Tanácsok közlönye, 1975 (24. évfolyam, 1-59. szám)

1975 / 27. szám

27. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 463 (3) A saját jogú nyugellátásban részesülő a Minisztertanács rendelkezései szerint házastársi pótlékra is jogosult. R. 62. §. Saját jogú nyugellátás a növelt öszszegű öregségi járadék és a növelt összegű munkaképtelenségi járadék, hozzátartozói nyugellátás a növelt összegű özvegyi járadék is. T. 37. §. Az, aki rokkantságát szándékosan okozta, rokkantsága alapján nyugellátásra, aki pedig hozzátartozója halálát szándékosan okozta, utána hozzátartozói nyugellátásra nem jogosult. T. 38. §. A jogosultat csak egy nyugellátás illeti meg. Aki több nyugellátásra vagy baleseti nyugellátásra is jogosult, ezek közül választhat. E szabály alól a kivételeket a Minisztertanács állapítja meg. ' Saját jogiéi nyugellátások öregségi nyugdíj T. 39. §. öregségi nyugdíjra a hatvanadik életévét betöltött férfi és az ötvenötödik életévét betöltött nő jogosult, ha tíz évi szolgálati időt szerzett. T. 40. §. (1) A szervezet fokozott igényebvételével járó, továbbá az egészségre különösen ártalmas munkát végzők korkedvezményben részesülnek. (2) A T. 39. §-ában meghatározott korhatárhoz képest két évi korkedvezményben részesül a) az a férfi, aki legalább tíz és az a nő, aki legalább nyolc éven át korkedvezményre jogosító munkakörben, továbbá b) az, aki legalább hat éven át egy légköri nyomásnál nagyabb nyomású légtérben dolgozott. (3) A korkedvezmény további egy-egy év a) a korkedvezményre jogosító munkakörben végzett minden újabb öt, nőnél négy évi, illetőleg b) az egy légköri nyomásnál nagyobb nyomású légtérben végzett minden újabb három évi munka után. (4) A korkedvezményre jogosító munkaköröket (munkahelyeket) a Minisztertanács állapítja meg. Sz. 39. §. A táppénzes állományban töltött időt abban az esetben lehet korkedvezményre jogosító időként figyelembe venni, ha az igénylp keresőképtelenségének a bekövetkezésekor, korkedvezményre jogosító munkakörben (munkahelyen) dolgozott. R. 63. §. (1) A korkedvezményre jogosító munkakörök (munkahelyek) jegyzékét az I. számú melléklet tartalmazza. (2) Az % számú mellékletben felsorolt munkakörben munkaviszonyban, ipari szövetkezeti tagként eltöltött időt a korkedvezményre jogosultság szempontjából abban az esetben is számításba kell venni, ha ezt az időt szolgálati időként figyelembe venni nem lehet. A külföldön eltöltött időnek csak azt a tartamát lehet számításba venni, amelynek során az igénylő bányában föld alatt dolgozott a jegyzékben felsorolt munkakörben. (3) A korkedvezményre jogosító különböző munkakörökben eltöltött időket egybe kell számítani. Az egy légköri nyomásnál nagyobb nyomású légtérben végzett munka alapján figyelembe vehető idő minden harminc napját ötven nappal kell a korkedvezményre jogosító egyéb munkakörben eltöltött időhöz hozzászámítani. Sz. 40. §. (1) A korkedvezményre jogosító munkakörök (munkahelyek) jegyzékében jelsorolt munkaköri meghatározásokat kiterjesztően értelmezni nem lehet. Az abban használt meghatározástól eltérő megjelölésű munkakört csak akkor lehet korkedvezményre jogosító munkakörnek tekinteni, ha a) az eltérő megjelölés a jegyzékben felsorolt munkakörnek szűkített meghatározása, vagy b) az eltérés csak az elnevezésben mutatkozik, maga a munkakör — a munkaköri leírásból megállapíthatóan — a jegyzékben felsorolt munka' körrel azonos. (2) Ha a munkakör azonosítása tekintetében vita merül fel, az azonosítás kérdésében az illetékes minisztérium és szakszervezet véleményének a meghallgatásával a Társadalombiztosítási Főigazgatóság vezetője dönt. R. 64. §. A Társadalombiztosítási Főigazgatóság vezetője — a Munkaügyi Minisztériummal egyetértésben — engedélyezheti a korkedvezményre jogosító munkakörök (munkahelyek) jegyzékében felsorolt munkakörben eltöltött idő korkedvezményre jogosító időként történő figyelembevételét akkor is, ha a jegyzék szerint a korkedvezmény hatálya az üzemre nem terjed ki. R. 65. §. (1) A korkedvezményre jogosító munkakörök (munkahelyek) jegyzékében megjelölt járművezetői munkakörben eltöltött idő akkor számít korkedvezményre jogosító időnek, ha a járművezető legalább tíz éven át — ebből megszakítás nélkül legalább öt évet közvetlenül a nyugdíj megállapítása előtt, illetőleg az öregségi nyugdíjra jogosultság megszerzéséig — a Budapesti Közlekedési Vállalatnál vagy jogelődjénél ebben a munkakörben dolgozott. (2) Az (1) bekezdésben előírt feltételek fennállása esetén korkedvezményre jogosító időként kell figyelembe venni a Budapesti Közlekedési Vállalatnál (jogelődjénél) járművezetői munkakörben töltött időn kívül az egyéb utazó és forgalmi munkakörben tengelyen, valamint bármelv más munkáltatónál járművezetői (autóbusz-, villamos-, gépkocsivezető) munkakörben eltöltött időket is.