Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 30. szám

30. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 739 a hivatali szervezet felkészültségi színvonalának további emelését, a képesítési rendszer továbbfejlesztését teszik szükségessé. A tanácsi munka színvonalának további javítása érdekében a tanácsok hivatali szervezetében a vezetői és ügyintézői munkakörök betöltését a jövőben is képesítéshez kell kötni. Egyúttal biztosítani kell, hogy a dolgozók kiválasztásánál, előléptetésénél — különösen a vezetői munkakörökbe történő alkalmazásoknál — a politikai, szakmai és vezetőkészségbeli követelmények együttesen érvényesüljenek. A képesítési követelmények érvényesítése mellett a hivatali szervezetben fokozott figyelmet kell fordítani a vezetők és dolgozók politikai műveltségének állandó és rendszeres továbbfejlesztésére. E célkitűzések megvalósítása érdekében a Kormány a következőket határozza 1. a) Egyetemi, főiskolai vagy ennek megfelelő iskolai végzettség szükséges a következő vezetői munkakörök betöltésénél: — a végrehajtó bizottság titkára; — a végrehajtó bizottság szakigazgatási szervének vezetője, illetőleg helyettese és belső szervezeti egységének vezetője (csoportvezetője); — a járási és a megyei városi kerületi hivatal elnöke, elnökhelyettese és belső szervezeti egységének vezetője. b) Egyetemi, főiskolai vagy ennek megfelelő iskolai végzettség szükséges a végrehajtó bizottság szakigazgatási szerveinél, a járási és megyei városi kerületi hivatalnál levő minden olyan érdemi ügyintézői munkakör betöltésénél, amelyben átfogó, a munkaterület irányítását, ellenőrzését közvetlenül érintő tevékenységet végeznek. c) Középiskolai végzettség szükséges minden tanácsszinten a végrehajtó bizottság szakigazgatási szervénél, továbbá a járási és a megyei városi kerületi hivatalnál ab) pontba nem tartozó érdemi ügyintézői munkakörök betöltéséhez. d) A nagyközségi és a községi tanács végrehajtó bizottsága titkáránál, valamint minden tanácsszinten a végrehajtó bizottság szakigazgatási szerveinél külön jogszabályban meghatározott munkakörökben a tanácsakadémiai oklevelet — a tanácsi dolgozók szakképesítése szempontjából — főiskolai végzettséggel egyenértékűnek kell tekinteni. 2. Szakmai gyakorlat szükséges a következő munkakörök betöltésénél: a) 4 év — nagyközség és község kivételével — a végrehajtó bizottság titkára, a végrehajtó bizottság szakigazgatási szervének vezetője, valamint a járási és a megyei városi kerületi hivatal elnöke és elnökhelyettese; b) 3 év — a végrehajtó bizottság szakigazgatási szerve vezetőjének helyettese és a szakigazgatási szerv belső szervezeti egységének vezetője (csoportvezetője), a járási és a megyei városi kerületi hivatal belső szervezeti egységének vezetője, valamint a nagyközségi tanács végrehajtó bizottságának titkára; c) 2 év — a községi tanács végrehajtó bizottságának titkára és a nagyközségi, községi egységes szakigazgatási szerv belső szervezeti egységének vezetője (csoportvezetője). 3. Az 1. és 2. pontban előírt alkalmazási feltételek alól kivételesen (pl. magasabb életkor, indokolt körülmények, nagy gyakorlati tapasztalat stb.) felmentést adhat: a) a végrehajtó bizottság titkárának kinevezésénél a jelölő tanács végrehajtó bizottsága, illetőleg a Minisztertanács; b) a tanács vagy a végrehajtó bizottság által történő kinevezésnél a kinevező tanács, illetve végrehajtó bizottság; község esetében a járási hivatal elnöke véleményének kikérésével; c) a szakigazgatási szerv vezetője által történő kinevezésnél a végrehajtó bizottság; d) a járási és a megyei városi kerületi hivatal elnöke által történő kinevezésnél a megyei, megyei városi tanács végrehajtó bizottsága. 4. A jelen határozat hatálya alá tartozó minden tanácsi dolgozónak — az állam- és jogtudományi egyetemet és a tanácsakadémiát végzettek kivételével — vizsgát kell tennie általános államigazgatási ismeretekből. A gya'korlati szakmai ismeretek biztosítása érdekében egyes tanácsi dolgozókat a miniszter, országos hatáskörű szerv vezetője által meghatározott szakmai tanyanyagból szakvizsga letételére lehet kötelezni. 5. Ha a tanácsi dolgozó az előírt képesítési követelményeknek — önhibájából nem tesz eleget, munkaviszonyát meg kell szüntetni, vagy képzettségének megfelelő más munkakörbe kell áthelyezni; — önhibáján kívül nem tud eleget tenni, de munkakörének ellátására alkalmas, a kötelezettség alól kivételesen indokolt esetben a 3. pontban megjelölt szerv mentesítheti. 6. A képesített tanácsi dolgozok szakmai ismereteinek fejlesztéséről az illetékes miniszterek (országos hatáskörű szervek vezetői) szakmai továbbképzés keretében gondoskodjanak. A szakmai továbbképzés során gondoskodni kell a megfelelő politikai továbbképzésről is. 7. A tanácselnökökre és tanácselnök-helyettesekre a határozat előírásai nem terjednek ki. Szükséges azonban, hogy ezekbe a tisztségekbe megválasztott tanácsi vezetők is kellő felkészültséggel rendelkezzenek. E tisztségviselők politikai és általános műveltségüket, államigazgatási és gazdasági szakismereteiket, vezetőkészségüket rendszeres továbbképzés útján állandóan növeljék. 8. Akik az 1002 1968. (I. 5.) Korm. számi határozat és végrehajtási utasításai alapján