Tanácsok közlönye, 1974 (23. évfolyam, 1-68. szám)

1974 / 3. szám

3. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 63 2. §. (1) Az 1. §-ban megjelölt tevékenységet munkaidejük nagyobb részében ellátó dolgozók munkabérét vállalati szinten átlagosan három százalékkal — munkájuk eredményességét, valamint alapbérük más tevékenységhez viszonyított arányát figyelembe véve — fel lehet emelni. Ez alól kivételt képez: a bőr-, szőrmeruházati javítás, a lábbeli javítás, a textilruházati javítás, a mosás, kelmefestés, vegytisztítás; valamint az építőipari javítás'2, ahol a munkabér emelés mértéke átlagosan négy százalék lehet. (2) Az (1) bekezdésben előírt bérkedvezmény a vállalat 1974. évi — ezt követő években a tárgyévi — összes tevékenysége nettó árbevételéből — egy tizedes pontossággal — számított fogyasztási szolgáltatási tevékenység nettó árbevétele arányában vehető igénybe. E számításnál alapul vehető az 1974. évi — ezt követő években a tárgyévi — összes teljesített munkaórákból a fogyasztási szolgáltatási tevékenységre fordított munkaórák aránya is akkor, ha ez a vállalatnál statisztikai bizonylattal elkülönítetten kimutatható.3 (3) A (2) bekezdésben előírt fogyasztási szolgáltatási tevékenység arányának számításánál az öszszes tevékenység nettó árbevételéből a kereskedelmi tevékenységgel kapcsolatos eladott áruk beszerzési értékét figyelmen kívül hagyhatják a vállalatok. 3. g. A 2. §. szerint végrehajtható béremelés százalékával módosítani kell az 1974. év — ezt követő években a tárgyév — bázis bérszínvonalát. II. A magasabb vezető állású és termelést közvetlenül irányító munkakört ellátó dolgozók anyagi ösztönzése 4- §. (1) Az 1. §-ban megjelölt vállalatok közül azoknál, amelyeknél a fogyasztási szolgáltatási tevékenységen belül (figyelmen kívül hagyva a közületek megrendelésére végzett szolgál+atási tevékenységet), a lakosság megrendelésére szolgáltatási te1 Lásd: a 46 1973. (XII. 29.) PM számú rendelettel módosított és kiegészített 29 1970. (XI. 15.) PM számú rendelet 1. számú melléklete II. részének B) pontját, illetve ennek részletesebb meghatározása tárgyában kibocsátott 302/1974. (P. K. 1.) PM III. számú közlemény 1. a)—k), 2. a)—Q) és 2. i) pontjait, valamint a 3. pontját. 2 Lásd: a 46,1973. (XII. 29.) PM számú rendelettel módosított és kiegészített 29,1970. (XI. 15.) PM számú rendelet 1. számú melléklete II. részének B) pontját, illetve ennek részletesebb meghatározása tárgyában kibocsátott 302/1974. (P. K. 1.) PM III. számú közlemény 1. ff—i) és 1. k) pontjait. 3 Lásd: a 46 1973. (XII. 29.) PM számú rendelettel módosított és kiegészített 29 1970. (XI. 15.) P M számú rendelet 1. számú melléklete II. részének C/l. pontját. vékenységet4 végeznek s e tevékenység nettó árbevétele 1973. évben — ezt követő években a tárgyévet megelőző bázis évben — az egymillió forintot meghaladta, ennek a nettó árbevételnek az 1974. évben — ezt követő években a tárgyévben — történő emelkedése esetén a magasabb vezetőállású dolgozóknak egyébként járó nyereségprémiumát a (2) bekezdés szerint előírt mértékben fel kell emelni. Ezt a vállalat a bérköltsége terhére számolhatja el, azonban a bérszabályozás szerinti bérszínvonalba nem kell beszámítani. (2) A magasabb vezető állású dolgozók részére, az (1) bekezdés szerint megjelölt lakossági szolgáltatási tevékenység nettó árbevételének az 1973. évhez — ezt követő években a tárgyévet megelőző bázisévhez — viszonyítottan, az 1974. évben — ezt követő években a tárgyévben — elért minden egy százalékos növekedés után — 10 százalékig — az éves számfejtett besorolás szerinti alapbérének 0,3 százaléka, ha a növekedés 10 százalékot meghaladja, a 10 százalékon felüli növekedés után minden egy százalékonként 0,5 százaléka jár nyereségprémiumként. Ezt az egyébként járó nyereségprémiumon felül kell kifizetni. (3) Ha az (1) bekezdésben foglaltak alkalmazására jogosult vállalatoknál az ott megjelölt tevékenységeket közvetlenül irányító üzemvezetőket, főművezetőket és művezetőket (ide kell sorolni a területi kirendeltség vezetőket, szerviz vezetőket, részlegvezetőket, valamint a textil-tisztító szolonok vezetőit — a magasabb vezető állású dolgozók (1) bekezdés szerinti ösztönzéséhez hasonlóan — a lakosság megrendelésére végzett szolgáltatási tevékenység nettó árbevételének növeléséért külön prémiumban részesítik, annak összegét a bérköltség terhére — a bérszabályozás szerinti bérszínvonalba be nem számítóan — számólhatják el. (4) A (2) és (3) bekezdés alapján vállalati szinten elszámolt összeg az ott megjelölt dolgozók éves számfejtett besorolás szerinti alapbérének nyolc százalékát nem haladhatja meg. A vállalatoknak gondoskodniuk kell a kifizetett összeg elkülönített nyilvántartásáról. 5. §. (1) Ez a rendelet a kihirdetésének napján lép hatályba. (2) Az e rendelet alapján a fogyasztási szolgáltatási tevékenységre biztosított kedvezmények nem zárják ki a más jogszabályban előírt kedvezményeket. Buda István s. k., munkaügyi minisztériumi államtitkár 4 Lásd: a 46/1973. (XII. 29.) PM számú rendelettel módosított és kiegészített 29/1970. (XI. 15.) P M számú rendelet 1. számú melléklete II. részének B) pontját, illetve ennek részletesebb meghatározása tárgyában kibocsátott 302/1974. (P. K. 1.) PM III. számú közlemény 1. a)—k) (ebből csak a lakosság megrendelésére végzett tevékenységek), 2. a)—g) és 2. i) pontjait.