Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 57. szám

1224 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 57. szám Vhr. 22. §. (1) A főtanácsosi, illetőleg tanácsosi címadomá­nyozásban részesült dolgozó különösen a felmon­dási védelem (R. 11. §), a felmondási idő (6. §), a pótszabadság (16. §) és a vasúti I. osztályú kocsi­nem igénybevételére való jogosultság szempontjá­ból esik egy tekintet alá az R. 18. §-ának (1) bekez­désében megjelölt megfelelő munkakört betöltő dolgozóval. Az utóbbi dolgozóra — különösen a munkaügyi viták elbírálása tekintetében — irány­adó megkötöttségek azonban a címadományozás­ban részesült dolgozóra nem terjednek ki. (2) A cím adományozása folytán a dolgozó be­sorolás szerinti munkaköre nem változik. (3) A dolgozót nem illetik meg a címmel azonos jogállásúalk részére a beosztáshoz kapcsolódó, de nem a Munka Törvénykönyve és végrehajtási ren­deletei alapján járó juttatások (pl. gépkocsihasz­nálat). (4) A címet, az adományozó szerv megnevezését és az adományozás' időpontját a dolgozó munka­könyvének hetedik oldalára 'be kell jegyezni. Vhr. 23. §. (1) A címmel járó pótlék havi összege: a) minisztériumi főtanácsosnál 1000 Ft b) minisztériumi tanácsosnál 700 Ft c) megyei, megyei városi főtanácsosnál 800 Ft d) megyei, megyei városi tanácsosnál 500 Ft e) városi, fővárosi kerületi főtanácsosnál 600 Ft /) városi, f ővárosi kerületi tanácsosnál 400 Ft (2) Az (1) bekezdés a)—b) pontjában meghatáro­zott pótlék illeti meg az országos hatáskörű szerv, valamint a Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága szakigazgatási szervének főtanácsosát, illetve ta­nácsosát. (3) A címmel járó pótlék az államigazgatási és igazságszolgáltatási szerv béralapját terheli. R. 19.§ (1) A dolgozó a cím viselésére munkaviszonyá­nak fennállása alatt és azt követően, nyugdíjasként is jogosult. A cím megvonásának a dolgozótól csak a munkaviszonnyal kapcsolatos kötelezettségek sú­lyos megszegése vagy bűncselekmény elkövetése miatt indított fegyelmi eljárás során kiszabott bün­tetésként van helye. A fegyelmi elbocsátás külön megvonás nélkül is a cím elvesztésével jár. (2) A dolgozót a címmel járó kedvezmények bár­mely munkaviszonyában megilletik, kivéve, ha munkaviszonyát saját elhatározásából szünteti meg és az államigazgatás és igazságszolgáltatás körén kívül helyezkedik el. Pótlékra azonban csak akkor jogosult, ha munkaviszonya államigazgatási vagy igazságszolgáltatási szervvel áll fenn. (3) A címmel járó pótlékot és egyéb kedvezmé­nyeket, valamint az adományozás szabályait a munkaügyi miniszter határozza meg. Vhr. 24. §. (1) A címet fegyelmi büntetésként az a szerv vagy vállalat vonhatja meg, amellyel a dolgozó a fegyelmi felelősségre vonás idején munkaviszony­ban áll. A megvonást — a határozat jogerőre emel­kedése után — a munkakönyvbe be kell jegyezni. (2) A dolgozó a cím viselésére és az azzal járó kedvezményekre a magánmunkáltatóval fennálló munkaviszonya alatt nem jogosult. (3) Nyugdíjasnál a címet „nyugalmazott" jelző­vel kell használni. Ez vonatkozik a R. 20. §-ában említett vezetőállású dolgozókra is. R. 20. §. A vezetőállású dolgozó nyugdíjasként jogosult a nyugdíjazását közvetlenül megelőzően betöltött munkaköre elnevezésének használatára. Fegyelmi felelősség R. 21. §. Ha az államigazgatási és az igazságszolgáltatási dolgozó munkaviszonya fegyelmi elbocsátás foly­tán szűnt meg, három évig államigazgatási és igaz­ságszolgáltatási szervnél vezetői és ügyintézői mun­kakörben nem alkalmazható. R. 22. §. (1) Államigazgatási jogkörben okozott kár ala­pos gyanúja esetén az ügyet ki kell vizsgálni, an­nak eredményéhez képest felelősségrevonást kell eszközölni. Az ügyben hozott határozatot három napon belül a károsulttal is közölni kell. (2) Az (1) bekezdésben foglaltakat egyéb károko­zás esetén is alkalmazni kell, ha a kivizsgálást a Központi Népi Ellenőrzési Bizottság kéri. Ilyen esetben a határozatot három napon belül e szerv­nek is meg kell küldeni.

Next

/
Oldalképek
Tartalom