Tanácsok közlönye, 1975 (24. évfolyam, 1-59. szám)

1975 / 27. szám

27. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 473 R. 94. §. A rokkantsági nyugdíj alapiát képező átlagkereset megállapításánál a szakmunkásta­nulóként eltöltött időre havi 1700 forintot kell számításba venni. R. 95. §. Az R. 83. §-a (1) bekezdésének b) pont­ja arra is alkalmazható, aki a polgári repülésnél szolgálati idejének a í'ele részében dolgozott kor­kedvezményre jogosító munkakörben. T. 52. §. (1) Ha a rokkantsági nyugdíjas álla­potváltozás miatt más rokkantsági csoportba ke­rül, rokkantsági nyugdíja mértékét ennek megfe­lelően módosítani kell. Az öregségi nyugdíjra jo­gosító életkor betöltése után azonban a rokkant­sági nyugdíj mértékét állapotváltozás miatt mó­dosítani nem lehet. (2) A rokkantsági nyugdíj megállapítása után szerzett szolgálati idő figyelembevételével a nyug­díj mértékét és összegét a T. 46. §-ának a ren­delkezései szerint kell módosítani, illetőleg újból megállapítani. R. 96. §. A rokkantsági nyugdíjat az öregségi nyugdíjra jogosító életkor betöltése után — ide nem értve a korkedvezménves életkort — csak a III. rokkantsági csoportnak megfelelő összegben lehet újból megállapítani. T. 53. §. (1) A rokkantsági nyugdíjra jogosult­ság megszűnik, ha a nyugdíjas már nem rokkant, va*?y rendszeresen dolgozik, és keresete négy hó­nán óta lényegesen nem kevesebb annál a kere­setnél, amelyet a megrokkanás előtti munkaköré­ben rokkantság nélkül elérhetne. (2) A rokkantsági nyugdíjra jogosultság a szol­gálati idő tartamától függetlenül feléled, ha a jo­gosultság egyéb feltételei a nyugdíj megszünte­tése után öt éven belül újra bekövetkeznek. R. 97. §. Az öregségi nyugdíjra jogosító életkor betöltése után a rokkantsági nyugdijat a T. 53. §-ának (1) bekezdése alapján megszüntetni nem lehet. R. 98. §. A rokkantsági nvugdíj feléledése ese­tén a nyugdíj mértékét módosítani kell. ha a jo­gosult a korábbi rokkantsági nyugdíjának a meg­állapítása után újabb szolgálati időt szerzett, vagy más rokkantsági csoportba került. Az öregségi nyugdíjra jogosító életkor — ide nem értve a kor­kedvezményes életkort — betöltése után a jogo­sult csak a III. rokkantsági csoport szerint kap­hat rokkantsági nyugdíjat. R. 99. §. (1) Az, aki az öregségi nyugdíjra jo­gosító életkort — ide nem értve a korkedvezmé­nves életkort — még nem töltötte be. feléledés helvett kérheti rokkantsági nyugdíjra jogosult­ságának új igényként történő elbírálását, ha nyug­díját a) azért szüntették meg. mert az orvosi bizott­ság véleménye szerint nem rokkant,' vagy b) keresete miatt szüntették meg, és rokkantsá­gi nyugdíjának a megállapítása után szerzett szol­gálati ideje alatt legalább harminchat havi kere­sete van. (2) Az (1) bekezdés b) pontjában említett eset­ben a nyugdíj újbóli megállapításánál szolgálati időként a korábbi rokkantsági nyugdíjnál már fi­gyelembe vett és az ezt követően szerzett szolgá­lati időt, valamint az utolsó harminchat havi ke­resetet kell alapul venni. A szolgálati időnek azt a tartamát, amely alatt a nyugdíjat korlátozás nél­kül folyósították, a nyugdíj mértékének a meg­állapításánál figyelembe venni nem lehet. Szolgálati idő T. 54. § (1) Szolgálati idő a) a munkaviszonyban, b) uz ipari szövetkezeti tagként, c) a mezőgazdasági szövetkezeti tagként, d) a szakmunkás tanulóviszonyban, e) a bedolgozóként és f) a megbízás alapján rendszeresen és személye­sen végzett munkában töltött idő. (2) Szolgálati időnek számít a katnnai szolgálat­ban töltött idő. Általános rendelkezések R. 100. §. (1) Szolgálati időnek számít a munka­viszony, az ipari szövetkezeti tagsági viszony, a szakmunkás tanulóviszony alapján, a bedolgozó­ként, a rendszeres és személyes munkavégzésre irányuló megbízás alapján, az alkalmi fizikai mun­kát végzőként, az ösztöndíjas aspiránsként és az ösztöndíjas doktorjelöltként, a gépjárművezető­képző munkaközösségi tagként biztosításban töl­tött idő. (2) Szolgálati időként, ha jogszabály másként nem rendelkezik, nem lehet figyelembe venni a biztosításban töltött időnek azt a harminc napot meghaladó tartamát, amely alatt a biztosított mun­kabérben (díjazásban) nem részesült. (3) A fizetés nélküli szabadság harminc napot meghaladó tartama szolgálati időnek számít, ha a) a biztosítottat három évesnél fiatalabb gyer­mek gondozása vagy tíz évesnél fiatalabb gyermek ápolása címén illette meg, vagy b) a biztosított a szabadságot azért kapta, hogy tartósan külföldön szolgálatot teljesítő házastársá­val külföldön tartózkodjék, feltéve, hogy erre az időre a nyugdíjjárulékot megfizette. (4) Szolgálati időnek számít az az idő, amely alatt a biztosított javító-nevelő munkát végzett.

Next

/
Oldalképek
Tartalom