket, ahol a pályázati felhívása közzétételre került. (2) Az értesítés figyelembevételével a felsőoktatási intézmény a még be nem töltött állásokra vonatkozó pályázati felhívásokat — ha az ágazati miniszter eltérően nem rendelkezik — június 30-ig, illetőleg január 15-ig újból közzéteszi. (3) Az újabb pályázatra és elbírálására a 6—10. §-okban foglaltakat megfelelően- alkalmazni kell 12. § (1) Ha a pályakezdő szakember állást kíván változtatni, ezt csak újabb — a felsőoktatási intézményekben közzétett pályázati felhívás alapján, a pályázatot kiíró vállalathoz közvetlenül benyújtott — pályázat útján teheti. (2) Ha az ágazati miniszter másként nem rendelkezik, a pályázati eljárásra a 6. § (2) bekezdése, a 7. §, a 10. §, valamint a 11. § (1) bekezdésének szabályait kell megfelelően alkalmazni azzal, hogy a pályázat elbírálásához a pályázatot kiíró vállalatnak be kell szereznie a pályakezdő szakember munkahelyi minősítését. A pályázati felhívás engedélyezése 13. § (1) Pályakezdő pedagógus, orvos, fogorvos, gyógyszerész vagy jogász alkalmazása esetén a pályázati felhívás kiírásához be kell szerezni — a felügyeletet gyakorló minisztérium, országos hatáskörű szerv, — tanácsi szerveknél a fővárosi, illetőleg a megyei tanács elnökének, — szövetkezeteknél és társulásaiknál a területi (szakmai) szövetség, szövetkezeti országos (közös) vállalatoknál pedig az illetékes országos érdekképviseleti szerv véleménye alapján a fővárosi, illetőleg a megyei tanács elnökének (a továbbiakban: felügyeleti szerv) előzetes engedélyét. A felügyeleti szerv a pedagógusok tekintetében az oktatási miniszter, az orvosok, fogorvosok és gyógyszerészek tekintetében az egészségügyi miniszter, a jogászok tekintetében pedig az igazságügyminiszter (a továbbiakban: ágazati miniszter) által évenként meghatározott és rendelkezésre bocsátott kereten belül engedélyezheti a pályázati felhívás kiírását. (2) Az ágazati miniszter a pályakezdő szakemberek számával megegyezően — szükség szerint ettől eltérően — határozza meg a meghirdethető álláshelyek számát. Ezt alapulvéve kell megállapítani — különösen az ágazat célkitűzéseire, feladataira, továbbá a vidék szakember ellátottságára tekintettel — a felügyeleti szervek kereteit. (3) A felügyeleti szervek — az igényeknek az '• (1) bekezdés alapján történő elbírálásánál — kötelesek figyelembe venni a népgazdaság szempontjából kiemelt fontosságú, fejlesztést igénylő illetve a jelentős munkaerőhiánnyal küzdő ágazaj tok és földrajzi területek tervszerű szakember | utánpótlását. v I A felügyeleti szerv vezetőiének engedélye szükI séges a pályázati felhívás kiírásához, ha felső' oktatási intézmény vagy tudományos kutatóinté-