Tanácsok közlönye, 1976 (25. évfolyam, 1-62. szám)

1976 / 46. szám

46. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 967 Vegyes rendelkezések Az Egészségügyi Minisztérium 1145/1976. (Eü. K. 15.) Eü M számú közleménye az állami, társadalmi és szövetkezeti szervek által meghívott külföldi állampolgárok fekvőbeteg-gyógyintézeti ápolása esetén fizetendő betegellátási díj elszámolására vonatkozó rendelkezések megtartásáról A Magyarországon tartózkodó külföldi állampolgárok betegellátásáról, valamint a fizetendő betegellátási és mentőszállítási díjakról szóló 13/1970. (X. 28.) Eü M számú rendelet végrehajtására kiadott 41/1970. (Eü. K. 23.) Eü M számú utasítás 2. § (2) bekezdése kimondja, hogy az állami vállalatok, a szövetkezetek és a társadalmi szervek által meghívott külföldi állampolgárságú vendégek fekvőbeteg-gyógyintézeti ápolása esetén a betegellátási díj a vendéglátó szervet terheli, amennyiben a fogadó szerv a vendégek betegsége esetén történő ellátására nem kötött megállapodást a SZOT Társadalombiztosítási Főigazgatóságával. A betegellátási díjat ilyen esetekben a fizetőköteles magyar állampolgárokra irányadó szabályok és érvényes díjtételek szerint kell felszámítani és elszámolni. Tudomásunkra jutott, hogy a fekvőbeteggyógyintézetek ilyen esetben gyakran a Magyarországon tartózkodó külföldi állampolgárokra a fenti számú rendelet 1. számú mellékletében megállapított betegellátási díjakat számítják fel, ami jelentősen megnöveli a vendéglátó szervek kiadásait. Felhívjuk az érdekeltek figyelmét, hogy maradéktrl°nul hajtsák végre a 41/1970. (Éü. K. 23.) Eü M számú utasítás 2. § (2) bekezdésében foglaltakat, azaz ilyen esetekben a betegellátási díjat a fizetőköteles magyar állampolgárokra irányadó díjtételeknek - megfelelően számolják el. Általános felügyeleti és polgári jogi ügyészi tevékenységgel kapcsolatos kérdések 54. Költségvetési szervnél sem szabható ki fegyelmi büntetésként az Mt. 48. §-ának (1) bekezdése alapján adható jutalom csökkentése. Az Mt. 48. §-ának (1) bekezdése szerint a kiemelkedő, illetőleg tartósan jó munkát végző és példamutató dolgozókat a munkabéren felül jutalomban és kitüntetésben lehet részesíteni. Az Mt 55. §-a (1) bekezdésének c) pontja akként rendelkezik, hogy a munkaviszonyával kapcsolatos kötelezettségét vétkesen megszegő dolgozóval szemben fegyelmi büntetésként meghatározott kedvezmények és juttatások csökkentése, illetőleg megvonása is kiszabható. A kedvezményeket és juttatásokat az Mt. V. 87. §-a (1) bekezdésének a) pontja sorolja fel, míg b) pontja utal arra, hogy az a) pontban nem említett juttatás és kedvezmény csökkentése vagy megvonása fegyelmi büntetésként akkor szabható ki, ha munkaviszonyra vonatkozó szabály azt nem zárja ki. Ezek körét a kollektív szerződésben fel kell tüntetni. A 14/1967. (XI. 9.) MüM számú rendelet 28. §-ának (1) bekezdése szerint pedig a költségvetési szerv dolgozója fegyelmi büntetésként az Mt. V. 87. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján a jutalomból a tárgyévben, vagy az azt követő évben kizárható. E rendelkezések alapján kialakult olyan felfogás, amely szerint fegyelmi büntetésként a jutalom százalékos csökkentése is alkalmazható. Ez a nézet téves. A jutalom százalékos csökkentése fegyelmi büntetés'kiszabására a 14/1967. (XI. 9.) MüM számú rendelet 28. §-ának (1) bekezdésében foglaltak alapján nem kerülhet sor, mert a jutalmat a munkáltató mérlegelési jogkörében adja, összegszerűségét jogszabály nem határozza meg. Erre figyelemmel azt meg sem lehet állapítani, hogy milyen összeget tenne ki a jutalom százalékos csökkentése. A jutalom meghatározott mértékben való csökkentése tehát fegyelmi büntetésként költségvetési szerv dolgozójával szemben sem alkalmazható. (A Legfelsőbb Bíróság M. törv. I. 10. 125/1976/2. szám alatt hozott Pfl. 35.098/1976/1. számú legfőbb ügyészi óvással egyező határozata alapján.) 55. Több termelőszövetkezet által közösen foglalkoztatott szakember csak azzal a termelőszövetkezettel szemben kezdeményezhet munkaügyi vitát, amelynél munkaviszonyban áll. Előfordul a gyakorlatban, hogy a több termelőszövetkezet által közösen foglalkoztatott szakembernek, valamelyik őt foglalkoztató termelőszövetkezettel szemben munkaügyi vitája keletkezik. Egyes nézetek szerint ilyen esetben a szakember, annak a termelőszövetkezetnek a szövetkezeti döntőbizottságához fordulhat, amellyel szemben a panaszát előterjesztette. Ez az álláspont téves. A 46/1971. (XII. 28.) Korm. számú rendelettel módosított és kiegészített 35/1967. (X. 11.) Korm számú rendelet (R.) 36. §-a szerint egymáshoz közel fekvő több termelőszövetkezet szakembert közösen is foglalkoztathat. E rendelet végrehajtása tárgyában kiadott, a 15/1971. (XII. 30.) MÉM számú rendelettel módosított és kiegészített 6/ 1967. (X. 24.) MÉM számú rendelet 28. §-a (1) bekezdésének és a 164. §-a (1) bekezdésének tartalmilag egyező rendelkezése szerint a több terme-