Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 57. szám

57. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1203 R. 26. §. (1) E rendelet 1974. július 1. napján lép hatályba. Azokat — a rendelet hatálybalépésekor fennálló — munkaviszonyokat, amelyek a 13. § (1) bekezdésében foglalt tilalomba ütköznek, 1974. december 31. napjáig meg kell szüntetni, kivéve, ha a miniszter a 13. § (2) bekezdése alapján a munkaviszony fenntartására engedélyt ad. (2) A 4288/1949. (X. 22.) M T számú rendelet és a 34/1967. (X. 8.) Korm. számú rendelet 117—120. §-ai hatályukat vesztik. Fock Jenő s. k., a Minisztertanács elnöke Minisztertanácsi határozat A Minisztertanács 1044/1973. (XII. 24.) számú határozata az azonos munkakört betöltő férfiak és nők közötti egyenlő bérezés elvének érvényesüléséről 1. A Minisztertanács elfogadja a munkaügyi miniszter, a Központi Statisztikai Hivatal elnöke és a Központi Népi Ellenőrzési Bizottság elnöke által előterjesztett, az azonos munkakört betöltő férfiak és nők közötti egyenlő bérezés elvének érvényesüléséről szóló együttes jelentését. Ennek alapján megállapítja: a) a nemek közötti bér- és kereseti eltéréseket döntő mértékben a szakképzettségben, a munka nehézségében és körülményeiben, valamint a munkában töltött időben mutatkozó (a bérezés szempontjából indokolt) eltérések okozzák; b) a nők helyzetével foglalkozó kormányhatározat megjelenése óta következetesebben érvényesül a gyakorlatban az „egyenlő munkáért egyenlő bér" elve, ami a központi bérpolitikai intézkedések és a preferenciák arányjavító hatásának, valamint a vállalatok, intézmények bérezési tevékenységében történt javulás eredménye; c) „az egyenlő munkáért egyenlő bér" elvének gyakorlati érvényesülésében egyre csökkenő mértékben, de még mindig mutatkoznak a szocialista bérezés elvét sértő kisebb-nagyobb indokolatlan különbségek, amelyek részben a még mindig megtalálható helytelen szemléletből adódnak. 2. Az irányító szervek és a vállalatok tennivalóit továbbra is a nők gazdasági és szociális helyzetének megjavításáról szóló 1013/1970. (V. 10.) Korm. számú határozatban megjelölt feladatok képezik. E feladatok folyamatosak. A meglevő béraránytalanságok megszüntetése mellett meg kell akadályozni új aránytalanságok kialakulását. A határozatban megjelölt feladatoknak megfelelően: aj a központi bérpolitikai intézkedéseknek, a bér-preferenciák elosztásának és a vállalati bérgazdálkodásnak hatékonyan elő kell segíteni az azonos jellegű munkák tekintetében a nemek közötti béraránytalanságok fokozatos, de gyors ütemű megszüntetését is; b) a bérezés szempontjából indokolt nemek közötti béreltéréseket az azt kiváltó okok fokozatos megszüntetésével mérsékelni kell. A szükségletekkel összhangban növelni kell a nők szakképzettségét a fizikai, szellemi munkaterületeken egyaránt. A szakemberszükséglet tervezésekor és kielégítésekor a vállalatok jobban vegyék számításba a továbbképezhető női dolgozókat; c) a nők helyzetének, ezen belül bérhelyzetének további javításához a konkrét intézkedéseken túl, a szemlélet formálása és alakítása is szükséges mind a pályaválasztó leány ifjúság és a nők, mind a foglalkoztató vállalatok és intézmények részéről. Ennek keretében el kell érni, hogy: — egyfelől a pályaválasztó leányifjúság és a nők — a hagyományos pályákon túl, a szakmunkaerő-szükséglettel összhangban — fokozottabban éljenek a rendelkezésre álló szákképzési és továbbképzési lehetőségekkel; — másfelől a vállalatok gazdálkodási gyakorlatában mind a képzés és továbbképzés, mind a foglalkoztatás és a bérezés területén megszűnjék — a mértékében már számottevően csökkent, de még létező — mindenfajta hátrányos megkülönböztetés. 3. A Minisztertanács felkéri a társadalmi szerveket, hogy mindezek gyakorlati megvalósításának folyamatát munkájukkal segítsék elő. Fock Jenő s. k., a Minisztertanács elnöke Miniszteri rendeletek A kohó- és gépipari miniszter 4/1973. (XII. 24.) K G M számú rendelete a munkások továbbképzéséről A munkások továbbképzéséről szóló 1014/1971. (IV. 28.) Korm. számú határozat és annak végrehajtására kiadott 6/1972. (IV. 21.) Mü M számú rendelet alapján (továbbiakban: R.) a munkaügyi miniszterrel, a pénzügyminiszterrel, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával, a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával, a továbbképzésben érdekelt minisztériumok és országos hatáskörű