Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 29. szám

728 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 29. szám stb.) vezetője és helyettese, továbbá az áruforgalmazó (értékesítő), g) vezető adminisztrátor, anyagbeszerző, üzletkötő, könyvelő, pénztáros és raktáros, magtáros, valamint a vagyonőrzési feladatot ellátók (üzemrendész, mezőőr, kapus, portás, tehergépkocsi-, vontató- és traktorvezető). (2) A mezőgazdasági szakcsoportban az (1) bekezdés szerinti feltételhez kötött tisztségek, illetőleg munkakörök: elnök, függetlenített üzemi vezető, pénztáros, raktáros. (3) A vezetőség a munkarendben az (1), illetőleg (2) bekezdésben felsoroltakon kívül egyéb munkakörök betöltését is büntetlen előéletet igazoló erkölcsi bizonyítvány bemutatásához kötheti. (4) Kivételesen indokolt esetben a vezetőség kérheti a termelőszövetkezet érdekei szempontjából nélkülözhetetlen büntetett előéletű személynek az (1) és (2) bekezdésben felsorolt, továbbá a (3) bekezdés alapján megállapított munkakörökben való foglalkoztatásának engedélyezését. Erre vonatkozóan az állami törvényességi felügyeletet gyakorló szervhez benyújtott kérelem alapján a megyei, fővárosi tanács elnöke határoz. A népgazdaság és a vagyon elleni bűncselekmények (Btk XIII. és XVI. fejezet) miatt büntetett előéletű személy részére felmentés nem adható. (5) Az ellenőrző bizottság, valamint a szövetkezeti döntőbizottság elnöke és tagjai erkölcsi bizonyítvánnyal kötelesek igazolni, hogy nem állnak közügyektől eltiltást kimondó bírósági ítélet hatálya alatt. [Szvt. 31. § c) pont]. 6- §• (1) Minősítést az 5. § (1) bekezdése a)—f) pontjában felsorolt munkakörökben foglalkoztatott személyekről, a szakcsoport elnökéről és függetlenített üzemi vezetőjéről, továbbá az egyetemet, főiskolát, felsőfokú technikumot végzett kezdő szakemberekről kell készíteni. Minősítés készítését a vezetőség a munkarendben egyéb munkakörökre is előírhatja. (2) Nem kell készíteni minősítést azokról, akik a nyugdíjkorhatárt öt éven belül elérik. 7. §• (1) A minősítést az 1001/1968. (I. 5.) Korm. számú határozat 6. pontjában foglaltak szerint kell előkészíteni és elvégezni. (2) A tisztségre való megválasztás, a beosztásra történt kijelölés, illetőleg az alkalmazás időpontjától számított három éven belül alapminősítést, ezt követően négy évenként kiegészítő minősítést kell készíteni. Az időszakonként esedékes minősítési munkát az elnök és a vezető munkakört betöltő személyek minősítésével kell kezdeni. Ez a rendelkezés nem érinti a bármely címen állami támogatással foglalkoztatott szakemberek működésének évenkénti felülvizsgálatát [11/1971. (VII. 17.) MÉM számú rendelettel módosított 2 1971. (III. 20.) MÉM számú rendelet 20. §]. (3) A kezdő szakembert működésének egy éve után, illetve önálló munkakörbe való beállításakor kell minősíteni. (4) Az új munkakörbe való megválasztás, alkalmazás, továbbá a visszahívás, felmentés esetén a vonatkozó javaslatot az érdekelt minősítésének figyelembevételével kell minden esetben írásban indokolni. 8. §• (1) A termelőszövetkezet elnökét — az állami törvényességi felügyeletet gyakorló szerv és az illetékes társadalmi szerv előzetes véleményének figyelembevételével — a vezetőség minősíti. A minősítés előkészítéséről a vezetőség és az állami törvényességi felügyeletet gyakorló szerv vezetője gondoskodik. (2) A termelőszövetkezet vezető munkakört betöltő dolgozóit — az illetékes társadalmi szerv előzetes véleményezésével — a vezetőség minősíti. A minősítések előkészítéséről az elnök köteles gondoskodni. A vezetőség ezt a jogkört az 5. § (1) bekezdése a)—c) pontja szerinti munkaköröket ellátó vezetők minősítésének kivételével, felelősségének fennmaradásával az elnökre, elnökhelyettesre és az üzemi vezetőkre átruházhatja. (3) A több termelőszövetkezetben közösen foglalkoztatott szakember minősítését az alkalmazó termelőszövetkezet vezetősége végzi. A minősítés előkészítése a foglalkoztató termelőszövetkezetek elnökeinek véleményezése alapján az alkalmazó termelőszövetkezet elnökének feladata. Ilyen személy személyzeti nyilvántartási iratanyagát az alkalmazó termelőszövetkezetnél kell kezelni. 9. §. (1) A minősítést az érdekelt személlyel a róla alkotott részletes vélemény megbeszélése keretében kell ismertetni. Ha a minősítés megállapításaival a minősített nem ért egyet, észrevételeit a minősítésre fel kell jegyezni. A minősítés tudomásulvételét az érdekelt személy aláírásával igazolja. (2) Az érdekelt személy kérésére, továbbá a minősítés alkalmával lehetővé kell tenni, hogy személyzeti anyagába betekintsen. Ilyen alkalommal a még be nem jelentett szeméiyi adatváltozást a személyzeti anyagba be kell jegyezni. A minősítést az érdekeltnek kiadni nem lehet. (3) Ha az érdekelt személynek valamely ügyben jogos érdekei védelmében szüksége van a minősítésre, az ügyben eljáró szerv részére — megkeresése alapján — a minősítésről hivatalos másolatot kell kiadni.