Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 57. szám

1236 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 57. szám e) az üzemi bölcsődék, napközi otthonok, üzemi étkezdék dolgozóinak munkabére, valamint az ipari tanulóknak a költségvetésből folyósított ösz­töndíjai és órabéren felül nyújtott juttatásai. (4) Az illetményadó mentes és illetményadó kö­teles tevékenységet egyaránt folytató vállalatok esetében a következők szerint kell eljárni: a) Amennyiben az illetményadó köteles tevé­kenység a vállalati tevékenység 50%-át megha­ladja, a vállalatok csak az illetményadó mentes tevékenységek közvetlen munkabérei után mente­sülnek az illetményadó alól. b) Amennyiben az illetményadó mentes tevé­kenység haladja meg a vállalati tevékenység 50%-át, a vállalatok csak az illetmónyadó köteles tevékenységek közvetlen munkabérei után köte­lesek illetményadót fizetni 3. §. A vállalatnak eszközlekötési járulékot fizetnie nem kell. 4- §• (1) A vállalat az általa végzett ipari és építőipari tevékenység után — a (3) bekezdésben foglaltak kivételével — termelési adót köteles fizetni; ez a rendelkezés a termelési adóról szóló más jog­szabályok hatályát nem érinti. (2) A termelési adó alapja az adóköteles tevé­kenységből elért nettó árbevétel, mértéke 3%. (3) Mentes a termelési adó fizetési kötelezett­ség alól a) a nyereségadózás szempontjából fogyasztási szolgáltatási tevékenységnek minősülő ipari és épí­tőipari tevékenység; b) a lakóház javítási alap terhére végzett ipari és építőipari tevékenység; c) a parképítés, parkfenntartás; d) a tanácsok kezelésében levő temetők fenn­tartása érdekében végzett tevékenység. 5. §. (1) A szolgáltató tevékenység bővítését, a rá­fordítások csökkentését szolgáló érdekeltség cél­jából a vállalat nyereségéből nyereségadót köteles fizetni. (2) Az adókötelezettség a vállalat gazdasági te­vékenységének megkezdése napjával kezdődik és a vállalat megszűnéséig tart. (3) A vállalat átszervezése (összevonása, beol­vasztása, megosztása) esetén a jogutód felelős a megszűnő vállalat nyereségadó fizetési kötelezett­ségének teljesítéséért. (4) A felszámolás alatt levő vállalat nyereség­adó fizetési kötelezettségének a felszámoláskor készült zárómérleg alapján köteles eleget tenni. 6. §. (1) A nyereségadó alapja a beszámolási időszak mérleg szerinti nyereségének a városi és községi hozzájárulással, valamint egyéb jogszabályban meghatározott összeggel módosított része (a to­vábbiakban: adóköteles nyereség). (2) A beszámolási időszak az év első napjától (év közben alakult vállalatnál a gazdasági tevé­kenység megkezdésének napjától) az év utolsó nap­jáig (felszámolt vállalatnál a megszűnés időpont­jáig) terjedő időszak. 7. §• (1) A nyereségadó mértéke az adóköteles nye­reség 35%-a. (2) Az (1) bekezdésben foglalttól eltérő adókul­csot kell alkalmazni a 2. számú mellékletben fel­sorolt szakágazatokban, illetve vállalatoknál. (3) A nyereségadót a pénzügyminiszter csök­kentheti. 8. §. (1) A beszámolási időszak adóköteles nyeresé­gének nyereségadóval csökkentett összege jutal­mazási alap, vállalatfejlesztési alap és tartalék­alap képzésére szolgál. (2) Az e rendeletben foglalt korlátozásokon be­lül a vállalat jogosult dönteni, hogy az adóval csök­kentett nyereségének mekkora hányadát fordítja jutalmazási alap, vállalatfejlesztési alap, illetve tartalékalap képzésre. (3) A vállalati alapok képzésével kapcsolatos el­számolási és nyilvántartási előírásokat a vállala­tokra érvényes számlakeret tartalmazza. 9. §• (1) Az anyagi ösztönzés megfelelő érvényesí­tése céljából a vállalat — saját hatáskörében és a nyereség nagyságától függetlenül — a tárgyévi tényleges bérköltségének legfeljebb 5%-át jutal­mazási alapjába helyezheti. Az ilyen címen kép­zett alap összegét — a számviteli előírásoknak megfelelően — ráfordításként kell elszámolni. (2) A vállalat az (1) bekezdés szerint képzett jutalmazási alapját az adóval csökkentett nyere­ségéből kiegészítheti. A jutalmazási alap kiegészí­tésére fordított összeg azonban nem lehet több, mint a tárgyévi tényleges bérköltség 4%-a. (3) A vállalat a jutalmazási alapot a (2) bekez­dés szerint csak akkor egészítheti ki, ha a fejlesz­tési alapot terhelő esedékes kötelezettségének (for­góalap feltöltés, hiteltörlesztés, beruházási szállí­tás ellenértékének kifizetése stb.) eleget tett. (4) Az (1) és (2) bekezdésben foglalt jogcímeken felül a jutalmazási .alapba helyezhető: a) negyedévenként egyenlő részletekben a jog­szabályban meghatározott, illetve a vállalat fel­ügyeleti szerve által a jutalmazási (részesedési) alap fix részeként egyedileg jóváhagyott összeg; b) a vállalat jutalom jellegű bevételei (MT— SZOT vándorzászló, valamint a Kiváló Vállalat cím adományozásával kapcsolatos összeg);

Next

/
Oldalképek
Tartalom