Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 31. szám

31. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 755 Miniszteri rendeletek A belkereskedelmi miniszter 1/1971. (VI. 24.) BkM számú rendelete a kereskedelmi és vendéglátóipari dolgozók szakképesítéséről A belkereskedelmi ágazathoz tartozó központi és hálózati dolgozók szakképesítését — az érdekelt szervek vezetőivel, valamint a KPVDSZ Elnöksé­gével egyetértésben — az alábbiak szerint szabá­lyozom : 1- §• (1) A rendelet hatálya az 1. és a 2. számú mel­lékletben felsorolt munkakörökben, munkaviszony alapján foglalkoztatott dolgozókra terjed ki. (2) A belkereskedelmi ágazathoz tartozó, de nem a felügyeletem alá rendelt vállalatok alkalmazot­tainak szakképesítését és foglalkoztatásának felté­teleit a felügyeletet ellátó miniszter, a sajátos kö­vetelményeknek megfelelően — előzetes hozzájá­rulásommal •— a jelen rendelettől eltérően is sza­bályozhatja. 2- §• (1) Az egyes munkakörökben képesítésként el­fogadható végzettségeket az 1. és 2. számú mellék­let, a szakképesítést nyújtó iskolák és szakvizsgák jegyzékét a 3. számú melléklet, a rendelet hatály­balépése előtt megszerzett végzettségek alapján elismert képesítéseket a 4. számú melléklet tar­talmazza. (2) A vállalati kollektív szerződés (kisipari szö­vetkezeteknél munkaügyi szabályzat): — az 1. és 2. számú mellékletekben fel nem so­rolt munkakörben dolgozók részére — amennyiben arról külön jogszabály nem rendelkezik — a 7/1971. (IV. 1.) Mü M számú rendelet 4. számú melléklete és a jelen rendeletben foglaltak figyelembevételé­vel képesítéseket, — indokolt esetben — a felsorolt képesítéseken túlmenően — további végzettségeket írhat elő. 3. §• A rendelet hatálybalépése előtt érvényben volt jogszabályok rendelkezéseinek alapján elismert ké­pesítések, mentesítések a 4. számú mellékletnek megfelelően továbbra is érvényesek, ha a dolgo­zót képesítésének, illetve mentesítésének megfe­lelő munkakörben foglalkoztatják, vagy újonnan alkalmazzák. 4- §• A munkakörre meghatározott képesítésnél ma­gasabb szakirányú végzettségeket a központi dol­gozóknál az 1. számú melléklet, a hálózati dolgo­zóknál a 3. számú melléklet rendelkezései szerint kell elfogadni. 5- §• Azokról a szakvizsgákról, amelyek a népgazda­ság valamennyi ágában szakképesítést nyújtanak, külön jogszabályok rendelkeznek. Ennek hiányá­ban a vállalat (szövetkezet) dönt arról, hogy a szak­vizsgákon szerzett képesítéseket milyen munka­körben fogadja el. 6. §• (1) Szakképesítéssel nem rendelkező dolgozót a következő munkakörökben alkalmazni, illetőleg ezekbe a munkakörökbe áthelyezni nem szabad: a) magasabb vezetőállású, valamint a vállalati kollektív szerződés szerint vezetőállásúnak minősí­tett munkakörök b) olyan munkakörök, amelyek betöltéséhez a szakképesítés nem nélkülözhető, így: konyhafőnök és helyettese részlegvezető szakács, cukrász önálló szakács, cukrász pincemester konyhamészáros c) a felügyeleti szerv által az a) és b) pontban felsoroltakon kívül kijelölt munkakörök (pl. mű­szaki ellenőr, revizor, rendész) d) azon speciális, továbbá a vállalat profiljába nem tartozó kiegészítő munkakörök, amelyek jel­lege egyébként sem tesz lehetővé szakképesítés nélküli foglalkoztatást (pl. gépkocsivezető). (2) Az (1) bekezdésben foglalt korlátozás alól — kivételesen indokolt egyedi esetben — a felügye­leti szerv (szövetkezet tekintetében az állami fel­ügyeletet ellátó szerv) vezetője felmentést adhat.

Next

/
Oldalképek
Tartalom