Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 40. szám

898 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 40. szám (6) A munkaközösségből ki lehet zárni azt a ta­got, aki a) az oktatói tevékenységre vonatkozó rendel­kezéseket súlyosan vagy figyelmeztetés ellenére ismételten megszegi: b) az oktatói tevékenységgel vagy a munkakö­zösségi tagsággal össze nem egyeztethető maga­tartást tanúsít. (7) A tagsági jogviszony nem szűnik meg, ha a tag vezetői engedélyét kizárólag egészségügyi ok­ból vonják vissza; a tag azonban gyakorlati tár­gyat nem oktathat. (8) Ha a tag vezetői engedélyének 1. számú el­lenőrző lapját visszavonják, annak újbóli kiadá­sáig gyakorlati tárgyat nem oktathat. 3. §. (1) A munkaközösség legfőbb szerve a taggyű­lés. (2) A taggyűlés hatáskörébe tartozik: a) a munkaközösség megalakítása és feloszlá­sának a kimondása; b) munkaközösségi tagok felvétele és kizárása; c) a munkaközösség vezetőjének és pénztárosá­nak a megválasztása és visszahívása; d) a költségvetésnek és a tartalékalap mértéké­nek, valamint a vezető és a pénztáros díjazásának a megállapítása; ej a jövedelem felosztásának a jóváhagyása; f) a tartalékalap felhasználásának a meghatáro­zása; g) a vezető beszámolójának a jóváhagyása; h) a munkaközösség működésének a megtár­gyalása; i) minden egyéb kérdés, amelynek megtárgya­lását a tagoknak legalább a fele írásban kezde­ményezi. (3) A munkaközösségi tag felvétele tárgyában hozott taggyűlési határozathoz a Közlekedés- és Postaügyi Minisztérium jóváhagyása szükséges. (4) Taggyűlést a szükségnek megfelelően, ille­tőleg a tagok egyharmadának írásbeli kérésére, de legalább hat hónaponként kell tartani. (5) A taggyűlés határozatképes, ha azon a tagok háromnegyed része megjelent. A taggyűlés hatá­rozatainak érvényességéhez a megjelent tagok szótöbbsége szükséges. 4- §• (1) A taggyűlés a vezetőt és a pénztárost a ta­gok közül, három évi időtartamra választja. (2) A vezetőt és a pénztárost e tevékenységü­kért a taggyűlés által meghatározott díjazás illeti meg. (3) A munkaközösség vezetője a) képviseli a munkaközösséget; b) gondoskodik a tagggyűlés összehívásáról; c) biztosítja az oktatás folyamatos és az elő­írásoknak megfelelő ellátását; d) ellenőrzi a tagok tevékenységét; e) utalványozza a költségvetés keretei között a kiadásokat. (4) A munkaközösség vezetője tevékenységéről a taggyűlésnek beszámolni köteles. (5) A munkaközösség pénztárosa kezeli a mun­kaközösség pénzeszközeit és vezeti a pénztár­könyvet. 5- §• (1) A tanulók által a munkaközösség pénztá­rába befizetendő tandíjakból, illetőleg a munka­közösség egyéb bevételéből a tartozásokat a kö­vetkező sorrendben kell kiegyenlíteni: a) adók és egyéb közterhek; b) a munkaközösség rendeltetésszerű működé­sével kapcsolatos dologi kiadások; c) az alkalmazottak munkabére; d) a tagok gépjárművével végzett oktatással felmerült üzemeltetési költségek; ej a vezetőt és a pénztárost megillető díjak. (2) Az (1) bekezdésben említett tartozások ki­egyenlítése után fennmaradó jövedelem legalább 5%-ából tartalékalapot kell képezni, a jövedelem többi részét pedig a munkaközösség tagjai kö­zött — végzett munkájuk arányában — fel kell osztani. (3) A munkaközösségi tagok a tagsági viszony­ból származó jövedelmük után általános jöve­delemadót kötelesek fizetni. (4) A tartalékalapot — a taggyűlés határozatá­nak megfelelően — a munkaközösség fejleszté­sére (helyiségek létesítésére, felújítására, a mun­kaközösség tulajdonába kerülő gépjárművek be­szerzésére stb.) kell fordítani. (5) A tartalékalapot, valamint a munkaközösség folyamatos működéséhez szükséges összeget meg­haladó pénzeszközöket pénzintézetnél (takarék­pénztárban) kell elhelyezni. 6. §. A munkaközösség a gép jármű vezetőképzésről és vizsgáztatásról szóló 2 1969. (II. 27.) KPM számú rendelet*(a továbbiakban: R.) 1. §-ának (2)bekezdé­* Megjelent a Tanácsok Közlönye 1969. évi 10. szá­mában.

Next

/
Oldalképek
Tartalom