Tanácsok közlönye, 1974 (23. évfolyam, 1-68. szám)

1974 / 24. szám

400 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 24. szám amelyben napi 6 órát vagy annál többet foglalkoztatták a bedolgozót. Az említett bedolgozói munkaviszony tehát jogszerző időnek számít, de csak akkor, ha a nő a szülés, illetőleg a szülési szabadság idején olyan munkaviszonyban áll, amelyben a Mt. V. 57. §-ának (2) bekezdése alapján kap gyermekgondozási szabadságot. A Mezőgazdasági termelőszövetkezeti nőtagokra irányadó szabályok R. 2. § (2) A mezőgazdasági termelőszövetkezet nőtagja gyermekgondozási segélyre abban az esetben jogosult, ha a szülést megelőző naptári évben vagy a szülést megelőző 12 hónapban termelőszövetkezeti tagként legalább 120 napon át részt vett a közös munkában. R. 1. § (3) Gyermekgondozási segélyre jogosult az a nő is, aki bármely iskola (tanintézet) nappali tagozatán végzett tanulmányok befejezését követően 90 napon belül b) mezőg .zdasági (halászati) termelőszövetkezeti tagsági viszonyba lép. [5 1969. (I. 28.) Korm. számú rendelet 1. §-a.j Ut. 3. Az iskolai tanulmányait befejezett és a mezőgazdasági termelőszövetkezetbe lépett nők esetében a közös munkában töltött napok számát vizsgálni nem kell, ha a tagsági viszony kezdete és a szülés napja közt 365 napnál hosszabb idő nem telt el. FM R. 1. § (1) A gyermekgondozási segélyre való jogosultság [R. 2. § (2) bek.] szempontjából a közös munkában eltöltöttnek kell tekinteni azokat a napokat is, amelyeken a termelőszövetkezet nőtagja a) kártalanítási segélyben, kórházi ápolásban részesült, illetőleg betegségi segélyre jogosult volt, b) szülési szabadságon volt, c) a vezetőség hozzájárulásával munkaviszonyban állt, d) a közgyűlés hozzájárulásával közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatának hallgatója volt, vagy egésznapos tanfolyamon (iskolán, edzőtáborozásban) vett részt, e) a termelőszövetkezet vezetősége által engedélyezett tanulmányi vagy egyéb díjazott szabadságon volt, f) a tagsági viszony létesítése előtt családtagként a termelőszövetkezet közös munkájában részt vett, feltéve, hogy ezt az időt a SZOT Társadalombiztosítási Főigazgatóságának megyei igazgatósága (kirendeltsége) a 30/1966. (XII. 24.) Korm. számú rendelet 27. §-a alapján nyugdíjévként elismerte, g) gyermekgondozási segélyben részesült: [g) pont a 40/1968. (XI. 16.) MÉM számú rendelet 1. §] h) a termelőszövetkezettel kötött megállapodás alapján háztáji gazdaságában szarvasmarhát vagy sertést tartott. Ezen a címen a 9/1970. (III. 22.) MÉM számú rendeletnek megfelelően közös munkaként jóváírt munkanapokat kell figyelembe venni, [h) pont: a 9/1970. (III. 22.) MÉM számú rendelet 6. §-a (2) bek.] i) a munkából gyermeke gondozása miatt a termelőszövetkezet vezetőségének engedélyével maradt távol (MÉM—Mü M—SZOT—TOT állásfoglalás 1969.) (2) A gyermekgondozási segélyre való jogosultság megállapításánál a termelőszövetkezeti tagsági viszony létrejöttét megelőző munkaviszonyban, valamint az ipari szövetkezeti tagsági viszonyban töltött munkanapokat — a bedolgozóként eltöltött idő kivételével — közös munkában töltött munkanapként kell figyelembe venni. (Jogszerző idő azonban az Ut. 2. pontjában említett bedolgozói idő.) FM R. 2. § (1) A R. 2. § (2) bekezdésben említett napok számításánál 10 munkában töltött órát kell egy munkanappal egyenlőnek venni. (2) Meghatározott terület családi művelése esetén a terület megműveléséhez szükséges — munkanapokban kifejezett — munkaerő ráfordításnak a család termelőszövetkezeti nőtagjára eső, a vezetőség által megállapított arányos részét, kell munkanapként figyelembe venni. Az NDK-ban és egyéb szociálpolitikai egyezményes országban szerzett idők figyelembevétele Ut. 4. A Német Demokratikus Köztársasággal kötött munkaerő-kooperációs egyezmény keretében munkát vállaló nők gyermekgondozási segélyre jo-